以“万马奔腾”破解“上热中温下冷”之困

  ***总书记4月27日在广西考察时强调,要坚决贯彻党中央决策部署,完整、准确、全面贯彻新发展理念。但是在具体工作中,存在中央、省委好的决策部署在基层难以落实落地,在基…58报告网小编为您整理了《以“万马奔腾”**“上热中温下冷”之困》,供您学习参考使用。

  ***总书记4月27日在广西考察时强调,要坚决贯彻党中央决策部署,完整、准确、全面贯彻新发展理念。但是在具体工作中,存在中央、省委好的决策部署在基层难以落实落地,在基层执行力与领导力层层衰减的“上热中温下冷”现象。我们要持续上层“热”、传导中层“热”、激励下层“热”,“上”“中”“下”一起热传导,切实推动党的政策在基层落地生根,把党的温暖送进群众心窝里。


  要加强领导干部思想政治教育,持续上层的“热”。要引导、教育广大领导干部提高政治站位,把思想高度统一到中央、省委、市委的决策部署上来,加强理论知识学习,进一步提升自身综合素质和业务能力,树立“冲得上”的工作态度、“坚决干”的工作理念、“马上办”的工作作风,多想怎么办,多说我来干。充分发挥出“头雁效应”,以领导干部的“一马当先”带动全体干部的“万马奔腾”;
中层干部做好承上启下、中流砥柱的作用,勇于拼搏、敢于担当,形成以上层的“热”,带动中层和下层也热,带动整体热的良好氛围,切实解决“上面九级风,下面纹丝不动”的问题。


  要加大工作落实监督问责力度,传导中层的“热”。针对“热传导”逐级递减、逐层衰减的问题,要认真开展“两个责任”督查督导,把是否把“马上就办”作为工作准则和行事风格,是否有在关键时刻、紧要关头,能豁得出去、冲得上去、扛得住事这种担当精神,做为工作作风监督的重点,让基层在行动上和工作上与党中央、省委保持同频同步、上下同心。加大对“不作为”干部和典型案例的曝光力度,使那些不干事、不担当、得过且过、消极应付的庸官懒官无法蒙混过关。通过建立督导机制,开列督导清单,定期督导检查,有效传导压力,形成强大声势,持续传导中层的“热”,**“上热中温下冷”难题。


  要树立重担当重实绩用人导向,激发下层的“热”。要结合此次市县乡换届,到基层一线、“三大攻坚战”的主战场、担当过疫情防控、脱贫攻坚、抗洪救灾、维护稳定等急难险重任务的群体中,选拔使用政治过硬、对党忠诚,能力过硬、堪当重任,责任过硬、敢于担当,作风过硬、为民务实,纪律过硬、廉洁干净的优秀干部,让埋头苦干、真抓实干的干部真正得到重用、充分施展才华,让作风飘浮、哗众取宠的干部无以表功、受到贬责。将“实干才有为,有为才有位,有位更须有为”的正向价值理念灌输到每名干部的思想中。以重实干、重担当、重实绩的用人导向,激励广大基层干部与国家同频、与人民共振,在基层发挥自身的热量,把党的温暖送到群众心中。


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