目 录
公安队伍教育整顿专题民主生活会对照检查剖析材料1
公安队伍教育整顿专题民主生活会对照检查剖析材料2
公安队伍教育整顿专题民主生活会主持词
公安队伍教育整顿个人对照检查发言材料
公安队伍教育整顿民主生活会班子成员接受批评后表态发言1
公安队伍教育整顿民主生活会班子成员接受批评后表态发言2
公安队伍教育整顿民主生活会班子成员接受批评后表态发言3
公安队伍教育整顿民主生活会针对班子成员的批评意见
2021年公安局长在政法队伍教育整顿民主生活会上的发言
以下内容供参考：
2021年政法队伍教育整顿民主生活会个人对照检查材料
2021年政法队伍教育整顿专题民主生活会领导班子对照检查材料
公安队伍教育整顿专题民主生活会对照检查剖析材料1
随着政法队伍教育整顿工作的全面铺开，全县公安机关迅速行动、全面推进，我自觉落实局党委工作部署，带领分管战线全体公安民警辅警学习贯彻中央和省市县安排部署，主动投身到这场激浊扬清、铸魂扬威的活动中。通过前期学习教育、查纠整改环节的各项工作，我深受教育，深感触动，对政治素养和承担的职责使命有了全新的认识，现按照队伍教育整顿“六谈”要求，做如下对照检查：
—、对公安队伍教育整顿的认识
经过紧张而丰富的学习教育阶段，特别是经过与局领导班子成员的交流沟通，我个人在政治领悟力、政治执行力、政治鉴别力方面有了明显提升，对此次队伍教育整顿也有了更深刻的认识。一是教育整顿意义重大。开展政法队伍教育整顿，是党中央对政法队伍提出的新要求，是政法战线全面从严管党治警的新举措，是人民群众继扫黑除恶专项斗争之后的又一新期待，意义重大、影响深远。中央设定了学习教育、查纠整改、总结提升三个环节，每个环节又设定了若干具体任务，充分体现了中央对此次教育整顿的准备之深、谋划之远。可见此次整顿活动不会虎头蛇尾结束，注定是一场真正铸魂扬威、刮骨疗毒的“本地整风”。二是教育整顿十分必要。虽然中央认为公安队伍的主流是好的。但我们必须认识到，在公安队伍中确实存在不容小视的问题。在我们身边就存在反面典型案例，教训惨痛，令人惋惜，令人反思。基于这一点看，在公安队伍开展教育整顿，可以说是正逢其时，十分必要。三是教育整顿切中时弊。在教育整顿工作中，我们必须进一步深化思想认识，增强思想自觉和行动自觉。在学习教育和查纠整改环节，我主动克服消极畏难情绪、盲目乐观情绪，切实将自己摆进去，为自己做了一个全方位的政治体检，对照“六大顽瘴痼疾”，通过谈心谈话让领导同事们提，对标先进英模自己主动找，切实找准找实了一些自身存在的问题。
存在的突出问题
一是理论武装缺乏深入性和持续性。虽然，理论学习力度逐渐加大，学习的形式和内容也在不断丰富，但从学习成效来看，学习贯彻效果与“学懂、弄通、做实”的要求还有差距，没有完全达到往深里走、往心里走、往实里走的标准要求，学习的形式不够灵活，学习的程度不够精细。主要表现在：在学习教育环节初始阶段，满足于简单记录笔记，习惯用看读本、听讲座代替读原著、学原文，对思想的改造和头脑的武装还不够深入。针对战线民警辅警意识形态领域出现的一些动向，比如，抵触查纠整改的错误情绪，停留在会议上提要求，在抓民警的言行规范和思想发动方面，措施不实、方法不多，导致教育引导效果大打折扣。
二是贯彻落实上级决策部署不够有力。能够自觉将政治纪律和政治规矩挺在前，做到讲政治，顾大局，坚决贯彻执行党中央决策部署和各级指示要求，但从贯彻落实情况来看，与上级要求仍存在明显差距。比如，有时为追求贯彻上级决策部署的及时性,忽视了实效性，很多时候不等上级正式文件下达，就以学习新闻信息的形式传达学习，导致所学内容不全不细、不精不深，折射出自身担责不够的问题，名义上是追求及时性，其实是通过“以会议落实会议”的形式，将工作责任下压到了具体科室和民警。
三是发挥模范带头作用还不够。干事创业的闯劲不够，表率示范作用不够突出，工作上亲力亲为明显不够，有“停一停、歇一歇"的错误思想，只愿做指挥者，不愿做落实者，工作推动力度不够。对待工作有畏难情绪，担当精神不足，认为自己只要履行好分管工作责任，对其它工作不必太多关注。在实际的工作中，虽然有前瞻性，但往往从上级满不满意或应付上级检查的角度出发，导致工作设计浮在面上、工作措施脱离实际。
四是作风建设上仍存在短板。能够贯彻落实中央八项规定精神，自觉遏制“四风"抬头，但仔细对照形式主义、官僚主义等问题，持之以恒、一抓到底的作风还不够扎实，对“四风”变异问题警觉性不高，层级会议、电话遥控等现象始终存在，有的工作强调部署提要求多，因地制宜指导帮扶和分析解决问题少，有的工作部署后检查和跟踪问效力度还不够，一些工作还不能真正落实落地。
五是在监督执纪上存在“好人主义"。日常干部管理上，还是存在缺乏严格执纪、敢于执纪的精神，存在“老好人”思想。认为大家都不容易，只要把该做的工作做好就行了，在制度的执行上不严，有纪律松散的现象发生。近年来，分管战线出现了少数民警辅警违法违纪问题，说明管理干部失之于宽、失之于软，表面上看，是“保护”民警辅警，长远看，其实是是害了同志，影响了工作大局。
部门存在的倾向性问题
通过对分管战线部门工作倾向性问题查摆，共梳理以下突出问题。
一是畏难等靠，主动作为不多。一些同志存在畏难等靠情绪,存在多一事不如少一事思想。遇到困难不敢放手去做，无论多么紧急的任务，都一味等待领导指示，缺乏主动意识，导致应付思想一直存在，影响了自我锻炼、自我成长、自我磨砺。比如，在教育整顿工作中，一些科室负责同志“大撒把”，不熟悉教育整顿要求、不掌握教育整顿内容，一味将工作任务推卸到具体负责的民警，甚至辅警身上，无论是主观上还是客观上，都存在逃避思想。
二是随遇而安，工作标准不高。一些同志，在一个位置上呆久了，工作上愿意按照老的经验去办，存在标杆不高的问题。很少有同志会认真想过如何吸取原来的经验教训，怎么发挥自己长处，进行一些什么样改进，推动工作向更高水平发展。工作中墨守成规，思想僵化，消极保守，瞻前顾后，缺乏改革创业的魄力。比如近期的教育整顿工作任务中，同志们的工作做了不少，但有不少工作的质量确实不高，难以经受县局教育整顿办的评估。
三是忙闲不均，工作管理不科学。部分科室内部配合不够，工作忙闲不均，甚至有民警之间相互推诿，安排任务讲条件，干工作效率不高，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。此外，还存在执行力不强的问题，如工作管理上的公出审批、纪律考勤上的请销假制度等，很多民警辅警执行意识不强，导致制度流于形式。
对“三个规定”的落实情况
