2021年市常委班子、公安局政法队伍训练整顿专题民主生活会个人对比检查报告与发言材料
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市委常委班子政法队伍训练整顿专题民主生活会个人对比检查发言材料
**政法系统队伍训练整顿以来，我能够深化学习习近平总书记关于政法工作的重要论述和重要讲话精神，深化学习规定篇目，仔细撰写学习笔记和心得 体会，仔细开展谈心谈话、自查自纠等，切实提高了对开展政法队伍训练整顿的思想生疏。
依据这次专题民主生活会有关要求，我仔细对比党章党规党纪、自查自纠找出的问题、存在的顽瘴痼疾问题、开门纳谏反馈的问题、谈心谈话征求的看法等进行了深刻反思，深化查找了存在问题，深刻剖析了产生缘由，具体制定了整改措施。现结合工作实际，重点围绕“政治思想、党性修养、履职尽责、工作作风、廉洁自律”等五个方面作如下对比检查，不足之处请与会领导、同志们批判指正。
一、存在的主要问题
1.在政治思想方面。
作为**政法系统一名党员领导干部，我能够仔细学习贯彻党的基本理论、基本路途、基本方略，坚持四项基本原则，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”部局和“四个全面”战略布局，坚决马克思主义信仰和中国特色社会主义信念。能够仔细学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中心政令畅通。能够深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想，仔细研读《习近平谈治国理政》，深化学习领悟习近平总书记在中国人民警察警旗授旗仪式上的训词精神和党的十九届五中全会精神等内容，做到了在深化学习中提高思想生疏，在提高思想生疏中推动**政法工作，切实增强了“四个意识”、坚决了“四个自信”、做到了“两个维护”。
2.坚持和维护原则的严格性不够。
作为党委书记，自己在大是大非方面能够同党中心保持全都，严格坚持和维护原则，但是对企业内部小道消息以及个别人员的不当言论、错误行为不能准时训练引导和订正，对一些身边人的不良风气、个别有违政治纪律的言行和行为没有义正词严、旗帜鲜亮的进行批判、制止，认为只要不影响大局就行。有“管好自己就行了”的思想，说真话、办实事的自觉性打了折扣。
3、理论与实际联系方面。
对工作所取得的成果有小满思想，主观上还存在着组织工作政策性、程序性、原则性强、不宜过多突破等生疏误区，缺乏居安思危的忧患意识和锐意进取、奋力开拓、敢为天下先的创新精神。没有从知与行、学与用的结合上加深对所学理论学问的理解，领悟中心精神和集团党组、党委要求还不够敏锐、透彻，没有很好地结合组织部门职能制造性地开展工作，造成理论学习与实践“空对空”、“两张皮”，实行上级精神有时带有机械性。对工作支配布置较多，下指标多，提要求多，深化一线解决问题不足，检查和督促力度不够。
二、缘由分析
一是抱负信念还不够坚决。习近平总书记反复强调共产党人的抱负信念问题，他指出：“抱负信念就是共产党人精神上的“钙’，没有抱负信念，抱负信念不坚决，精神就会缺“钙’，就会得“软骨病’。”自己总觉得入党多年，对党的生疏、理解，对实现共产主义的远大目标的抱负、信念已经很坚决，没能驰而不息，时时刻刻胸怀共产主义的远大抱负，对自己高标准、严要求。
二是党性修养锤炼不足。有时候觉得在大是大非面前坚决党的立场就行了，而没能把党性历练作为改造主观世界的长久要求，去自觉地体现在公与私、情与法等具体的大事中，因而有时情面上对一些明知不合理、不科学的事情会有放一放、等一等的想法。直面冲突的意识和士气不足，相互批判顾虑多，更没能经常性地上升到党性高度来生疏。
三是权力观地位观利益观消灭偏差。随着职务的转变、工作环境的转变，存在对上负责考虑较多、向下认真不够的状况。导致在现实中亲密联系员工不够，开展的调研少，倾听员工声音少、决策落实不畅，对比焦裕禄“心里装着全体人民，唯独没有他自己”的公仆情怀，自己没有从思想深处理清“我是谁，为了谁，依靠谁”的根本性问题。
三、努力方向和改进措施
上述存在的问题，既影响了自己工作的开展，也疏远了与员工群众的关系，同时对企业的进展会起到消极作用。为此我将重点从以下五个方面改进提高：
一、不断强化理论学习，坚决抱负信念，立根固本。
