办公室党支部基层党组织先进主要事迹

 办公室党支部基层党组织先进主要事迹

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  按照"优进劣退、有进有出'的原则,对基层党支部"达标创星'活动实行动态管理下面是由为大家整理的"办公室党支部基层党组织先进主要事迹',仅供参考,欢迎大家阅读。

  办公室党支部基层党组织先进主要事迹【一】

 近年来,古田支行党支部深化党建工作,加强员工队伍建设,团结带领全行员工,努力拼抢市场,取得了业务发展和安全管理齐头并进的好成绩。该支行被宁德分行授予"度信贷业务管理工作突出贡献机构特等奖';2021年被省总工会授予"福建省模范职工之家'荣誉称号;被古田县委、县政府授予"创文明行业先进集体',被古田县食用菌协会授予"支持食用菌产业发展贡献单位'荣誉称号,是古田县金融系统唯一获此两项殊荣的金融机构;2021年6月被省分行授予善融商务旺季营销先进县级支行,先进善融商务业务发展经验被总行推广全行学习;与古田县食用菌协会签订战略业务合作协议,在上级行指导下成功承办了"全国食用菌大宗客户古田线下订货会',受到了当地政府领导和上级行的高度赞扬与肯定;2021年古田支行KPI考核评比列全市第二名,被市分行评为年度先进单位。

 一狠抓队伍建设,提升经营能力业务发展人是决定因素,古田支行党支部从人入手,千方百计做好队伍建设。

 一是党员领导干部和党员发挥模范带头作用。党员领导干部在工作中认真践行全行员工大会上作出的郑重承诺:以身作则,廉洁自律,战斗永远冲在队伍的最前头。支部成员为了营销大户营销重点项目,忘记了周末,不分白天黑夜,勤跑腿勤说服,辛苦付出换来了古田土地局、古田交通局、古田县国有投资公司在他行的大额存款转存到我行,如古田土地局存款从原来的1200万元新增到8600万元。根本上改变了古田支行长期以来对公存款新增疲软的局面,2021年企业性存款日均新增7792万元,新增对公账户282户,新增均为四行第一;从他行争夺到了"古田泮洋风电场项目'一期1.5亿元和二期近3亿元贷款的经营权,实现了重点项目营销的大突破,带动了支行贷款的快速增长和经营效益的显著提高。

 二是注重队伍的思想教育和能力的培养提高。支行党支部通过外聘古田党校、检察院等单位老师,或班子成员轮流上课等形式开展"两学一做'系列讲座学习,给员工讲人生理想信仰、价值奉献,讲党纪国法,提升员工的责任意识、担当意识和守纪意识。通过开展PK排名评选出营销能手、青年员工营销标兵、重点账户重点项目营销特殊贡献奖等,从精神荣誉鼓励、从责任感教育等方面引导员工增强主人翁意识、竞争意识、实现自我价值,提升全行凝集力和综合竞争力。许多重要账户和长期空白无法涉足的存款领域取得历史性突破,如古田县林业防护林指挥部、古田县公路局户头从无到有,存款当年分别新增1746万和1900万,都是员工能力提升和努力拼搏的结果。

 二狠抓转型创新,加快业务发展一是创新教育方式。

 通过支部建立的"党员之家',将党建工作计划、"两学一做'方案、支行的"三重一大'决策、季度绩效考核和兑现、季度党员和全行员工业绩排名等向全行发布,公开透明地让大家知道支行领导层为大家做了什么、将带领大家怎么做,指明未来方向,同时接受大家的监督批评,提高党员领导在员工中的威信和领导力。同时党支部组织员工到工作环境差的企业开展体验活动,开展季度党员间、员工间季度业绩排名,通过微信和全行大会进行排名通报,开展党员员工季度业绩全行汇报会,让大家晒晒好的做法和取得好的业绩,营造党员争锋夺标,员工争创优秀员工的氛围。开展员工及家属烧烤联欢活动、"七一'歌咏比赛、岗位营销能手大比拼等,营造和谐的团队意识,进一步激发了广大员工爱岗敬业、无私奉献的工作热情。

