“让青春在党和人民最需要的地方长绽绚丽之花。”冬去春来，春华秋实，春天是播种的季节、也是希望的季节，作为刚刚走进基层的青年干部，要站稳脚跟、找好方向，面向“十四五”新…58报告网小编为您整理了《致青年干部：做群众身边的“三种担当”心得体会》，供您学习参考使用。
“让青春在党和人民最需要的地方长绽绚丽之花。”冬去春来，春华秋实，春天是播种的季节、也是希望的季节，作为刚刚走进基层的青年干部，要站稳脚跟、找好方向，面向“十四五”新时期新规划的落实要求，做群众身边的“三种担当”。
“闻说春尚好”，做群众身边的贴心服务好担当。基层青年干部，在距离人民群众最近的第一线，是为人民解决问题的先锋人。在成为基层青年干部的那一刻，已经下定了为民服务、无私奉献的理想与决心，需要把自己工作中的点滴都作为汇流基层土壤、实现为民服务的实践。在基层，青年干部要加强认识，从家长里短中关注人民群众的需要、在迈开步子中解决好人民群众的实事，才能做好人民群众的贴心人、服务者，让基层人民的“满意度”“幸福度”都稳步提高，让基层生涌发展的活力、积极的氛围。
“带月荷锄归”，做群众身边的勤勉务实好担当。“一语不能践，万卷徒空虚。”人民群众的好口碑，不是说出来的、想出来的，是干出来的。把握住基层动向、人民所需，下一步就是要把自己与人民群众的联结融汇进自己工作的实际当中，提升基层工作的质量、效率。基层青年干部，具有较高的专业素养和个人能力，更要学会更大程度发挥优势、提升自己，把自己的专长调整为适合基层工作、符合发展要求、持续为民发力的长处、本领，不论是协调、交流，还是攻坚克难、解决问题、探索路径都行之有效。
“为有活水来”，做群众身边的探索创新好担当。“十四五”新时期，对发展有新的要求，对基层青年干部有新的强调，基层青年干部需要有创新思维和思辨能力，积极与时俱进、守正创新。基层青年干部要谱出新时期的“青春之歌”，积极结合“互联网＋”“物联网＋”来走好乡村振兴、文旅共振等创新探索之路，找出发展的高效路径、实效路径。基层青年干部要结合实际、关注时代方向，不断努力尝试、积极破冰，做基层的一颗“好种子”，引入时代发展的“新东风”，实践探索、积极改革、承担起新时代使命责任。
基层青年干部，要努力扎根基层、生发活力，做好“三种担当”，开拓新新面貌，开创向上格局。
快捷搜索：三种 群众 干部 身边 青年