开发区副主任落实全面从严治党主体责任、落实中央八项规定精神和遵守廉洁自律情况报告

 开发区副主任落实全面从严治党主体责任、落实中央八项规定精神和遵守廉洁自律情况报告

   按照区党工委《关于加强纪(工)委监督同级党(工)委落实全面从严治党主体责任的实施意见(试行)》文件精神要求,根据本人工作分工,现将2018年本人落实全面从严治党主体责任情况、落实中央八项规定精神和遵守廉洁自律情况报告如下:

    一、讲规矩、重品行全面落实从严治党主体责任情况

 本人在xx党工委、管委会的正确领导和纪工委的大力指导下,认真贯彻落实党的十九大会议精神,进一步落实、落细全面从严治党要求,严格落实全面从严治党主体责任,优化党风政风。一是抓好党风廉政建设主体责任的落实。作为xx党工委副书记,执行好中央、省委、市委和xx党工委有关从严治党的决定,采取切实可行的措施在预防和惩处分管部门党员干部违纪违法行为方面做好自己应做的工作,是我最基本的责任。将党内工作摆到经济社会发展工作的前面,正确处理好党内工作与经济社会发展工作之间的关系,做到二者两不误、双促进。二是严把干部监督教育关,把落实党风廉政建设主体责任工作做实。我在日常工作中随时注意党员干部在政治思想、工作履职、廉洁自律等方面的表现,发现问题及时加以教育,对问题严重的进行约谈,对存在的问题要求干部及时纠正,在干部监督教育上形成了一定的制度,做到干部管理有章可循。在干部教育管理中,我把学习教育、警示提醒、诫勉谈话作为常态工作来抓,对分管部门干部进行警钟长鸣。三是严明党的纪律,强化管党治党意识。坚持把维护党章、严肃党的纪律特别是政治纪律作为党风廉政建设的第一要务,带领分管部门党员干部深入学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等重要党纪党规,多次组织专题学习党内法规。采取会议部署、定期约谈、经常提醒、问题警示、专题讲座等多种方式,教育引导党员干部严守六大纪律尤其是政治纪律。带领分管部门从群众反映和实践要求出发,着力解决好“四风”隐形变异问题,不担当、不作为、虚作为等形式主义、官僚主义问题,优亲厚友、吃拿卡要、生冷硬推等损害群众切身利益的不正之风,坚决反对特权思想、特权现象,把解决人民群众反映强烈、干部作风方面存在的突出问题作为作风建设的切入点和突破口,从小处抓起,从点滴做起,一个“标”一个“标”地治理,一个问题一个问题地解决,以小见大,由易到难,推动作风整体好转。

  落实全年从严治党主题责任情况 为推动全面从严治党,进一步落实中省市党风廉政建设工作会议精神,我中心在市局党组和驻局纪检组的正确领导下,认真贯彻落实党的十九大、中央纪委十九届二次全会和习近平总书记关于加强党风廉政建设系列讲话精神,坚持党要管党,从严治党,持之以恒落实中央八项规定精神,坚持不懈纠正“四风”,结合我中心工作实际,认真落实“两个责任”和“三重一大”制度,进一步改进工作作风,提高机关效能,增强服务意识,为促进我中心工作开展提供了有力的纪律保障。

 1 1 、加强组织领导,形成整体合力。为了扎实、有效地开展党风廉政工作,形成领导班子主体责任的整体合力,今年,我中心始终把党风廉政建设和反腐败工作,作为一项责无旁贷的政治任务来抓,将其纳入项目验收工作整体布局中通盘考虑,坚持“两手抓,两手硬”的工作方针,把党风廉政建设和日常业务工作一起认真抓好落实,真正做到“四个不忘”。把党风廉政建设与日常业务工作一起研究、一起部署、一起汇报、一起考核。同时,研究制定了《榆林市土地整理中心党风廉政建设主题责任实施方案改》,和《整理中心党风廉政建设主题责任清单》,并将该清单分解落实在班子每一个成员身上。

  2 、 明确主体责任,层层落实到人 。为确保党风廉政建设主体责任落到实处,我们按照“一岗双责”、“一把手”负总责、“谁主管谁负责”的原则,对涉及我中心党风廉政建设方面的工作任务认真进行梳理,并逐项进行分解,具体落实到人。做到每