 二是改善用人和绩效考核机制。古田支行党支部通过考核机制改进促进员工潜能提升,通过考核发现培养优秀员工。每季度都出台季度劳动竞赛考核办法、公司机构有效客户维护拓展考核、贷款客户经理存贷比专项考核和青年员工产品PK赛、以及客户服务管理办法等,同时根据考核评出季度营销标兵、季度服务明星和年度先进工,一切按表现说话按业绩说话。推行优胜劣汰,能上能下用人机制,支部选拔5名有激情有梦想有思路的员工到管理岗位和重要岗位,加快员工培养和队伍人才建设。

 三强化合规经营,实现安全发展古田支行党支部认真落实"三会一课'制度,落实两个责任,狠抓党廉和案防工作,要求党员同志做学习的表率、做贯彻执行党的方针政策的表率、做遵章守纪的表率,加强自身政治修养和道德修养,一心一意为建行谋发展。

 党支部开展"每季一课'法纪教育。不断提高员工深刻认识金融机构案件风险的严峻形势,增强狠抓案防措施的主动性、自觉性。要求各网点扎实落实好合规操作每日一讲、每周党廉案防学习、每月案防分析、不定期日常检查,及时做好风险提示的学习、自查自纠和整改落实工作。

 党支部出台周一行长工作落实制,推动执行力的提高。周一上午各部门指定专人上报上周主要经营指标完成、案件防控工作开展,以及业务差错和员工行为动态等,各位行长根据情况分别采用电话指导、面对面与员工沟通交流或到部门指导等形式,强力推动业务和安全运营工作。

 展望未来,古田支行党支部将进一步锐意改革,创新工作方法,认真履行业务发展和党风廉政建设主体责任,发挥党员先锋模范作用,密切联系群众,脚踏实地工作,努力推动古田支行业务健康快速发展。

  办公室党支部基层党组织先进主要事迹【二】

 XX镇党委有20个基层党支部,66个党小组,党员482名,其中农村党支部13个,党员364名,机关党支部7个,党员118名。201X年6月30日被授予全省先进基层党组织。

 脱贫攻坚战启动以来,该镇牢固树立"围绕脱贫攻坚抓党建,抓好党建促脱贫攻坚'理念,以"百村示范千村提升'工程为总抓手,着力班子、队伍、制度、作风建设,夯实基层基础,为打赢脱贫攻坚战役提供组织保障。

 (一)注重抓班子强引领,促党组织凝聚力提升

 注重党委和基层党支部两级班子建设,提出打造学习型、创新型、服务型、效能型、和谐型、廉洁型"六型'班子,发挥其政治功能,形成凝聚人心,干事创业,推动发展的良好局面。

 一是树立"动力源'理念抓学习。采取每周四政治理论学习日、每半月中心组学习日、每月党性教育大讲堂和每月党员活动日"四日并学'模式和"请进来'"走出去'方式,集中学习党章党规、系列讲话、扶贫政策、经济知识和先进典型,党委班子带头学,支部班子看齐学,广大党员自觉学,全镇上下营造出了在学习中工作、在工作中学习的浓厚氛围。

 二是树立规矩意识抓行为。结合实际制定了民主决策、廉洁自律、联系群众等制度,健全了党支部党员教育、党组织生活、村级议事、村干部值班、"四议两公开'等制度,通过立规矩定制度,以制度管人管事,提高班子抓落实的定力和效力。

 三是树立目标导向抓争创。创新深化"百村示范千村提升'工程,制定出每个党支部三年内党支部创建目标和计划,率先在全县探索实践包含三大方面、十三项具体工作、三百分制考核的《考评细则(暂行)》,形成了争先创优、勇争一流的党建工作局面。

 (二)注重抓队伍强服务,促党组织向心力提升

 一是积极开展"双带'活动。要求村"两委'干部在自己带头致富的基础上带领群众脱贫致富,涌现出了"食用菌大户'、"养殖大户'、"猕猴桃大户'、"手工挂面大户'、"农家乐宾馆首户'、"电商老板'等一批"双带'型村"两委'干部。

