2020年度组织生活会对照检查材料(2)

 2020年度组织生活会对照检查材料

 按照组织生活会安排,我 高度重视,认真准备,围 绕这次组织生活会的主要议 题和基本要求,进行对照检查,并积极提出整改措施。现将个人有关情况和对照检查汇报如下:

 一、存在的主要问题

 一是理论学习方面抓得不够紧。在持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色(欢迎使用)社会主义思想,往深里走、往心里走、往实里走还不到位,自觉用马克思主义新理论、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作上还做的还不实,存在着学用脱节“两张皮”的现象。理论学习缺乏系统性,深度和广度不够,还多停(仅供参考)留在按要求学习和浅层次的交流研讨上。学习的自觉性、主动性不强,存在急用急学、现用现学、不 用不学的问题,与工作关系密切的就多学一点,与工作关系远的学习就流于形式粗略浏 览,导致对党的路线方针政策没有进行(欢迎使用)深刻的研究和掌握,把握和理解停留在一般水平上。

 二是工作作风仍不过硬,“四风”现象尤为顽固。在日(仅供学习)常工作中,形式主义、官僚主义的现象仍时有体现,有些工作往往流于形式,过度留痕现象仍时有发生,用会议落实会议、以 文件落实文件的现象仍很普遍,会议部署多,深入落实少,尤其是一些督察督办的工作,深入基层现场走访的力度明显不足,对基层深入调研极其缺乏,基层单位的实际情况往往仅通过书面报告或电话询问进行了解,没有真正的“一竿子插到底”;特别是在一些政策解释应用上,没有学深吃透,对基层提出的问题不敢应答往往绕着走或者直接推给领导解决,政策应用存在薄弱环节,往往造成工作疏漏和重复工作;在办公文风上,有照抄照搬、东拼西凑的现象,缺乏深入思考、入脑入心,在用词语句上往往不够严谨细致。

 三是在从严从实上有差距,仍存在好人主义现象。没有从保持党的纯洁性、先进性的角度,从全面从严治党的高度认识反对好人主义的重要性,在全面从严的持久性上,缺乏深刻认识和高度警觉。对于“严管就是厚爱”的认识还不够,严格管理、严格监督的力度不足。充分运用组织手段、组织干预、组织问责上存在较大差距,存在(请预览全文)一团和气的倾向,怕得罪人、怕遭排挤的心思较重,往往有些问题不能止于萌芽,红脸出汗的力度不够,在工作中表现为好人主义,缺少敢管严管的狠劲,思想认识高度不够,没有形成严格落实中央八项规定精神及实施细则、狠刹不正之风的高度自觉,对无条件完成党交给的各项任务的高度自觉性还有待进一步提高,党的事业、个人事 业、家庭因素等的摆位还不够清晰明确,私心杂念时有滋生。尤其在组织部门,组织观念亟待加强,规矩意识、纪律意识这根“弦”绷得还不够紧,还有待进一步改正提升。

 二、产生上述问题的原因

 一是对理论学习重视不够。缺乏“活到老、学到老、改造到老”的劲头,借口年龄大、工作忙、事情多,不能抽出时间静下心来学原文、读原著、悟原理,致使自己在深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习领会党的建(谨供参考)设的总要求上理解把握不深不透,在理论指导实践上捉襟见肘,不能很好地运用党的最新理论成果指导工作。

 二是群众观念有所弱化。精神状态、工作作风方面存在突出问题的根本原因在于,没有把职工群众放在心中最高位置,对职工群众的需求了解不够深入, 直接听取群众意见不多,没有真正和群众打成一片,一切为了群众、一切依靠群众的思想在具体落实上有偏差。

 三是存在精神懈怠的情况。随着年龄越来越来大,思想上顾虑也越来越多,安全着路的想法越来越强烈,持之以恒的劲头少了,“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲没了,有推着走的现象。

 三、下步改进措施

 一是增强党性修养,强化政治担当。持续加强理论学习,自觉将学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学懂、弄通、做实上下功夫,使其成为自己履职尽责的思想武器。加强专业理论知识学习,结合自己的工作实际、业务特点,认真学习相关专业理论知识,做到“精通本职、掌握相关、了解全面”,努力培养全局眼光、增强战略思维能力,力争成为一名真正的行家里手。

 二是进一步改进工作作风。深入开展调查研究,切实摸清上情,吃透下情,及时发现问题,解决问题,努力做到了解情况到一线,发现问题到一线,解决问题到一线,检验成效到一线。切实(请勿全文套用)增强公仆意识,做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,作风上深入群众,工作上服务群众,树立新时代党员干部的良好形象。

 三是在深化纪律规矩意识上下功夫。切实将中央八项规定精神落地(仅供参考)落实,牢固树立纪律意识和规矩意识,深入贯彻落实“全面从严治党永远在路上”的要求,真正把党规党纪挺在前面,自觉抵制腐败思想的腐蚀,严格落实党风廉政建设,不断增强政治定力,发扬斗争精神,增强斗争本领,切实用一名合格党员的标准严格要求自己,遵守各项规章制度,真正让制度内化于心、外化于行(仅供查阅),(仅供参考)在本职岗位上充分发挥职能作用。