一是持续增强政治的坚决性。要经常对比焦裕禄、杨善州等先进典型，在任何时候、任何状况下都把党的抱负、宗旨、要求内化在血液中，外化在行动上，持续坚守好共产党人的精神家园，做政治上的明白人，在原则问题上立场坚决，大是大非面前旗帜鲜亮，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威，中心要求的全力去做，中心禁止的坚决不做，做到党性顽强、党纪严明。
二、强化群众观念，践行党的宗旨，做到心中有民。
一是坚固树立群众观念。每周深化员工群众和基层单位、班组及现场，广泛听取看法建议，切实做到在感情上贴近员工群众、思想上敬重员工群众、行动上深化员工群众。
二是办好实事。主动回应员工群众的期盼，想问题、办事情、做决策要真正从员工群众的切身利益动身，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，在政策允许和资源具备的条件下，尽量解决一些员工群众关注的热点、难点问题，提升员工美好指数，分散改革进展的正能量。
三、强化“四个意识”，持续深化作风建设。
一是保持良好的精神状态。弘扬求真务实、埋头苦干的工作作风，保持永不自满、永不懈怠的精神状态，进一步增强全局意识和责任意识，不回避冲突，不推卸责任，勇于负责、勇于担当，推动工作落实。
二是进一步改进调查争辩方法，力求拿出更多的时间和精力深化员工，连续以一般党员身份参与所在党小组和联点支部的学习，以讲党课的形式宣扬党的路途方针政策。
三是深刻吸取个别单位及领导人员用公款购买高档烟酒以及公车私用等违反中心八项规定精神，违反集团公司有关规定的教训，持续深化作风建设，持之以恒落实中心八项规定精神，带头遵章守纪，落实“一岗双责”，留意家庭、家教、家风，训练管理好亲属和身边工作人员。
以上是我个人的学习体会以及思想剖析和整改措施，不足之处，请同志们批判指正。
公安局政法队伍训练整顿专题组织生活会党支部书记对比检查自查报告
依据《***公安局队伍训练整顿查纠整改环节实施方案》和《***公安局关于召开队伍训练整顿专题民主生活会和组织生活会》的相关部署要求，我仔细学习了习近平法治思想、习近平关于新时代公安工作的重要论述，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，围绕破解“五个不适应”、“四个不够”等问题，盘点收获、检视问题、深刻剖析，推动自己进一步增强“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，思想上受到了深刻的训练，政治觉悟上也有了很大的提高。
在此基础上，紧紧围绕政治思想、履职尽责、担当作为、廉政自律四个方面，仔细查摆自身存在问题和不足，剖析缘由，找准短板，明确了今后的工作方向和目标措施，现作个人对比检查如下：
一、存在的主要问题
（一）思想政治方面。
一是政治意识不够强。将“四个意识”“四个自信”“两个维护”上升到根本政治标准和政治要求有差距，从政治上生疏问题、指导工作的思路举措不够开阔，方法和措施不多。
二是抱负信念不够强。作为一名共产党员，自己虽然能仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想和法治思想，但学习停留在浅表化的阶段，在学思践悟、学深悟透、学用结合方面功力下得不够。
三是理论学习坚持的不够好。客观上忙于业务工作，但主观上对学习不够重视，虽然给全局支配政治理论学习，要求也比较严，但对自己却要求不严，自己的学习笔记至今仍在3月底徘徊，没有赶上进度。再比如，学习不仔细、不仔细的问题，对训练整顿查纠整改环节的工作，学习不仔细，用的时候找来找去、无从下手，归根结底是学习看法不够端正。
（二）宗旨意识方面。
宗旨淡化，抱负信念不够坚决。随着年龄的增长，思想上产生过“船到码头、车到站”和松口气的想法，在思想、政治、纪律、工作等方面消灭退位滑坡现象，在思想和政治上很少要求主动上进;在业务上不求有功，但求无过，工作激情和动力减退。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性熬炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。