  项工作有责任领导,有具体责任人,充分发挥党支部每位成员的作用。明确党支部书记为党风廉政建设 主体责任第一责任人,对整理中心的党风廉政建设负总责,并按“四个亲自”要求,做到“重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要工作亲自参与”。

 3 、 完善监督机制,落实责任追究 。强化党风廉政建设落实情况的监督,坚持经常性检查与重点监督相结合的原则,从源头上推进反腐倡廉各项工作的开展。我们的主要做法是:一是实行定期汇报。按季定期召开党支部会议,听取党支部成员对党风廉政建设主体责任落实情况的汇报,及时交流好的经验和作法,做到相互促进、相互提高;二是推行廉政谈话。按照党风廉政建设主体责任的要求,党支部书记每年至少要与干部职工进行一次以上廉政谈话。三是加强督促检查。定期或不定期地对党风廉政建设主体责任落实情况进行督查;四是落实责任追究。发现工作人员在党风廉政建设中有违法乱纪行为的,无论是领导,还是直接经办人员,一律按照“谁主管、谁负责”的原则,严肃查处,绝不能消极应对、姑息养奸,确我中心的党风廉政建设工作抓好、抓实。

 二、执行“三重一大”制度情况 按照“三重一大”制度要求,领导班子认真学习“三重一大”事项的若干规定,深入领会“三重一大”制度的精神实质,充分认识贯彻落实“三重一大”制度的重要性和必要性,在实际工作中主动自觉地执行“三重一大”制度。要求中心领导班子要认真落实集体领导和个人分工负责结合的制度,凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由集体讨论做

  出决定。

 三、 贯彻执行中央八项规定情况

  (一)狠抓作风建设,持续强化八项规定精神的学习。结合开展的群众路线教育、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,把中央八项规定以及省、市、县委有关改进作风、厉行勤俭节约反对铺张浪费等重要文件精神做为学习的一项重要内容,进一步增强系统全体党员干部改进工作作风的责任感、紧迫感。每名党员干部查找自身在宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题,建立即知即改台账,排出时间节点,抓好问题整改,不断提高制度执行力,使中央八项规定精神内化于心,外化于行,落地生根。

 (二)坚持领导带头,认真开展查摆整改活动。坚持抓在日常,严在经常,通过开展自查自纠,查摆整改,确保中央八项规定精神得到有效落实。工作中,班子成员带头贯彻落实中央八项规定精神,深入开展了会议、文件简报数量规模精简,“门难进、脸难看、事难办”、“公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费”、公车改革、办公用房和住房清理腾退、高消费娱乐、出入私人会所“三公”经费开支、领导干部亲属违规经商办企业自查自纠工作,及时查找问题和不足,及时做好问题整改,以重点突破推动作风整体好转。班子成员、一般工作人员都能严格遵守“三公”管理办法,把厉行节约,反对铺张浪费。抓在经常,严在日常,勤俭节约、马上就办的清风正气正逐步养成。

 (三)压实责任,狠抓督导问责。认真落实党员领导干部“一岗双责”,把遵守工作纪律情况、出勤情况、廉洁自律情况、规范执法情况等作为落实八项规定的必查内容,主要负责任不定期到办公室明察暗访,对发现的违规违纪问题通报问责,对苗头性、 倾向性问题及时谈话提醒,教育批评,让红脸、出汗成为常态,真正解决抓纪律作风“一阵风”和中层干部中普遍存在的“一手软、一手硬”的问题,以督导抓落实,以问责促整改,进一步提升作风标杆,提升工作效能,提升人民群众满意率。

 四、加强学习,全面落实从严治党主题责任 1 1 、完善制度。整理完善中心各项规章制度,要求全体党员严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》,严格落实《中国共产党党内监督条例》等各项制度,树立用制度管人、管事、管权的理念,支部不定期组织到各办公室督查,重点进行查岗、查考勤、查上班期间工作纪律,切实解决工作人员作风漂浮、办事拖拉、执纪不严等问题。