我认真学习了“三个规定”，能够准确把握规定内容，加强自我约束，严格自觉遵守并认真落实各项要求，杜绝违反规定为案件当事人及其关系人传递涉案材料、打听案情和打招呼说情等情况，依法维护政法机关的良好形象。同时，加强对战线民警辅警的教育，确保自觉遵守“三个规定"。
是否存在经商办企业的情况
严格遵守党纪规定，没有经商办企业、违规入股的情况。
本单位政治生态存在的问题和不足
一是政治敏锐性不强。随着经济社会的不断发展，意识形态领域思潮泛滥，一些民警辅警对意识形态领域斗争的严峻性和复杂性，认识不足，对网络传言和谣言的危害认识不足，没有理清思路，没有立足公安职责对其进行坚决批判。
二是为民服务意识不强。促进社会公平正义、维护群众合法权益是公安机关重要职责使命，但在实际工作中，部分民警辅警表现出宗旨意识和使命感不强的倾向。比如，接待来访群众，缺乏换位思维，对倾听解决群众诉求没有足够的热情和耐心，没有真正将老百姓的事当成自己的事来办。有的缺乏集体意识，接待群众存在躲避畏难思想，在接待中搪塞敷衍，将群众简单推给信访工作人员了事，使群众的诉求不能及时解决，很容易使工作陷入被动。
三是从严治警力度不够。公安机关掌握着公权力，但综合梳理从近年来战线民警辅警违纪违法情况，可以发现，极少数人员法制观念淡化，背离了执法为民的底线，这些问题虽发生在个别民警身上，但也反映出我们抓队伍建设办法不多，对队伍建设形势的严峻性、紧迫性认识不到位，对队伍的教育管理失之于宽、失之于软的问题。
产生问题的原因分析
理想信念还不够坚定。对政治理论学习的重要性认识不足，自我感觉理想信念是很坚定的，是经得起检验的，只要抓好落实、做好具体工作，政治上不出问题就可以了，没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性、应付性，思想和工作存在主观性、局限性和片面性。
政治要求还不够坚强。党性修养锻炼是一个长期的过程，随着年龄的增长、职位的改变，自认为自己工作经验丰富，面对取得的成绩，或多或少存在自我满足，对党性修养锻炼重视还不够，放松了对保持党员先进性和纯洁性的自觉追求，安于现状，思想认识与行为实践结合还不够紧密，知多行少、知行脱节,在实现自我教育、自我改造、自我革新、自我提高上与上级的要求还存在差距。
带头作用还发挥不够。存在怕承担责任的消极心理，不能很好适应新常态、新发展，站的还不高，想的还不远，在工作完成上只求过得去，不求过得硬，久而久之做事缺乏激情，不能高效地统筹好各项工作，工作质量完成的还比较低。
法纪约束还不够严格。对党性党纪教育有所放松，艰苦奋斗意识淡化，对腐朽奢靡生活方式的严重危害认识不足，防微杜渐的警惕性不高，没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响，放松了自我净化、自我完善，对一些不正之风抵制不够坚决。该执行的纪律坚持不够，缺乏敢于担责的勇气，对分管部门的监督检查也有缺位现象，没有同不良风气和行为作坚决的斗争。
整改措施针对查摆剖析出的问题，将按照教育整顿要求，以强烈的政治责任感和使命感，迅速行动下大力气解决，对一些事关长远的问题，注重从体制机制上入手，认真研究整改方向和思路。
加强政治建设，确保队伍忠诚可靠。坚持用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，进一步严守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。严格贯彻落实民主集中制，充分发挥表率作用，着力提升自身组织力、凝聚力和战斗力，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
筑牢反腐防线，确保队伍纯洁可靠。坚持全面从严治警不放松，严格执行中央八项规定精神，严格遵守组织纪律、廉洁纪律，自觉接受监督约束，切实扎紧扎牢制度笼子，带头廉洁自律，为战线民警辅警树标杆做榜样，以良好的政治生态净化内部环境，让向上向好的整体风气提振队伍士气，用好批评与自我批评的武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。始终坚持正确的选人用人导向，发挥好激励机制和容错纠错机制的作用，最大限度激发民警辅警干事创业热情。
深化警示教育，严肃党内政治生活。持续加强警示教育，教育引导民警深刻理解加强党的政治建设的重要意义和现实作用，自觉过好组织生活；注重从制度和机制上解决问题，针对教育整顿发现的问题，积极向局党委建言献策，建立和完善各项制度，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系；大兴批评和自我批评之风，勇于自我解剖，虚心听取意见，把管根本、管基础、管长远的制度立起来，切实为完成好各项工作任务打下坚实的思想基础。
狠抓作风转变，提升谋事创业能力。坚持实事求是,进一步教育引导民警辅警自觉树立求真务实的思想作风，增强工作的科学性和规范性，脚踏实地地干工作、抓落实；进一步增强全面从严治警的使命感，加强作风建设，力戒形式主义、官僚主义，驰而不息纠“四风”、正党风、严警风，努力营造崇尚实干、求真务实、干事创业、担当作为的良好风气，以新的更大的业绩检验教育整顿工作成效。
坚定责任担当，铸造“四个铁一般"队伍。严格落实廉洁从政各项规定，在思想深处筑牢拒腐防变的坚强堤坝，注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。全面梳理自身工作责任，挂出责任清单，明确任务时间表，完善工作机制，一项一项抓落实，充分履行“一岗双责”，切实发挥以党建带队建、以队建促业务的引领带动作用；坚持强能力、强作风、强执行、提素质，狠抓政治建警、素质强警、作风塑警、从严治警、从优待警等工作，全力锻造讲政治、讲规矩、讲担当、讲自觉的公安铁军。
公安队伍教育整顿专题民主生活会对照检查剖析材料2
为扎实有效推进教育整顿深入展开，确保政法队伍教育整顿走深走实，根据全市公安队伍教育整顿工作统一要求和局党委工作安排，本人认真查摆存在的问题，深刻反思，深入剖析原因，研究整改对策措施。按照教育整顿关于“六谈”的工作要求，现做如下对照检查。
—、对政法队伍教育整顿的认识
今年是中国共产党建党100周年。新形势下，全国政法队伍教育整顿工作吹响号角，公安机关应该以新面貌、新成绩为祖国交上一份满意的答卷。
一是加强思想政治建设，强化对党忠诚的政治本色。对党绝对忠诚，是政治原则、政治品质。要把对党的信仰深植于精神血脉中，做到虔诚而执着、至信而深厚。自觉加强党性锻炼和道德修养，心存敬畏，手握戒尺、恪己修身，筑牢拒腐防线。