 二是探索实践"党建+扶贫'模式。长效落实"进千村帮万户',镇机关和4个镇直单位党员干部职工每人至少包扶2-5户贫困户,村干部和骨干党员至少帮扶一户贫困户,逐一制定脱贫措施,帮助贫困户实现脱贫,对帮扶效果好的党员年底进行表彰奖励,激发党员贫困户的内生动力,实现首批脱贫。

 三是不断创新"党员+群众'精神文化活动模式。利用各种节庆日,突出主题,党员带头,群众参与,举办了农民春节晚会、社火会演、好媳妇、好婆婆、好妯娌"三好'评选及党群运动会、正能量故事会、学党章宣讲会等,向上向善的新风尚进一步弘扬,党组织及广大党员与群众的亲和力、融合力明显增强。

 四是抓紧抓牢党员活动强意识。每月定期开展党员活动,要求全体党员戴上党徽亮身份,增强意识,加强约束,提升服务;认真组织驻村工作队、包村镇领导、第一书记、党建指导员和广大党员自觉参加,群众代表积极参与,活动内容丰富了,党员形象树了起来,群众"跟党走'的意识强了起来。

 五是积极组织庆祝建党95周年系列活动。在庆祝建党95周年前夕,镇党委召开专题会议,研究庆祝纪念活动,决定采取"七个一'方式,动员全镇干部群众参与到庆祝活动中来。即:举办一次入党积极分子培训班;举行一次手抄党章评比活动;举办一次"学习党章、遵守党章、维护党章'书画展;举行一场"庆七

 一、促脱贫、感党恩、'文艺晚会;开展一次困难党员慰问活动;发展一批新党员;召开一次民主生活会和组织生活会。目前,已举办了积极分子培训班、手抄党章成果展、书画展、文艺晚会和慰问活动,近期将发展一批党员,镇村分别召开民主生活会和组织生活会。同时,镇党委对第二季度扶贫和党建以及其他工作进行考核,综合13个村一季度、二季度整体工作排出名次,兑现奖惩。

 (三)注重抓机制强管理,促党组织执行力提升

 一是党员管理常态化。注重在村组干部、致富能人、退伍军人和回乡创业知识青年中发展党员,为党组织输入新鲜血液,进一步优化党员队伍结构。同时,加强流动党员管理,使他们有"归属感'。

 二是党员积分管理长效化。抓好党员积分管理工作,及时公示公开,实行台帐管理,接受群众监督。去年以来,党员累计办实事好事890余件,受到群众一致好评。

 三是"基层四项制度'规范化。为进一步改进作风、密切联系群众,通过落实基层民主科学决策制度、矛盾调解化解制度、便民服务工作制度、党风政风监督检查制度这四项基础制度,调动群众积极性,激发干部热情,为打赢脱贫攻坚战注入了动力。

 四是困难群众关爱基金具体化。在各村列支1万元的基础上,13个村党支部分别向本村在外工作人员和党员发出倡议,号召为困难群众基金捐款,能够使更多的困难群众得到关爱。

 五是考核奖惩综合化。严格按照《考评细则》,量化考核,对连续三年获得五称号的村党支部书记由镇党委向上级组织推荐进入镇领导班子,同时奖励村党支部3000元。根据综合考评,培养党员科级后备干部2人,提拔股级干部3人。同时,结合党委换届,向组织推荐提拔副科级干部4人,使班子结构进一步优化。

 (四)注重抓监督强保障,促党组织战斗力提升

 认真落实党委的"主体责任',重视纪委的"监督责任',研究出台《进一步严肃纪律加强作风的规定》,明确镇干部不得违反18项、村干部不得违反16项管理规定,有效解决了推诿扯皮、消极怠工等问题,激发了镇村干部的工作热情。

 先后查处案件6起,移交司法机关2人,约谈5人,责令辞职4人,党政纪处理8人,对1名党员活动日组织不力的村支部书记扣发100元,补充到该村困难群众关爱基金,从而在全镇营造了风清气正勇担当的干事创业环境,保证了基层党组织战斗力作用的充分发挥,加快了生态游、文化游、乡村游"融合'发展的旅游扶贫发展新模式推进,有力促进了以脱贫攻坚为统揽的经济社会各工作顺利开展。