但事实上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性熬炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了，缺乏坚决的共产主义抱负信念。
（三）敢于担当方面。
总书记指出：“敢于担当，勇于负责，体现着共产党人的蓬勃朝气、浩然正气、昂扬锐气，反映着领导干部猛烈的事业心和责任感。”没有过硬的力量素养作支撑，讲责任、能担当就是一句空话。过查找问题，本人认为缺乏敢于担当精神的主要缘由是由于没有过硬的力量素养。
一是缺乏科学思维的力量，对党史、国史和社会主义进展史的学习不够，理论思维、学问结构不够完善；
二是缺乏科学的工作方法，不能将学习与争辩、思考和探究并重，没有着眼特警工作实际、队伍建设现状和社会进展形势，就不能将上级的新精神、新理念、新思路，准时转化为谋划工作的思路和促进工作的措施；
三是缺乏抓班子带队伍的力量，缺乏深化调查争辩和实践探究，需要理清制约队伍进展的突出冲突、瓶颈短板和主要症结。
二、整改措施
（一）进一步强化政治学习，坚决抱负信念。
通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，以解决思想和工作中存在的实际问题为动身点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，从思想上转变自己，从行动上转变自己。仔细领悟中心领导同志在主题训练动员部署会议上的讲话精神，自觉加强党性修养，坚固树立一心一意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线，切实提高思想理论水平。
（二）转变工作作风，强化服务意识。
共产党员应当把维护和实践人民的利益放在首位。我要把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，深化实际，加强新形势下治安队伍工作的争辩和思考，坚持俯下身子进行调查争辩，分析队伍思想现状，科学合理统筹，立足民警实际诉求，畅通民警心声表达渠道，实行各种方式倾听民警的心声，掌握第一手资料，并准时 总结归纳加以争辩，自觉运用科学进展观的思想指导实践，努力提升政治工作的针对性和实效性。同时，时常进行自我反思。每晚睡觉前，闭上眼睛回顾一天的工作，立足于提高精细化管理，强化业务、队伍建设等中心工作，着眼于实际与理论脱轨、效果和效力脱轨的问题，常思考，找出切实可行的措施推动各项工作扎实有效的开展。
（三）坚持廉洁奉公，强化自身党性修养。
继承我党的优良传统，不断改进工作作风、亲密联系群众，确保自身长期在健康、良性的轨道上进展。第一，以艰苦朴实，勤俭节省，不铺张铺张为要求，做一个廉洁奉公的好警察，思想上自觉抵制外来不良思想和腐朽文化的侵蚀，发扬廉洁奉公、永葆纯洁的理念，始终保持一股正气、锐气，不以权谋私；其次，在工作中做一个兢兢业业的好干部。勤勤恳恳，诚意诚意，任劳任怨，依据局党委的要求，努力抓好各项工作落实，提高执行力，确保各项规章制度和各项工作任务落到实处。
公安局党委班子队伍训练整顿专题民主生活会班子对比检查发言材料
自政法队伍训练整顿工作部署开展以来，***公安局党委高度重视、切实提高政治站位，把训练整顿作为一项重要的政治任务，坚决扛起主体责任，深化贯彻中心、省、市、区和上级公安机关关于开展政法队伍训练整顿的统一部署要求，紧紧围绕“四项任务”和“三个环节”，仔细组织谋划，加强顶层设计，快速动员、快速部署、快速落实。
工作中，**公安局累计开展训练整顿领导小组暨中心组学习*场次，全警集体学习*场次，观看警示训练片*场次，举办主题 演讲竞赛*场次、集中沟通研讨*场次、党史基础学问测试*场次、训练整顿应知应会学问测试*场次，举办政治轮训班*期，党委班子成员讲党课*场次，组织民警参与市、区主要领导讲党课*场次、廉政报告*场次、各类讲座*场次，组织开展党性实践活动*场次，参与区训练整顿办组织的新闻发布会*场次，开展“开门搞整顿”座谈会*场次，集体观看红色电影*场次，分局训练整顿办深化各基层党支部开展专项督导检查*场次。同时，始终坚持把训练整顿学习训练与公安主责主业和“我为群众办实事”活动深度融合，以训练整顿促进业务工作和队伍作风转变，以实实在在的工作成果检验队伍学习训练取得的成果，有效确保了***项规定动作全部落实到位，学习训练环节与查纠整改环节有序连接、无缝对接。通过“自己找、群众提、走访听、上级点、互相帮”等形式，***公安局党委全面深化的查找了班子自身存在问题，深刻剖析根源，并争辩制定整改措施。现将对比查摆剖析状况汇报如下：