 2 2 、加强学习。坚持集体学习与自学相结合,集中学习了党章、党规、十九大和中纪委十九届二次全会精神,以及习近平总书记系列重要讲话,特别是来陕视察重要讲话精神为指导,把深入学习习近平总书记系列重要讲话作为“必修课”,同时及时传达省市有关会议精神,2018 年全市国土工作推进会后,集中学习了姚局长和高书记的讲话精神以及市纪委通报的《关于五起违反中央八项规定精神问题的通报》。我中心要求党员干部坚持系统学、深入学、跟进学,做到学而信、学而思、学而行,学思践悟,切实把思想和行动统一到讲话精神上来。学习中深刻领会精神实质,把握思想内涵,认真查找思想差距、作风差距、工作差距,努力提高自己思想政治素质和政策理论水平。同时依托“三会一课”等党的组织生活制度,发挥党支部自我净化、自我提高的主动性,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常,做到把学习教育与做好土地整治各项工作相结合,与自身岗位、本职工作相结合。

 3、有关问题的整改情况 今年市纪检组反馈我中心去年 9 月份验收定边项目时未按规定及时上缴验收人员伙食费,我中心接到通知后,积极组织整改,认真查找问题,积极联系被验收单位,并足额补交了验收人员伙食费。

 4 4 、 加强 党风廉政 建设, 坚持廉洁自律 在党风廉政方面,按照市委部署和局党组局要求,认真贯彻落实党风廉政建设要求,

  一是严守《廉政准则》,紧扣“追赶超越”定位和“五个扎实”要求,自觉遵守党中央“八项规定、六项禁令”等有关规定,时刻保持对各种腐朽思想的高度警惕,筑牢反腐倡廉的思想防线。在工作中,能够认真履行“一岗双责”和“五个一”制度,从严要求自己,带头廉洁从政,做到堂堂正正做人、清清白白做事。

 二是严格执行纪律要求。能够认真遵守党的政治纪律,始终保持同党中央高度一致,能够认真遵守党的组织纪律,始终做到大事讲原则,小事讲风格。

 三是切实改进工作作风,领导班子成员带头深入项目实施和验收第一线,亲自参与项目验收,广泛听取被验单位及项目区群众的意见和建议,及时掌握项目验收工作开展情况。

 四 是规范公务接待。严格执行公务接待规定,上级部门来我中心检查、调研需要接待的,一律在市局局食堂用餐;陪同上级或组织项目验收,一律在县区局机关食堂用餐;县上验收严格按照相关规定足额上缴伙食费。

 五 是加强下乡验收差旅费及租车管理。因整理中心的工作性质,中心工作人员每次下乡的人员多(按规定,每个验收组成员 在 10 人左右)、周期长(每个项目的每个单项工程、工作区片都要实地核查),次数多(项目的内业、外业验收及问题整改都要实地核实),形成了整理中心差旅费及租车费用大的现实;因项目验收没有收费,且财政部门也砍掉了我中心的此项工作预算,为了加强差旅费及租车管理,想方设法、精打细算,用有限的日常工作经费来组织完成全市土地整理项目的验收工作。

 六 是严肃工作纪律。在严格执行中央八项规定的基础上,认真抓好上下班签到制度、请销假制度等的落实,做到自我管理、自我约束、自我规范。

 总之,我中心党风廉政建设能够按照上级的要求抓好落实,能够与实际工作需要相结合,取得了很好的成效,但与上级要求仍有一定差距,还存在一些需要改进的地方,归纳起来主要表现在以下几个方面:

  一是对主体责任学习、认识还不够深入,对主体责任清单梳理的不够明晰、细致;二是党风廉政建设与日常业务作结合的不够紧密,没有经常性地对干部职工的廉洁自律情况开展检查;三是组织学习传达上级文件精神的多,针对存在的问题开展专题研讨的少。

 今后,我们将严格按照上级党委和市局工作部署,进一步深入开展反腐倡廉宣传教育,进一步落实党风廉政建设主体责任,进一步加强制度建设,进一步严肃党的纪律,扎实开展各项工作,努力实现干部清正、政府清廉、政治清明,为土地整理事业的持续、健康发展提供坚强的纪律保证。