 在脱贫攻坚中,主要做到"三抓':围绕精准抓识贫。认真学习领会出台的5个《办法》和5个《方案》内容,落实省"26365'工作法和县"43222'工作法,组织市县扶贫工作队和第一书记以及镇村干部职工对13个村贫困人口、致贫原因再复核,经过再次识别,有贫困户735户,2268人,贫困发生率14%;围绕精准抓扶贫。抓好"五个一批'落实,重点抓好以占地140亩易地搬迁为主的搬迁扶贫和以150亩高效农业产业园、600亩猕猴桃基地、200亩连翘基地和205亩连翘扦插育苗为带动的产业扶贫;围绕精准抓脱贫。通过市、县、镇、村四级联动,第一书记、驻村工作队、党建指导员三层传导,增强贫困户"脱贫光荣'意识,制定脱贫规划和年度脱贫计划,确保201X年之前实现整体脱贫目标。

  办公室党支部基层党组织先进主要事迹【三】

 党的基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础。党的领导能不能得到加强和改善,从严治党的方针和干部队伍建设的任务能不能落到实处,归根到底取决于党的基层组织建设状况。在社会主义市场经济新形势下,党的基层组织建设,尤其是国企建设部门的党支部的建设更显得至关重要。

 中共贵阳市政建设有限责任公司四分公司党支部(原中共贵阳市政建设有限责任公司金阳分公司支部委员会)现有党员15人,其中正式党员15人,考察期结束已上报上级党委待批准5人。该党支部班子团结、廉洁、务实、创新,平时注重对党员的管理、教育和培训,能严格执行发展党员工作制度。在党员和群众中有较高的威信,具有较强的凝聚力、创造力和战斗力;坚持民主集中制,坚持每月学习我党的先进精神,且支部所属党员没有发生违法违纪等问题。为我司更好的完成各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证。

 分公司党支部在总公司党委的正确领导下,以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,认真学习和实践"科学发展观'重要思想,全面贯彻党的十七大精神,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,着力加强班子自身建设,努力提高班子凝聚力、战斗力,充分发挥战斗堡垒作用,在"创先争优'"三个建设年'"四帮四促'活动中,扎扎实实工作,立足基层,圆满完成各项任务。

 一、加强政治学习,不断提高班子成员政治素质。

 支部认真抓党政领导班子的思想作风建设,精心组织学习邓小评理论、"科学发展观'重要思想,及时传达贯彻党的路线方针政策,认真执行上级工作部署。班子成员职责明确,团结协作,相互支持,对照上级要求找差距,提出整改措施,坚持结合工作实践提升思想作风水平。支部领导人员整体素质较高,能坚决贯彻执行上级党组织的决议,团结协作,廉洁勤政,联系群众,当好表率,在工作实践中,努力做实践"科学发展观'重要思想的带头人。

 思想教育与理论学习是党组织工作的核心,是党组织建设、发展的动力,分公司党支部始终将其置于工作首位,努力将党建工作推上一个新台阶。从本届党支部成立至今,支部致力于建设"五好'党支部为己任,充分发挥和调动党员的先锋模范作用。

 (一)坚持周工作例会制度,全体党员集中政治学习每月两天,对学习内容拟定学习心得;

 (二)制定了新的劳动纪律管理,车辆管理,网络管理,重大事项审批,党团员管理等内部管理规定,规范分公司管理;

 (三)坚持分公司重大事项,集体讨论,民主决策的原则,并提交全司职工大会通过;

 (四)发扬艰苦朴素、吃苦耐劳的工作作风,在困难面前党支部领导成员和广大党员同志毅然决然,冲锋在前,在党员先锋岗位起到积极的带头作用;