一、本次民主生活会个人查摆出的突出问题
（一）政治建设和思想建设方面。
没能坚持把思想政治建设摆在首位，重业务学习轻思想政治武装头脑，在日常工作由于分管业务口情指部，科信部不挺直办案，属于警察业务中的技术部门，对专业技术要求高，不重视意识形态工作和基层党建工作。嘴巴上叫坚决“四个自信”，树牢“四个意识”，做到“两个维护”，但事实上对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓流于表面，对党的最新理论成果未能武装自己的思想，理论学习效果差流于形式。
（二）履行扫黑除恶政治责任方面。
深化学习习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争的重要指示和党中心、国务院决策部署精神不透彻，对其困难性生疏不足。个人生疏上有偏差，认为本人不分管业务部门对扫黑除恶是协作单位。对新的法律说明学习理解不透彻，对分管部门开展扫黑除恶专项斗争工作督导不严。虽然情指部对历年来9加3警情进行分类统计，对辖区内群体性大事分析缘由不透彻，协同行业主管部门进行线索摸排不精准。利用110平台扫黑除恶对利用宣不到位，未利用案件回访制度主动主动回应群众期盼。
（三）全面从严治党方面。
本人疏于对全面从严治党内容的学习，平常对分管范围内干部缺乏经常性的廉政谈话提示,一岗双责有关规定没有落实。责任担当不给力，缺乏履行主体责任的自觉性和主动性疏于对协警的监督管理。对私下民警对一些“怕、慢、假、庸、散”的行为和言谈不能大胆批判和订正，存在老好人思想。
二、产生问题的缘由分析
一是理论学习水平不高。十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想是指导新时期做好公安工作的指南，但自己未能把握其深刻内涵，并用来指导自己的实践工作。在实际工作中，对理论学习的重要性生疏不足，头脑思想武装不到位，看待问题、分析问题，解决问题力量明显不够。
二是党性修养锤炼不够。长期以来由于工作事务繁忙，渐渐放松了党性熬炼和自我净化，工作时对全局利益考虑不足，甚至有时候受到了少干少出错、少说少惹祸等消极思想的影响，没有能够站在“讲政治、顾大局”的高度考虑和谋划工作，降低了工作的推动成效。
三是工作进取意识不强。工作凭阅历，忽视了自我完善和提高，有时对自己的要求也不够严格，不能紧跟时代进展需要，工作按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，不添乱子，也就心安理得。在事业上没有新的追求，有时精神懈怠，存在怕冒风险、安于现状的思想，缺少开拓创新的担当精神。
三、今后努力方向和整改措施
一是强化政治理论学习。坚持把加强学习作为提高政治素养、增长才能、推动工作的第一需要，摆在突出位置。
仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，从根本上提高自己的思想政治水平，以之统领一切工作。努力打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性；不断加强对业务学问的学习，增强战略思维力量，开拓自己的视野，全面提升自身业务素养。
二是扎实做好各项工作。无论是业务工作还是党风廉政建设，我都要树立高度负责的责任意识，主动担当、主动作为，把各项措施落到实处，确保取得实实在在的成效。
组织所分管的部门仔细总结今年上半年的工作，主动谋划下半年工作，扎实推动扫黑除恶等各项工作。同时加强与班子其他成员的沟通、协作，合力推动全局工作再上新台阶。
三是自觉增强党风廉政，加强党性修养，做创先争优的表率，始终坚持依据《党章》对党员的标准，严格要求自己，不断校正自己的世界观、人生观、价值观。进一步增强纪律观念，自觉加强党性煅炼，遵纪遵守法律，廉洁奉公，切实依据为民务实清廉的目标要求，从自身做起，从小事做起，在工作和生活的方方面面起表率和带头作用。