二是加强履职能力建设，强化服务为民的责任意识。要把服务理念体现在执法办案的全过程，着力提升公正执法、社会矛盾化解等能力，使群众利益得到有效维护，群众合理期盼得到有效满足。面对新形势、新问题，善于思、创造性地开展工作，不断提高履职能力和干事本领。三是加强纪律作风建设，树立公正廉洁的良好形象。“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。”只有紧绷纪律这根弦,从严管理才能有底气，才能取信于民。从严治警，紧盯当前公安队伍中存在的懒政怠政和作风松散等问题，开展专项督查。严格遵守工作流程，按程序办事、按规矩办事，让权力在阳光下运行。
自身存在的突出问题
一是理论学习深度不够。虽然通过中心组学习、专家授课、交流研讨等多种形式对XXX新时代中国特色社会主义思想进行深入学习，但缺乏基础性、战略性、全局性、系统性研究，未能真正做到融会贯通、举一反三，运用XXX新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力还不足，与本县实际结合不够紧密，处理一些具体问题时不能把握关键环节，造成有些工作推进不力、效果不佳。
二是主动担当精神不强。去年以来，面对新冠疫情防控、“六稳""六保"任务落实等特殊形式和繁重任务，缺乏创新进取、勇于担当的精气神。缺乏深入系统的思考，没有积极主动联系各相关部门研究具体解决的思路办法，有被动应付现象，主动担当解决问题不够。
三是全局观念差。按照分工，我承担XXXX工作，由于工作任务比较繁重，经常多个任务交结在一起，容易乱了工作头绪。在这个时候，有时自己觉得忙不过来，处处以自己分管的一亩三分地说事，机关其他方面或多或少存在顾不上过问或者就不去过问了。不注重与其他同志们的分工协作，一方面造成了自己分管工作上单打独斗，另一方面也造成了与其他同志工作的脱节。
四是宗旨观念树立不牢固。对群众观念还只是停留在原则性的理解，人民群众的主体地位、老百姓的根本利益还没有在现实思想中真正得到确立和强化，全心全意为人民服务的意识淡薄。自己身在政法系统，少不了要接待到人民群众来单位反映问题，一般认为不属于自己分管的范围，而不去关心群众的事项，多问一句话，提供建议更是没有，甚至有为自己远离麻烦的思想，很显然与党的群众观念相差甚远。
五是开拓创新的意识不够强。通过向英模先进学习，我们选树的政法系统英模人物都是从基层中走出来，做出的业绩也都得到了组织和群众的认可，自己在学习他们的工作方法上还有很多需要深入思考的地方。发现自己身上坚守初心、艰苦奋斗的精神方面还有不足，缺少英模那样敢于拼搏，不干成功誓不罢休的韧劲。对标先进人物在工作实绩上还有差距，工作标准树的不高，有着应付思想。对标先进人物在思想上也有差距，自己在日常生活的点点滴滴、一言一行不注意，经常把自己混同于一般同志和群众，在工作忙是也会有怨言，没有起到应有的表率作用。
分管部门存在的倾向性问题
自己分管XXXX工作，具体负责XXX、XXX、XXX等工作，部门民警XX人、辅警XX人，全部对照填写了自查报告，科室负责人分别与我进行了谈心谈话，现梳理问题如下。一是存在“文山会海"现象。随着教育整顿的深入开展，我们的会组织了不少，文件也安排了不少，在工作中，少不了一些重安排轻落实的情况，以文件落实文件，以会议部署会议，至于基层如何落实完成，自己从来不关心，只关心到时候报回相关的工作总结来就行。这些与八项规定的要求还有一定差距。如何在做好工作的前提下尽量压缩会议、精简文件、简报，这是以后的工作中需要注意的问题。二是工作管理不科学。一方面存在科室工作忙闲不均，相互配合不够的现象。同志们工作中有时会有相互推诿、消极畏难的情绪。安排任务讲条件，干工作效率不高，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。另一方面存在执行力不强的问题。制定出台了不少规章制度，如工作管理上的公出审批、纪律考勤上的请销假制度等，但同志们的执行意识不够强，使制度在一定程度上流于形式，没有得到很好的坚持。
对“三个规定”的落实情况
本人严格遵守“三个规定”，并将“三个规定”精神传达到我所分管的每一位民警辅警，引导他们深入学习领会“三个规定”的重要意义，确保民警辅警对“三个规定"的思想认识到位，时刻将纪律规定印在心中、挺在面前。同时，密切关注苗头性、倾向性问题，与关键部门、敏感岗位人员开展提醒谈话，要求在执法办案中，抵住诱惑、守住底线、经得起考验。
五、自己及家属是否存在经商办企业的情况
自己和家属严格遵守党纪规定，没有经商办企业、违规入股的情况。
六、谈本单位政治生态存在的问题和不足
一是重点工作统筹协调还不够紧密。从工作实绩来看，结合实际创新工作方法举措，统筹推进工作的力度还不强，年初部署的一些工作进度滞后，各项工作虽有成绩亮点，但不突出，没有创造出品牌效应，与上级确定的工作目标仍存在一定差距。
二是党建成效还不够突出。少数基层党委织的政治功能和组织功能“弱化"，教育管理党员不严格、不经常，导致支部的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用发挥不明显、不充分。这些问题虽然体现在基层，但根子还在局党委。
三是民主集中制具体实践运用还有不足。开展批评与自我批评时，思想交锋还不够深入、深刻和激烈，还存在抹不开面子、放不下顾虑，导致问题说不透、道理讲不明的问题。对民主集中制实施程序、督导检查、责任追究、执行反馈等方面的机制建设还不够完善，还有较大的提升空间。
存在问题产生原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
一是政治建设有所松懈。偏重于业务工作，对思想政治建设的恒心不足、持力不够，对思想政治建设是政法队伍建设的生命线的重要性认识不深，理解不透。政法队伍的思想政治建设有所削弱，没有积极发挥作为，疲于应付、流于形式。工作的新途径、新路子探索不主动、不积极，创新办法不多，倚仗以往纯粹灌输的教育模式，思想教育的实际效果不明显。
二是理论学习有所松劲。对思想政治理论的学习重视程度较低，对一些新的理论成果的学习只停留在肤浅的认识上，浅尝辄止，浮于表面。导致业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，理论学习存在形式化，有“三多三少"现象：虚功较多，实功较少；读的多，谈的少；听的多，记的少。