 (五)分公司党支部在"正风强企,做廉洁自律表率'活动中,党支部领导成员及公司班子成员率先自查并作出承诺。全司班子成员,党员干部无任何违法违纪现象。

 二、抓好党建,促进业务工作。

 一是加强党的作风建设。按照新党章的要求,认真解决了党员队伍在思想作风、工作作风、学风、领导作风和生活作风上的问题,努力树立了"开拓创新、知难而进、关心群众,真抓实干,艰苦奋斗,拒腐防变'的新作风,在群众中树立了好的威信。党员积极带头,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,领导班子团结共进,带动了全队职工奋发向上,使得队伍具有很强的凝聚力和战斗力,干群齐心,党群合力,是企业蓬勃发展的强有力的"支撑点'。在日常工作中,我分公司党支部充分发挥党员的先锋模范作用,将全体员工紧密地团结在迎风飘扬的党旗下,努力营造出百花齐放春满园,的喜人景象。

 (一)加强党员的教育管理。加强党的路线、方针、政策,党的知识的学习教育,增强党性观念、大局意识和政治敏感性,用"科学发展观'重要思想武装头脑。其次经常开展组织生活了解党员的思想,解决党员队伍中存在的问题。全体党员都能认真学习邓小平理论和"科学发展观'重要思想,坚持科学发展观,学习党章和党的基本知识,树立坚定的理想信念。能积极主动参加党组织活动,党支部组织的集体学习,每月进行一次。全体党员都能立足本职岗位,勤奋工作,吃苦耐劳,保持了共产党员先进性。全体党员紧密团结在党支部周围,积极配合上级分公司的工作,为灾区人民,困难职工捐钱捐物,充分体现了我党的优良作风及先进精神。每季度定期召开支部党员大会,每月召开支委会和党小组会议。每季度组织全司党员及入学积极分子上党课一次。

 (二)建立健全分公司党员管理,建册建档;

 (三)制定全年党员发展计划,做好党员的发展工作,加强对先进青年的培养考察,适时吸收入党,不断给党组织补充新鲜血液,不断壮大党员队伍。党支部深知"马克思主义的政党只有赢得青年才能赢得未来,只有联系群众才能更好发展'的真理,在抓好自身建设的同时领导我支部团的工作,使广大青年员工与党组织紧紧抱成一团,有效地促进了队伍的管理和发展。大胆地使用青年人才,识其所长,用其所长,使他们各显其能,竞展才华,20xx年我司计划发展党员三名;

 (四)建立农民工学校,支部组织委员负责与农民工的谈心沟通;

 (五)党支部定期与内退职工,转业军人举行谈心谈话活动,了解思想,解决问题,维护稳定;

 三、团结群众,提高工作业绩。

 充分发挥党员队伍的先锋模范作用,带领广大群众努力完成各项任务。一个党员就是一面旗帜,广大党员积极发挥先锋模范作用,在分公司打硬仗,攻难关时,都发挥了主力军的作用,全力发展分公司的工作。

 (一)建立党员活动室,党员责任区,支部委员岗位职责上墙,责任明确,分工合理;

 (二)公司28岁以下年轻职工占公司人数比例的35%,队伍年轻,思想活跃是我司的一大特点,为此,我司于20xx年4月成立团支部,并开展工作;

 (三)公司党支部强化廉政建设责任制,参与公司财权,人权等重大事项及民生问题的管理和决策;

 四、建设合理的工作机制,完善各项制度。

 支部坚持引导全体党员充分认识加强党内制度建设的重要意义,提高党员积极贯彻党内生活制度的自觉性。我分公司党支部针对党员学习教育、管理监督、廉洁自律、计划生育、社会治安综合治理等各项工作制度健全。组织生活、党员活动、学习培训、党费收缴、党风廉政建设等各项制度都能落到实处。能够充分发扬党内民主,坚持民主集中制,认真推行厂务公开,坚持民主评议党员,广泛听取员工意见,积极采取措施加以整改完善。思想政治工作制度化、经常化、多样化,形成了一整套适合企业特点的行之有效的工作机制。

 五、立足自身工作,搞好党群工作,做广大职工的贴心人。

 (一)20xx年较20xx年职工收入提高32%,提高广大职工的工作热情和积极性;

 (二)成立分公司工会组织,职工有事找工会,职工谈心找支部,职工队伍稳定,20xx年至今无一例上访事件;

 (三)分公司支部连续两年被评为"贵阳市政建设有限责任公司'双先单位;

 (四)20xx年被评为"贵阳市城市建设投资(集团)有限公司'先进基层党组织;

