智能制造学院党总支2020年工作总结
在2020年工作中，智能制造学院党总支始终以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、四中、五中全会精神，紧紧围绕学校“六大战略”和“双高”建设任务，突出学院重点工作，积极营造风清气正、团结和谐、奋发有为的政治生态，深入开展师生员工政治思想教育，扎实有效做好新冠疫情防控，灵活开展线上线下教育教学，维护良好校园稳定局面，有力地将学院各项工作发展推向新高度。现将有关情况简要汇报如下：
一、工作任务完成情况
（一）党建工作
1.将“一个中心，两个抓手”建设机制落到实处。紧紧围绕党团校建设中心，抓好师生教育学习，抓实政治思想引领。深入开展中心组、教职工政治学习；及时掌握师生思想动向，做好意识形态正确引导。组织1次学习笔记评比、3次学习强国评比活动，学院中心组被评为学习示范点。
2.精雕细琢弹奏好奏响党员发展“三部曲”。贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，培养德才兼备的优秀党员。全年完成两期三批127名积极分子党校培训工作，党校考试平均通过率达75.3%；完成两批17名发展对象、预备党员培训班；完成了两批28名党员（含1名教工党员）的发展转正和毕业生党员组织关系转接工作。其中14名教师党员主动承担班级教育管理工作，半数以上的教工党员科研成果获得省市大奖，2名教工党员表现突出被评为“校优秀党员”，2名学生党员分别获得江苏省三好学生和江苏省优秀学生干部，同时学生党员所在班级荣获省先进班集体。
3.四个“动”作激发组织内生动力。坚持不懈的教育学习活动、特色鲜明的主题党日活动、众志成城的志愿服务活动、丰富多彩的文体娱乐活动，“四动”有机组合为学院党组织建设工作提供强大内生动力。全年组织完成3次政治学习成效评比活动，1次“学杨根思精神 筑伟大中国梦”的主题党日活动，4次“一师一生”、“就业帮扶”“科技助农”等志愿服务活动，组织广播操、健步走、艺术插花等6次师生文体娱乐活动。
4.“五度建设”助推各项事业蓬勃发展。项目课题建设有亮度，2020年校基层党组织书记项目立项1项，党建创新项目立项1项；育人阵地建设有力度，完成书记工作室、党员之家、教工之家等5处文化阵地的创建验收工作；党风廉政建设有尺度，教育倡导教职工发扬勤俭节约美德，严格执行“捂袋子、正位子、离杯子”廉洁尺度机制；师德师风建设有深度，倡导教职工以身作则、身正为范，深入落实“守初心、担使命、增师德、有作为”主题行动；支部标准建设有精度，完成所辖三个支部标准化建设，其中学生党支部被评为“标杆党支部”、“优质党支部”。
（二）教学工作
5.疫情中复学，加强管理，确保教学工作
2019-2020-2学期的教学工作由“线上教学11周+线下教学8周+线上教学2周”组成。学院领导班子高度重疫情下教学工作，36位教师按要求开展线上线下教学工作。
2019-2020-2学期，成立由领导班子、专业主任、教务人员、督导组成员等16人的教学督导组，领导干部听课12次、督导组听课56次，对教学工作进行过程监督。严格执行实验实训室每天消杀抗疫要求。
6.优秀毕业设计获奖有突破
2020届优秀毕业设计评比中，荣获省优秀毕业设计一等奖1项、校二等奖1项、校三等奖1项、校团体毕业设计三等奖1项。
7.院教师群策群力，取得丰硕教学成果
在学校教学能力竞赛中，3位老师获得了一等奖，3位老师获得了二等奖。
8位教师建设的第二批课程思政项目顺利通过验收，4位教师获得校级第三批课程思政项目立项。
张**等2位老师在省教育厅的“电子产品设计与制作”技能竞赛中获得了三等奖。
“康尼杯”第八届江苏省大学生机械创新设计大赛暨第九届全国大学生机械创新设计大赛江苏赛区，李雨潭指导的两个作品分获一等奖和二等奖。
第六届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛（江苏赛区）中，分别指导的项目都获得了二等奖。