三是宗旨观念有所松动。宗旨意识在具体工作实践当中体现不够。执法为民的宗旨意识树的不牢，公正廉洁、坚守法治的职业信仰不坚定，守纪律、讲规矩还没有成为行为准则。工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。以管自居，以罚为权的特权思想较严重，对待群众“冷硬横推”，“门难进、脸难看、话难听、事难办"的“四难”现象时有表现,执法不文明、不规范、不公正的现象时有存在，经不住理想信念、执法为民、勇于担当、清正廉洁等方面的考验。只有坚定不移地树立法治理念，才能守住执法清廉这个政治底线，才能树牢正确的人生观、世界观、价值观，做到知敬畏、存戒惧、守底线。
下一步工作打算
一是持续抓好学习教育，不断提升学习质效。坚持学习教育为先导，把政治教育、警示教育与查纠整改有机结合，做到以学促查、以学促改、边学边改，不断筑牢教育整顿的思想基础。扎实做好自查评估，主动对标对表学习教育环节评估要求，按照“三看"标准，一项一项仔细对照，尽快查漏补缺，规定动作必须完成。要突出学习重点，及时学习上级最新会议和文件精神，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。对重要内容和集中学习没有学完的篇目，在第二、第三环节仍要继续学习。要努力提升学习质量。充分利用本地丰富的红色资源优势，突出精神铸魂育人，积极创新学习教育方式和载体，扎实把“我为群众办实事''融入执法全过程，不断提升群众的满意度。
二是深入开展自查自纠，实现自我净化自我革新。要充分认识和理解政策制定初衷，直面问题、修正错误。要在自我检视上下功夫。对照党规党纪、法律法规，把“六大顽瘴痼疾”作为必查重点，深入开展批评与自我批评，持续查找问题，明确整改方向。要认真理解领会“自查从宽、被查从严”政策，在精准把握政策上下功夫。
三是将查究问题成果落实到顽瘴痼疾的彻底整治上，不断提升执法公信力。必须以铁的决心、铁的措施进行整治，实现减存量、控增量、防变量。要坚持找准“病灶"。对标对表“六大顽瘴痼疾”，聚焦群众反映强烈的热点、制约严格公正执法执法的堵点，全面梳理工作中存在的突出问题，做到心中有数、手中有招。要坚持靶向治疗。
结合各自实际，对查找出的问题，列出问题清单，分类施策，对症下药，一项一项抓好整治，整治一个销号一个。坚持即查即治、边查边治、限期整治，及时跟进对策措施，问题没解决的绝不放过。要坚持去除“病根”。以改革思路和创新举措、用制度思维和制度方式抓整治，举一反三，推动共性问题与个性问题、显性问题与深层问题一起解决，确保整治有长效、不反弹。
公安队伍教育整顿专题民主生活会主持词
同志们：为切实巩固队伍教育整顿学习教育环节成果，按照公安队伍教育整顿工作安排，今天我们召开公安队伍教育整顿专题民主生活会。为开好这次民主生活会，特别邀请XXX、XXX、XXX莅临指导。欢迎大家对我们提出批评意见，帮助我们开好本次民主生活会！
为开好本次民主生活会，局党委在会前制定了详细的工作方案，进行了精心准备：
一是组织学习研讨。班子成员深入学习XXXXXX关于全国政法工作的重要讲话精神和重要批示、指示精神，学习《纪检监察机关处理主动投案问题的规定（试行）》及《全国政法队伍教育整顿期间适用“自查从宽、被查从严”政策的意见》等文件精神，认真自我剖析，反思存在的问题，谈认识、挖根源、找差距、促整改。
二是征求意见建议。坚持“开门搞整顿"，采取座谈走访、发放问卷等方式，深入基层一线，广泛听取基层干警和党员、群众的意见建议，形成征求意见台账。
三是深入谈心谈话。坚持党委书记与班子成员必谈，班子成员之间必谈，班子成员与分管部门负责同志必谈，一对一、面对面开展谈心谈话，把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通，真正做到沟通思想、听取意见、指出不足、提出建议。
四是深刻剖析反思。紧扣民主生活会主题，对照党章党规党纪，围绕查摆出的顽瘴痼疾,坚持把自己摆进去、把职责摆进去，认真检视反思，主动认领自身及分管领域、部门、战线存在的问题，紧密联系工作实际，深入剖析问题，找准问题，列出问题清单，制定整改措施。
本次民主生活会首先由我代表局党委班子作对照检查，并作个人对照检查发言，主动接受批评。其他班子成员，逐一进行个人对照检查发言，严肃开展批评和自我批评。下面逐项进行（完毕）
……
同志们：经过半天的时间，此次民主生活会即将结束。此次专题民主生活会准备充分、气氛热烈，班子成员对照检查具体深刻、重点突出，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，充分发扬了刀刃向内的自我革命精神，以案为鉴、深刻对照，开门见山、直奔问题，自我剖析见人见事见思想，相互批评敢于较真碰硬，获取更多实用公文。不回避矛盾、不遮蔽问题，充分体现党内政治生活的政治性和原则性。整改措施诚恳务实、针对性强，达到了顽瘴痼疾整治较真碰硬要求和专题民主生活会效果。
下面，我简要提三点要求：
一要从严从细，抓好问题整改落实。主动认领问题，抓紧完善整改清单，细化整改措施，明确时间节点，逐项分解、逐条落实、逐个整改，确保整改不虚、不空、不偏、不走过场。
二要抓铁有痕，纵深推进教育整顿。敢于动真碰硬，拿出应有的态度和力度，查清顽疾底数，压实整治顽瘴痼疾的牵头责任,杜绝敷衍了事；要经常性开展专项督导、明察暗访、实地调研，加强从严整改、销号管理和严肃执纪，确保教育整顿走深走实。
三要统筹结合，全面推进整体工作。要把此次专题民主生活会作为整改落实、改进作风、推动工作的重要动力，将教育整顿推进同党风廉政建设、市委巡察整改等各项重点工作统筹结合起来，努力将整改落实的成效转化为加强班子建设、队伍建设和作风建设的有力抓手，不断推动XX公安事业提质增效、赶超发展。
公安队伍教育整顿个人对照检查发言材料
对教育整顿的认识和看法
教育整顿目的在于教育和引导广大民警铺警带着责任，带着“论武装扎不扎实、理想信念坚不坚定、宗旨意识牢不牢固的问题，集中进行的一次思想和政治的检验。在当前正在开展的全市公安队伍教育整顿工作中，学习教育、查究问题、整改总结是此次队伍教育整顿的重要工作，真正学懂弄通还需要我们充分利用学习和空闲时间，经常拿书出来翻一翻、看一看确保常新常学、入脑人心、知行合一，推动教育整顿工作走深走实。把开展此次队伍教育整顿学习教育作为新起点，紧紧围绕公安民警政治理论应知应会手册展开学习。反思自问我们在学习关于公安工作的重要论述的内容中掌握了多少、悟透了多少。坚持“不忘初心、牢记使命，对党忠诚、听党指挥，始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志。坚决听从党中央命令、服从党中央指挥，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