 (五)20xx年贵阳市"三创一办'迎检先进单位;

 正是由于我分公司党支部所有的党员能积极带头,充分发挥模范带头作用,领导班子团结一致,才带动了全司职工奋发向上,使得队伍具有很强的战斗力和凝聚力。分公司党支部是一支能争善战、特别团结的领导集体,真正成为了我司的先锋和主力军。我们坚信,在上级党委的领导下,分公司党支部一定会领导全体员工扎实工作,为贵阳市市政建设工作的长期持续发展做出最大的贡献。

  办公室党支部基层党组织先进主要事迹【四】

 近年来,老庄村党支部紧密围绕党中央提出的农村基层组织"五个好'的总体目标,坚持围绕经济抓党建,抓好党建促发展的指导思想,充分发挥领导核心和桥梁纽带作用,带领广大党员干部齐心协力、锐意进取,不断深化支部"五个好'建设,取得显著成绩,连续被授予县、乡"礼貌村'、"优秀党支部'等荣誉称号。

 一、抓班子队伍建设,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋作用

 首先按照"五个好'要求,抓好班子的自身建设。该支部十几年来始终连选连任,团结一致,不断进取,认真学习党的路线、方针、政策,学习邓小平理论、"三个代表'、科学发展观等重要理论。把她作为一切行动的指南,建立健全我村两委班子及制定规章制度。支部一班人紧密围绕党支部周围,齐心协力,充分发挥党支部战斗堡垒作用,在群众中树立了良好的形象。我村充分利用每月一次周期性党员活动和一年两次党员培训及民评等活动,加强对党员的教育:

 一是学习当得路线、方针、政策。

 二是学习党的基本理论知识。

 三是党的宗旨教育。并且进行记录,年中进行评比,以促进我村每个党员进取上进。

 二、抓基础设施建设,改善全村的行路难、吃水难问题。

 2021年我村支部本着"投入不断档,发展不停前'的指导思想。多方吸引资金,进取发展本村经济。

 1、治理环境抓规划,示范带头新农村。2021年我村把重点围绕县委建设新农村"五新'思路,实施了两项工程。

 一是解决全村群众的行路难问题。去年7月24日的一场洪水彻底冲毁了我村早年修建的桥梁,今年,经多方筹资50余万元修我村通往邻村的漫水桥一座,另外,筹资30多万修村组通1.4公里,较有效地改善了村东西两头群众的出行问题,使原先晴天"扬灰路',雨天"水泥路'的面貌稍有改观,有效缩短了孩子们雨天和稀泥的路程。

 二是抓住今年的有利条件,争取上头资金30万,利用我村深井水改变我村群众吃水难工程,现主管道已铺设完毕,进组入户的管道已经开始铺设,很快全村群众就能够吃上自来水。

 三是我村地处丘陵,荒坡较多,粮食作物收获后,秸秆无法处理,我

 村党支部带领群众大搞养殖业,利用秸秆,减少污染,增资创收。

 四是鼓励农民外出务工,就地转移。全村从事建筑、

 二、三产业及外出务工人员打300余人。这不仅仅解决了部分村民的就业问题,也增加了人们的收入。

 2、抓创立、重教育,完善精神礼貌号体制。深入扎实开展精神礼貌建设工作。

 (1)破除封建迷信,提倡移风易俗。几年来我村大力开展移风易俗,破除封建迷信活动。成立红白理事会,喜事新办,丧事简办,杜绝铺张浪费。构成了活着孝顺,丧事简办的好风气。

 (2)加强群众性文化教育活动,不断完善生活环境。

 (3)开展普法教育,加强社会治安综合治理。我村把普法教育列入重要议程,村室设立了治保民事调解委员会,定期利用广播、宣传栏等形式进行法制宣传。使广大群众的法制观念和安全生产意识普遍增强。