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 2020年度组织生活会对照检查材料

 对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,对照党章党规党纪,对照初心使命,自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,认真梳理对照六个方面重点内容,正视谈心谈话中同志们指出或点到的问题,深挖问题根源,明确努力方向,现就对照检查情况汇报如下,恳请同志们指正。

 一、存在的主要问题

 通过自我剖析和同志们的谈话提醒,感到主要存在以下问题。

 (一)学习不够自觉,理论武装不到位。主要表现:(1)理论学习上存在差距。落实把学习 习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务的要求不彻底,自我学习满足于学了、看了、记了,粗浅思考了,支部集体理论学习满足于组织了、落实了,学习进入思想、进入工作不够,自觉用党的创新理论武装头脑还没有形成高度自觉。(2)“知”的水平不够高。学习贯彻党的创新理论,在全面系统、联系实际上,在学思用贯通、知信行统一上有较大差距,在真正形成创新发展的新思维、新理念、新举措上还有差距,在谋划工作的顶层设计上,还缺乏敢闯敢试、勇于创新的勇气,落实从严治会上,还没有真正催生“严起来、忙起来、快起来、实起来”的内生动力。(3)学习成果转化不明显。聚焦主责主业,忠实履行部门职责,全面加强机关基层干部队伍特别是优秀年轻干部队伍 建设等方面与事业发展需要不相适应、差距(仅供参考)较大。

 (二)讲担当促作为抓落实精气神不足,高标准盯抓落实不到位(谨供参考)。主要表现:(1)缺少讲担当抓落实的精气神。用创新思维强力推进年轻干部培养选拔与实际需求不相适应,敢于打破条条框框,积极探索新举措、新方法、新机制上不够大胆,在面对复杂困难问题时缺乏知难而上解决问题的闯劲和拼劲、缺乏“横下一条心”把问题解决彻底的决心和力度。(2)缺乏高标准抓落实的招法。在认真履行职责上,有临时观念和守摊思想,对困扰机关基层的干部职工士气不高、工作缺乏激情,奉献意识差、工作主动性不强,(欢迎使用)担当意识差、工作责任心不强等问题研究不深、建议不多、招法欠缺。

 (3)缺乏严格抓落实的狠劲。对于不良现象不良倾向,存有多栽花少栽刺思想,还有抹不开情、拉不下脸、豁不出去的现象,说不了重话狠话,对调动部门干部的积极性(欢迎使用)上想法多、措施少,还没有把大家的工作热情和激情充分激发出来。

 二、原因分析

 深刻分析上述存在问题的原因,感到更多的还是思想认识上有偏差,工作作风不够严、实等原因造成的。

 一是对理论武装的重要性还认识不到位。还没有真正把强化党的创新理论学习,作为一种使命、一种责任、一种本领、一种追求来认识,推动理论学习进入思想实际、进入工作实践,真正坐下来、静下来深钻细研不够,使讲政治的要求从外部要求转化为内在主动性不强,还没有真正落实到指导实践、推动工作的全过程各方面。

 二是群众观念还树得不够牢固。贯彻落实党的群众路线还不够自觉主动,向“群众汇报”的意识还没有真正根植于心、外化于形,自觉把竭诚服务职工群众作为一切工作的出发点和落脚点,特别是自觉“进群入群”,走进职工群众,深入基层一线,手拉手、心贴心与一线最底层职工群众交朋友,认真倾 听职工群众呼声,扎扎实实(仅供查阅)为职工群众做好事、办实事、解难事,所做的工作距离职工群众企盼还甚远。

 三是干事创业有所懈怠。党员先进性意识还不够强烈,主观思想上,更多的是(仅供参考)满足于做好份内事,尽量不出事,没有用更高的标准去要求、去衡量自己的工作,大胆闯、大胆试的劲头不足,缺乏争创一流的精神,惰性思想有所抬头,一定程度上还存在歇歇脚、松口气的思想,满足于过得去、差不多,没能完全(请预览全文)把“认真” “较真”精 神贯彻到每项工作中。存在一定本领能力的畏惧恐慌和怕失误、怕麻烦、怕担责、怕得罪人的心态,实质上还是责任意识和担当精神不够(仅供参考)、干事创业的精气神不足。

 三、整改 措施和努力方向

 (一)持续抓学习(仅供学习),不断强基础、提能力。要持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,贯彻落实市委十一届九次、十次全会精神,在增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力上下功夫,努力提高工作政治站位。坚持利用“学习强国”进行自学,利用多种方式拓展学习领域,推进“百日读百篇”学习计划;继续系统学习“四史”,从中汲取政治营养,提高运用马克思主义立场观点方法解决问题能力。

 (二)着力善事功,对标先进 强能力。聚焦习近平总书记提出的“八种本领”“七种能力”锤炼历练自己,完善知识结构、强化专业思维、提升专业素养、增长实践才干,练就能担当的真本领和能扛事的铁肩膀。在增强统筹能力、把握主要矛盾能力、盯抓落实能力,在追求卓越中超越自我。

 (三)坚持抓整改,提高工作质量效益。始终坚持问题导向、目标导向、结果导向,聚集“人、事、因、制”,深入剖析问题原因,在对历史问题保持耐心的同时,坚定整改到位的决心,拿出管用的(请勿全文套用)对策措施,健全完善制度机制,发挥制度的刚性作用,以制度的严格落实体现整改实效。

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