人民警察来自人民。植根人民。人民警察始终牢记使命、忠诚履职不怕牺牲、无私的奉献，用汗水和鲜血乃至生命为人民的平安幸福筑成一道坚不可催的通墙铁壁，始终坚持人民为中心，充分发动群众、组织群众、依靠群众，坚持总体国家安全观，努力使人民群众幸福感、获得感、安全感更加充实。坚持严格规范公正文明执法，不断提高执法公信力，努力使人民群众在每一起案件办理，每一件事情处理中都能感受到公平正义，要始终坚持做到纪律严明、作风过硬，克己奉公、无私奉献，让人民群众满意的高素质过硬的人民警察队伍。
二、自己存在问题的主要原因
一是对政治学习走过场。停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及*****，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
二是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。一切为了群众是要我真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情接待每一个居民，而不是对群众使性子，发脾气，群众有时问题多，这是相信我的体现，决不能把这作为不予理睬的事。
三是业务水平不高，不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，一方面，自认为业务工作，业务法律知识踏实，搞案侦工作已有十来个年头实践经验积累丰富，不去钻研，另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有集体指示，我不有先急着干，害怕自己先做做不好。自己没有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信。
四是工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
二、整改措施
一是进一步处理群众观念，增强公仆意识。加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;不断加强共产主义道德修养，培养为人民利益甘愿作出自我牺牲的精神。其次要把公仆意识落实到各项工作中去，在实践中使自己的公仆意识不断强化和升华，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。再次，要继承和发扬公安机关艰苦奋斗的光荣传统，比风格、比奉献，永葆劳动人民本色。
二是加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。我将坚持理论联系实际的原则，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风，严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务。
三是增强为人民服务的宗旨意识，加强政治理论和业务只是的学习，不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、*****相结合武装自己的头脑，努力改造自己的世界观、人生观、价值观，认真加强共产主义道德修养，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。
四是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做老好人。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风，多和同事交朋友，努力开拓工作新局面。
五是加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质，当前，尤其要加强业务知识的学习，特别是电脑网络和信息知识的了解掌握，提高掌握新知识、新文化的重要性和迫切性的认识，打牢基础，热爱本职工作，无论组织上叫我干什么样的工作，都要力争干好、争当第一，创造一流。
六是要处处严格要求自己，事事以身作则，起带头模范作用。要求别人做到的，自己首先要做到，引导大家自我改造积极进取、努力向上的工作作风。使大家的综合素质都能适应时代的发展和队伍建设的需要。七是作为一名共产党员，要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任心和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的思想、路线，以严格、公正、文明执法作为座右铭，争做一名优秀的人民警察。
公安队伍教育整顿民主生活会班子成员接受批评后表态发言1
尊敬的xxx，各位领导，同志们:首先感谢大家对我提出的批评意见，我将以此次教育整顿专题民主生活会作为新起点、新开端，坚决认领大家的批评意见，深刻反思自身存在问题不足，以提升自我、推动工作的思维落实整改工作，努力做到以下三点。
虚心接受，加强学习。在保证理论学习时间的基础上，与战线的民警辅警一起，建立必要的学习跟踪机制、督促机制，将学习教育贯穿教育整顿工作始终，增强学习自觉性，克服以干代学、以干挤学的问题，增强学习的系统性，不断提高业务水平和领导能力。高标准、严要求，发挥带头示范作用，坚持求真务实，带头遵章守纪，带头勤勉敬业，带头认真负责，带头推动工作。
二、对标对表，执法为民。始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，牢固树立公仆意识、自省意识、程序意识和民主意识，正确使用权力，严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作。真正深入基层，真心倾听呼声，增进与民警辅警的真挚感情，充分激发民警辅警工作积极性。
三、边学边改，细化管理。针对自我剖析和同志们提出的批评意见，立即改、坚决改、边学边改。自我加压，创新思路，在整改落实中适应工作任务新变化，创造性开展工作。做好细节、抓住小事、管好身边的事。认真总结调查研究和实践工作经验，建立长效机制。牢固树立敬业钻研、尽心服务、扎实工作的良好导向，不断提升，推动分管战线工作水平上新台阶、有新提升。谢谢大家!
