**单位2017年度综合考核工作情况报告
（样本）
按照局党组要求，我们考核组一行**人于**年×月×日，对**单位领导班子和局管干部2017年度工作情况进行了考核。期间，民主测评大会参加**人，其中：局管干部**人，其他干部**人；个别谈话，参加**人，其中：局管干部**人，其他干部**人。我们认真按照《综合考核工作方案》要求，严格履行程序，深入了解情况，顺利完成了考核任务。现将有关情况汇报如下：
一、领导班子运行情况
（要求：要突出问题导向，既要肯定成绩，又要注意查找班子运行、班子建设、推进工作中存在的问题和不足。500字左右。括号内注释内容行文时请删除）
（总述，对班子整体情况作以简要概括）谈话中大家对**单位领导班子给予了**评价，普遍认为…………。
测评情况：参加×人，总体评价好×张，较好×张，好较好率×.×%。
二、领导班子成员工作表现及考核等次建议
（要求：工作表现既要肯定成绩，又要指出存在的问题和不足。评价画像要“准”、“实”、“活”，要抓住亮点、特点，反映出主要业绩、主要贡献，不能千篇一律、千人一面，要注意通过干部主导的实例、实事来反映其特点和真实情况，主要负责人300字左右，其他
局管干部150字左右。）
（一）党政主要负责人工作表现
**×，现任**×。该同志工作思路清晰，…………，有较高群众威信，…………。
不足之处：……。
测评情况：参加×人，总体评价优秀×张，合格×张，优秀合格率×.×%。建议其年度考核为“**”等次。
（二）其他局管干部主要表现
1.**×，现任**×，分管…………。该同志工作思路清晰，…………，在推动……（具体实事、实例、实效），有较高群众威信。
不足之处：……。
测评情况：参加×人，总体评价优秀×张，合格×张，优秀合格率×.×%。建议其年度考核为“**”等次。
2．………………（同上）
3．………………（同上）
4．………………（同上）
（三）有问题反映的干部
**×，现任**×，分管…………。谈话中，有×名同志反映其…………。
经了解，情况是…………。
三、考核组综合研判意见
（要求：对领导班子运行情况进行综合评价，按“好、较好、一般、差”提出等次意见建议；通过综合分析，提出存在的问题和具体建议。）
（一）综合评价
经考核组认真分析和充分讨论，我们认为**单位领导班子总体运行………………，建议班子为“**”等次。
（二）存在的问题及建议
在考核过程中，通过不同层面的谈话，反映出一些情况和问题，我们认为应予以重视和妥善解决。
………………
考核组组
长：**×
副组长：**×
成
员：**×
**×
**×
**×
2018年×月×日