 三、立足"五个好'目标,建一套好制度

 该支部在创立"五个好'农村支部活动中,建立健全一套行之有效的制度。党支部、村双委会任期和年度工作目标职责制度、周期性党员活动制度、每年一次党员培训和民主评议党员制度、档案管理制度,坚持在实践中落实,保证"五个好'建设的正常运行。在加强制度建设工作中,支部成员将村里各项制度当做一面镜子,做到随时照一照,所以也规范了干部行为,促进干部廉洁自律,使干部都能照章办事、决策民主、办事公开。

 深化农村"五个好'支部建设,发展壮大村经济是一项长期而艰巨的工作任务。在今后工作中严格按照市县乡统

 一要求,结合村实际,继续做好工作。

  办公室党支部基层党组织先进主要事迹【五】

 自开展创先争优活动以来,XX县XX乡XX村努力在"支部创先进,党员争优秀'上做文章,围绕"发展增收、实事办实、班子建设'三个中心,千方百计带领村民增收致富,特别是今年以来,XX村党支部把创先争优活动、保持党的纯洁性教育活动与党支部晋位升级活动有机结合起来,实现了党员受教育、农民得实惠、村里有发展的目标。

 一、围绕班子建设搞活动

 俗话说,村子乱不乱,关键看"班子',班子强不强,关键看班长。

 一是健全机构有人抓。无论是创先争优、保持党的纯洁性活动,还是党支部晋位升级活动,都由支部书记负责,通过召开党员大会贯彻落实,真正使创先争优等一系列活动的各项任务部署落到实处。

 二是完善制度长效抓。为加强党建工作,先后完善了党员学习、村务公开以及信访管理等10多项制度。这些制度,经党员大会和村民代表会议讨论后,共同实施。同时严格执行"一事一议'和"四议两公开'办事制度,促进了民主管理进程。近年来,村党支部实施的栽核桃、种大棚、打深井等项目,都是在征求党员和村民意见的基础上,通过党员大会和村民代表会议表决后实施的。村民同意了的事情,就会心顺气足,跟着村干部大干实干。

 三是勤政廉政带头抓。打铁还需本身硬。村党支部、村委会一班人无论干什么工作、做什么事情,必须想在前头、走在前头、干在前头,当然廉洁自律也必须带头做到。

 二、围绕发展增收搞活动

 村里发展、农民增收,就是党员干部的职责,就是创先争优的目的。村支部、村委换届后,我们继续从谋划XX的发展入手,千方百计开辟增加农民收入渠道。

 一是靠核桃树增加收入。在种植600多亩核桃的基础上,我们加强了科学管理,估计201X年部分核桃树开始挂果,并逐步进入结果期。

 二是靠大棚菜增加收入。村支"两委'干部带领村民修建蔬菜大棚,为村民开辟又一条增收的新渠道,目前已发展到180亩,通过种植、经营蔬菜,联系用户,帮村民们把蔬菜卖到市里的超市。

 三是靠打深井增加收入。近年来,在上级水利部门的支持下,先后打了两眼深井,有了水源,不仅解决了村民吃水问题,也为发展设施农业等产业提供了保障。发展和增收,使班子有了号召力,村民有了向心力,干群有了凝聚力。

 三、围绕实事实办搞活动

 在开展创先争优等活动中,村党支部把办群众最需要、最关注、最想办的实事,作为党组织和党员的工作重点,尽心尽力,抓紧抓好。这些年,村里修了通村的硬化路,建了两个蓄水池,打了深井,盖了村级活动场所。特别是去年以来,先后添置了健身器材,翻修了文体活动室,增加了娱乐项目,新建了1500平方米的文化广场,街上安装了路灯,设立了垃圾集中点,免费为村民装上有线电视,完成了6栋小二楼工程和农民公园建设,实现了户户硬化、亮化、绿化、美化、净化的目标。村党支部还特意组织从未出过远门的老人去了趟北京,登上了*。通过办一件又一件看得见、摸得着的实事,使创先争优和保持党的纯洁性教育活动融入了村民的心里,同时也找到了开展这些活动的抓手和根本。

 心中装着老百姓,干事才能方向明。XX村党支部立足"以人为本,民生为先'的思路,通过加强班子建设,发展产业,为村民办实事,使该村老百姓逐步走上了致富路。老百姓纷纷说:跟着党支部,生活有盼头;跟着村支书,致富有门路。