公安队伍教育整顿民主生活会班子成员接受批评后表态发言2
尊敬的xxx，各位领导，同志们:刚才，各位同志本着出于公心、对我负责的态度，对我个人在思想和工作中的不足，推心置腹、坦诚相见地提出了批评意见和建议，很中肯、很实在，对我今后的工作、学习具有很强的指导性，我完全接受并表示衷心感谢。就大家的批评意见，我在加强学习、认真落实、常抓不懈、确保实效四个方面作以下表态。
坚持不懈抓学习。始终把理论学习作为加强自身建设的首要任务，严格按照xxxxxx系列讲话精神，带队伍、抓作风、重实效。强化“学习工作化，工作学习化”理念，从党的理论、文化修养等各个方面加强理论学习，引导民警辅警“善学习、勤思考”，切实做到用理论武装头脑。
雷厉风行抓落实。我将以强烈的事业心认真落实整改工作，严格管理、严格要求，强化自身建设，优化工作流程，对每一个整改措施实行逐一销号制度，做到有目标、讲限时，不等待、不敷衍，坚决整改到位、整改彻底。
持之以恒抓长效。针对这次民主生活会查摆出来的问题，在以后的工作、生活中，我将更加认真地执行各项工作制度，不打折扣、不搞变通，更加认真地执行廉洁规定，不搞“一阵风”和“走过场”，确保形成长效约束。
统筹兼顾保实效。正确处理好整改落实与推动工作之间的关系，把在此次民主生活会上激发出的工作热情和进取精神转化为工作动力，把民主生活会的成效体现为整改落实的效果，确保整改工作与自身岗位有机结合，两手抓、两手硬，统筹兼顾，推动教育整顿工作有序前进，推动公安工作长远发展。谢谢大家!
公安队伍教育整顿民主生活会班子成员接受批评后表态发言3
尊敬的xxx，各位领导，同志们:这次民主生活会，让我经受了一次严肃的党性教育和党内生活锻炼，各位同志坦诚相待提出的批评意见，很中肯，我完全接受。在今后的工作中，我将以此次民主生活会为契机，充分发挥党员干部示范带头作用，真正将会议成果落实到行动上，落实到工作中。今后我将重点抓好以下工作:
一、争分夺秒抓整改。会后，针对自我剖析和同志们的批评意见，我将第一时间制定好整改措施，针对群众反映强烈的突出问题，及时深入研究，定好措施、狠抓整改，切实把整改工作与自身岗位结合起来，通过对标对表，推进日常工作的规范化、制度化。
二、克服弱点转作风。坚持以人民为中心的发展理念，抓好作风建设，带头坚定信念、带头严守纪律、带头联系群众，将群众工作做牢做实。坚决克服松懈、懒散思想，以高度的政治责任感把整改工作、分管工作引向深入。
三、廉政自律树正气。结合当前开展的教育整顿工作要求，严格落实党风廉政建设责任制，切实加强战线党员民警辅警的教育、管理和监督。继续严格执行公车使用、办公用房等规定。率先垂范，倡导艰苦奋斗工作作风，通过表率作用聚集正能量，树起社会正气。
四、抓好工作促发展。结合自身岗位，认真学习公安专业知识，科学合理研究教育整顿下步工作，确保教育整顿的每项任务、每项措施都为全体公安民警辅警服务、都为推进公安长远发展服务。谢谢大家!