在第十一届“挑战杯”江苏省大学生创业计划竞赛中，贾晨曦等3位老师指导的作品荣获铜奖。
在第十五届全国高等职业院校“发明杯”中，王端义指导的两个项目分获二三等奖。
8. 建成新能源汽车1+X实训室，完成首批学生考证工作
完成新能源汽车1+X实验实训室建设，我校首批“1+X”智能新能源汽车职业技能等级证书（中级）考证工作在机电工业中心圆满完成。
（二）师资队伍工作
9.建设高水平混编教学团队
引进了机械电子专业张*博士、汽车专业张**老师；申报徐工集团全国技术能手**成为江苏省产业教授，举办了聘任江苏工匠**成签约揭牌仪式。**获得全国煤炭行业技能大师(教科研人员)称号。两位老师通过正高职称评定。
（三）招生工作
10.现代职教体系建设确保学院发展规模
机电一体化技术专业与淮阴工学院过程装备与控制工程专业“3+2”专本连读合作项目实现第二届招生，2020级新生40人。组织3+3转段考试，37人参加转段考试并被录取。今年秋季报到467人，比去年报到447人，增加了20人。完成了社会化招生20人的任务。
组织各专业积极申报2020年3+3现代职教体系项目申报工作，与五所中专校合作了共5个专业立项了7个项目，完成招生300人。
（四）校企合作工作
11.****签协议，完成就业工作任务
与南通****有限公司、****制造有限公司、韩华****有限公司等3家大型企业签订校企战略合作协议。与****有限公司、*****术有限公司、******有限公司、*****自动化科技有限公司等4家中小微企业签订了校企合作协议。
经过努力完成了2020届毕业生毕业就业离校工作，到目前就业率达98.49%。组织完成了2021届毕业生的专场及大型招聘工作，90%以上的学生已落实好就业单位。
（五）宣传工作
12.媒体宣传创新高
中国青年网、中国大学生在线、河南科技报、徐州日报、山东曹县电视台多次报道我们学院的扶贫、思政教育等活动。
（六）科研工作
13. 各项科研成果有成绩
共发表论文32篇，其中核心期刊5篇，SCI1篇，EI1篇；授权专利（软著）47件，其中发明专利2件；出版专著1部；获批江苏省住建厅项目2项结题3项，获批市社会科学基金项目3项一般项目3项；住建部项目结题1项；横向到账经费2万元；专利转让3件到账6万元，获徐州市发明协会三等奖1项。申报国家自然科学基金青年基金1项，申报江苏省青年基金2项。
（七）国际化工作
14. 智能制造学院与德国BSK国际教育机构、德国萨克森大学开展了2次网上学术交流活动。
二、工作成效、特色和经验
（一）党的建设
紧紧围绕“一个中心”（党团校建设），牢牢把握“两个抓手”（教育学习与意识形态引领）,深入实施“345”工程：落实党员培养发展工作“三部妙曲”；四个“动”作激发组织内生动力；“五度建设”助推各项事业蓬勃发展。
（二）高层次人才培养有成效
增强副高职称教师晋升正高的积极性，创造条件做好科研、教学和技能大赛的支持工作，今年有2名教师晋升正高职称，共培养了6名教师晋升正高。
（三）推崇尊师重教，培养学生感恩意识
为在学院范围内营造尊师重教的良好氛围、培养学生的感恩意识，要求所有教师、学生在上课、下课时履行课堂礼仪程序，并与学工部门一起共同举办重阳拜师典礼，进一步强化和促进师生的和谐关系。
（四）在社会化招生项目里开展现代学徒制项目
在社会化招生的机械制造与自动化专业里开设焊接方向，先培训焊工技能，实现在徐工或卡特彼勒公司顶岗实习和现代学徒制培养，毕业后确保就业。
三、存在问题和原因
1.师德师风建设典型成效还不突出；
2.少数教职工参与科研项目的积极性有待提高；
3.科研服务能力和社会培训能力有待加强；
4.学生社会竞争力还需提升。
四、下一步改进措施
1.加强师德师风建设力度；
2.提升教师参与教研项目积极性；
3.加强科研服务能力和社会服务能力；
4.提升学生综合能力。
（签字）
（盖章）
2020年12月23日