公安队伍教育整顿民主生活会针对班子成员的批评意见
希望xxx同志在今后工作中，合理调整情绪，对民警多一分耐心、多一些经验传授和工作指导。进一步增强学习自觉性，丰富学习形式，避免“泛泛而读”“泛泛而学”，加强与民警的深层次互动和思想交流，实现互促共进。
xxx同志分管工作点多线长面广，很辛苦。在今后工作中，希望xxx同志继续着力凝聚队伍、汇聚力量，继续协调好各单位各部门的工作联系和工作任务，为更好履职尽责打造出一支更加积极向上的公安队伍。强化宣传、灌输和引导，营造更加强有力的宣传教育氛围。
希望xxx同志在工作中加强引导，不仅锻炼战线民警办案审讯能力，而且锻炼民警辅警文字编辑、案件分析图版制作、整体案情把控等能力，把刑侦战线整体锻造成公安队伍更加突出的尖刀队伍。
希望xxx同志在坚守常态化疫情防控一线的同时，科学摆布警力，加强与xxxx、xxx、xxx等部门的沟通联系，统筹宣传教育形式，融合开展道路交通安全教育、法制教育，提升广大驾驶员的安全行驶意识、遵规守矩意识。
希望xxx同志进一步加强工作指导，按照警种部门专项行动要求，整合警力，攻坚侦办案件，扩大战线战果，在保卫政治安全、捍卫公平正义、守卫公共安全等方面贡献更9多力量。
建议整合战线力量，提前谋划好建党100周年安保维稳工作，前置预警预判各项措施，做好实战演练，确保打胜打赢安保维稳攻坚硬仗。
希望xxx同志在辅警队伍教育管理方面，结合大练兵等工作，契合警务辅助人员条例落实这一重大利好时机，全面整肃辅警队伍，提升辅警工作能力。
xxx同志学习的自觉性有待加强，虽然能够积极参加集中学习，但与班子成员之间，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深。
xxx同志平时比较注重具体工作，工作经验丰富，但在与全局工作结合上还需要加强，提升开展工作、研究问题的出发点和工作站位。建议结合上级部署的各种学习教育活动，加大统筹力度，见缝插针、灵活安排更多特色活动。
xxx同志理论联系实际不够紧密，学习上“挤”和“钻”的精神有所放松，工作上有时凭以往经验，建议针对一些事关发展大局的重大问题，进一步增强总体把握、统筹考量。锐意进取心不足，有守成思想，在工作中有时有主动意识，但是行动没有一抓到底。
xxx同志工作经验丰富，但接受新事物的速度不够快，在学习方面，有时忙于工作，自觉主动挤出时间学习不够。希望进一步加强工作调研，针对xxx、xxx等工作，研提意见建议，推动实现新发展。
在抓具体工作中，对下属提工作要求多、直接跟踪10指导少，有时满足于会开了、文件发了，没有一抓到底，导致执行党委意图不准确。
希望xxx同志从调动公安队伍精气神、凝心聚力层面，进一步加强对各战线的督导调研，结合公安改革，推进党建与公安业务发展有机融合，带领局党委班子继续做好党建、队建总体谋划，巩固当前全县公安队伍优良作风，持续激发队伍工作向心力、凝聚力、战斗力。
希望xxx同志在加强案件指导的同时，继续履行好“一岗双责”责任，以党建带队建的更高要求，推动分管战线工作取得更大成绩；以服务大局的更严标准，巩固刑侦整体战线目前上下联动、分工协作、团结奋进的工作氛围。
希望xxx同志充分发挥工作经验，推动工作衔接，在今年纵深推进的教育整顿工作中发挥更大作用，营造从严治警氛围。
16.希望xxx同志进一步加强对分管工作的督导检查，从案件侦办、队伍教育、人员管理等层面，夯实基层基础业务。在统筹指挥、集约用警、释放效能方面，探索更多有益经验。
17.希望进一步提升宏观统筹和微观落实能力，带领中青年民警勠力同心，抓牢机关党建，抓实政工业务，抓住训练培训、组织人事、宣传教育等关键环节，更好服务全局工作。
2021年公安局长在政法队伍教育整顿民主生活会上的发言
按照《全市公安机关队伍教育整顿活动方案》要求，我深入学习了x思想及系列重要讲话精神，学习了中央、部、省、市关于政法队伍教育整顿的部署要求，并对照上年度民主生活会及巡察整改专题民主生活会的整改措施落实情况，紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风和改革创新四个方面问题，从自己思想、工作实际出发，结合全市公安队伍教育整顿活动进行了深刻的反思剖析，现将有关情况汇报如下，请与会领导、同志们批评指正：
一、上年度民主生活会、巡察整改及肃清腐败流毒整改落实情况，落实意识形态工作责任制情况
(一)上年度民主生活会、巡察整改专题民主生活会整改落实情况：查摆的x个主要问题全部得以整改。
xxxxxxx
(二)肃清腐败流毒整改落实情况
通过深刻分析身边等反面典型严重违规违纪案件的性质和危害，我能够坚决全面彻底肃清腐败流毒影响，这是旗帜鲜明讲政治、坚决维护党中央权威和集中统一领导的政治要求，也是持之以恒正风肃纪、坚定不移推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要。我衷心拥护、坚决贯彻党中央的决策部署。
一是加强自我政治理论学习。我立足工作实际，从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”，进一步加强了政治理论学，时刻补足精神之“钙”，特别是深入学习好思想和党的十九大精神，在学懂弄通上下功夫，在贯彻落实上下功夫。进一步牢固树立“四个意识”，增强“两个维护”政治自觉，坚定增强政治定力，提高党性修养，确保党的路线方针政策和上级的决策部署不折不扣地落到实处，并在此基础上，带头大力浓厚全局学习氛围，加强教育培训，建立学习型团队，提高全局民警的政治责任和业务素质。
二是认真组织开展专题民主生活会。我带领班子严格按照召开专题民主生活会的要求和程序，积极安排部署，做了大量工作，取得了比较好的预期效果。首先是广泛征求意见，并经过梳理汇总后如实反馈给班子和党委成员本人。其次是组织学习相关内容，为确保会议取得效果，组织党委成员先后学习了《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》和《问责条例》等内容，讲授了廉政课，开展了廉政谈话，观看了警示教育片，举办了专题讲座，开展了党规党纪知识考试等等。最后联系身边违法违纪案事件的深刻教训，认真反思“”方面及执行党的政治纪律政治规矩和反对形式主义方面存在的问题，认真撰写了发言提纲、开展了对照检查、批评与自我批评。
三是抓实抓细制度机制建设。针对排查出的问题，我认真剖析研究，完善了各项制度，制定了刚性措施，防范于未然，同时我进一步落实“一岗双责”，不断加强防范力度，从严管理、从严要求、加强思想教育，加大明察暗访力度，切实掌握预防腐败流毒的主动权，力争从源头把好关，确保队伍安全稳定。
(三)落实意识形态工作责任制情况
我团结党委班子强化政治站位、严明政治纪律，明确工作职责，加强意识形态工作，做到了牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，全面加强了全局民警正确的政治方向、价值取向、舆论导向，进一步增强了“四个自信”。
一是加强了学习贯彻。全局组织中层以上领导干部专题学习了《关于进一步加强全市公安机关意识形态工作的意见》，要求全局要以党的十九大精神和关于党的意识形态工作系列重要讲话精神为指导，切实把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，切实担负起对意识形态工作的政治责任和领导责任，并要求全局民警对《意见》内容进行学习贯彻，不折不扣把工作要求落到实处。
二是健全了责任机构。在组织机构方面，成立了相应领导机构和办公室，认真履行指导、组织、协调、督查、落实工作职责。在主体责任方面，明确了我作为此项工作第一责任人，分管宣传工作的局领导是直接责任人，党委其他成员对职责范围内的意识形态工作负领导责任。在制度建设方面，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制，切实守好管好宣传舆论阵地。
三是明确了政治纪律。我带头严格遵守党的意识形态政治纪律，及时召开党委会、参加支部会，组织全体民警学习、熟记并严格做到“六个坚决”。
四是推动了具体工作。一方面，加强和改进了思想政治工作，巩固了意识形态阵地。不断做大做强网上正面思想舆论，完善网上舆情管控各项措施，切实提高重大突发事件网上应急防范处置能力，确保网上舆论平稳健康。另一方面，加强了各项阵地管控工作。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，全局积极选优配强宣传思想工作力量，努力打造了一支思想理论好、综合素质强、具有较强意识形态工作经验的年轻化队伍，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里，确保宣传思想文化战线的民警队伍坚强有力。五是严明了责任追究。针对此项工作部署，我在专题学习贯彻会上组织全局班子及各所队负责人深入学习了“12个情形”，并督促会后抓好全局民警贯彻落实工作，确保不发生问题。
二、存在的主要问题
(一)思想政治方面。一是对党的政策理论学习的深度和广度不够，政策理论水平不够高。存在浅尝辄止、不深不透的倾向。主要表现是对新理论学习掌握不全面，对业务知识的学习不精不专，存在“以干代学”、“先干后学”的情况;树立“四个意识”，坚定“四个自信”的创新实践措施不足;对重要讲话的思考和借鉴程度不够，这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。二是存在孤立零散、实用主义的倾向。更多站在职责角度、操作角度“就事论事”，跟公安工作有关的就多学一点、跟公安工作联系不是很紧密的就很少涉猎，局部地而非全面地、零散地而非系统地学习，有在学习中搞“实用主义”的现象。
(二)精神状态方面。一是进取意识、争先意识不强。自我要求还不够严格，思想境界和工作标准不高。二是担当精神有所欠缺。工作中有畏难情绪，“啃硬骨头”的魄力有所欠缺，面对公安工作中的紧事难事，思想上还有所顾虑，对新常态下如何更好地开展工作，对职能定位转变后出现的新情况、新问题主动研究不够，措施办法不多。三是主动作为不够，创新意识欠缺。开展工作的方式过于保守，力度跟不上，思路创新不够。对上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。四是精神懈怠。有时会有“船到码头车到站”的思想，工作中满足现状，缺乏奋斗精神，存在不求无功、但求无过的问题。
(三)工作作风方面。尽管在纠正“四风”问题中查摆了存在的一些问题，并把落实整改作为重点，通过开展批评与自我批评，促进了工作作风的转变。但在工作中，一是对新出现的问题研究不深、方法不多，一定程度上还存在“以会议贯彻会议，靠文件落实文件”的做法，或是传达部署后检查督促的少，不能很好地执行见效。二是安排工作时，侧重于眼前任务的完成，而放松了日常制度机制的长效建立，干领导看得见的事较多，干群众最盼的事还不够，在接待群众过程中，在机关坐等现象多，在信访接待室接待群众多，主动深入走访群众少。三是有时候还存在着思考不深不透，联系实际功夫不够等问题。遇到工作难题，有时急用急学、现学现用，知识储备、知识结构与工作需求还不相适应，存在吃老本，靠经验办事的问题。四是在对基层调查研究时不够深入，很多时候都是按照预先安排好的路线走，听成绩多、找问题少，调研不深不透，形成“无源之水、无本之木”，掌握不了实情，造成工作的针对性和实效性不强。
(四)在“改革创新”方面。一是改革意识还不够。对当前形势变化、发展趋势的把握还不够准确，运用党的理论创新成果指导实践、推动工作，运用法治思维、法治方式推动发展的能力还有待加强，在贯彻上级部署要求、落实改革发展稳定任务的力度上还不够。二是创新精神还有待加强。在工作中，缺乏创新精神，工作动力不足，在思维方式上不能突破原有的经验主义束缚，想问题办事情与实际联系不紧密，在攻坚克难上存在守摊思想，努力创新解决问题思路不宽，办法不多。三是工作标杆还有待提高。在实际工作中还存在凑合、应付的现象，工作计划做的不够及时和周密，不能很好的指导工作，工作完成后思考总结不到位，导致工作成效不明显。
三、产生问题的原因分析
针对上述查摆出来的问题，我进行了深入细致的思考，主要有以下原因：
一是理想信念再教育工作抓的不细。面对多元、多变的思想冲击，在理想信念教育方面，我有时满足于讲原则、读文件，从理论高度思考少，针对性不够强，强调原则的多，具体的、深层次的分析少;流于形式的多，解决思想实际问题的少。虽然理想信念教育每年参加，但多数是根据上级部署来组织的，没有针对思想工作实际，研究具体的教育和整顿措施，难以达到预期的教育效果。
二是宗旨意识树立的不够牢固。对党的部分方针路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。在服务群众方面，倾听群众呼声不够，关心群众疾苦不够，对一些影响老百姓安全感、满意度的小案件、小纠纷、小难题，重视、关注不够，一些便民利民措施未能及时、全面推出，人民群众对此有意见。考虑解决浮在面上的问题比较多，解决深层次问题的措施比较少，在集中精力解决制约公安工作长远发展的体制性、机制性、保障性难题方面，做得还不够。
三是政治纪律执行的不够扎实。虽然本人在贯彻执行上级机关各项决策部署上，不打折扣，不做选择，不搞变通。但是，一定程度上还存在