2021年在政法队伍训练整顿专题生活会对比检查材料查纠整改报告（4篇）
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篇一：
依据我院队伍训练整顿专题组织生活会的工作支配，我仔细对比政法队伍中存在的政治不忠诚、执法不公正、司法不廉洁、遇事不担当、作风不过硬等问题， 总结了个人的工作状况及存在的问题。下面就自查自纠对比检查状况汇报如下。
一、存在问题
1、队伍训练整顿的生疏方面政治站位不高，对这次政法队伍训练整顿工作的重要意义生疏不深化、不充分。开展政法队伍训练整顿，是党中心提出的新要求，是政法战线全面从严管党治警的新举措，是人民群众继扫黑除恶专项斗争之后的又一新期盼，意义重大、影响深远。开展训练整顿以来，虽然我能主动参与队伍训练整顿办组织的一切学习活动，但是对理论武装头脑的紧迫性和重要性生疏不足，在自主学习上不够重视，学习自觉性、主动性和主动性不高。
2、工作作风方面我担当****近十年时间，渐渐滋生了自负心情，存在精神懈怠的心态，自我要求有所放松，认为工作做得差不多就行了，习惯于不求有功但求无过，工作上很多时候只留意表面工作，至于工作的效果如何却没有过多关注。
3、责任意识方面作为***，在履行全面从严治党责任方面，虽然能够严格依据党的要求做好各项工作，但在担当责任方面，工作中缺乏敢于碰硬的士气，遇到问题围着走，缺乏勇于担当的精神。
二、缘由分析
参与工作以来，总认为只要把日常工作干好了就行，对政治理论学习的意识不高，总认为大方向不错即可，以工作任务多给自己开脱，学习不够深化。我觉得我所存在的一系列问题，归根结底是放松了政治理论学习，放松了自己的思想改造，宗旨观念有所淡化，导致自己在很多方面虽知道不足，但常找借口来回避问题。
三、今后努力方向和改进措施
1、进一步加强政治思想观念，增强人民警察为人民的意识。
加强政治理论学习，重要的实践在于认清职责，立足本职，老狡猾实、本本分分为群众排忧解难。
2、加强自我改造，提高综合素养。
我要努力刻苦地学习科学文化学问和专业警务学问，使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，学习有利于提高我们的学问水平，增强做好工作的本事。只有狠下决心，提高对学习业务学问重要性和迫切性的生疏，自觉、刻苦地钻研警务学问，机敏运用合理的方法和措施，宠爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向四周的同志请教。
3、剖析自己，虚心接受，更快进步。
我知道严于剖析自己，需要一些士气和信念，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确生疏自己、深刻生疏问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。我也知道正确生疏自己特殊是正确生疏自己的缺点错误是很不简洁的。但我觉得我不能就滞留于现状，我要做到真正剖析自己，要为自己定好位。我不能把自己降低为一般老百姓，不能仅仅按老百姓的标准来要求自己，而必需时时刻刻以一名人民警察的标准来衡量自己。我代表的是人民警察的形象，这样才能正确地对待群众提出的各种看法，从群众看法中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的看法和建议，解决问题，只有这样，我才能更好为人民群众服务。
篇二：
同志们：
依据《关于组织开展全系统队伍训练整顿查纠整改环节专题组织生活会》通知要求和部署，在学习理论学问、参与政治轮训、接受警示训练、学习英模 事迹的基础上，坚持把学习训练、查纠问题、整改落实贯穿到训练整顿活动的全过程，把自己摆进去、把责任摆进去、把工作摆进去，在谈心谈话、梳理问题、征求看法的基础上，结合个人思想和工作实际，盘点学习收获、剖析问题缘由，制定改进措施，明确了今后的工作方向。详见个人对比检查汇报如下：
政法队伍训练整顿是一场刮骨疗毒的革命，是一次激浊扬清的“延安整风”，是一个铸魂扬威的主题训练。作为**县司法局的一名党员干部，要深刻生疏到队伍训练整顿的意义和深远影响，它是继扫黑除恶斗争之后又掀起的一场激烈的斗争。因此，要坚持把训练整顿同党史训练、警示训练和英模训练结合起来，以坚如磐石的信念，以爱岗敬业的作风，以过硬扎实的本事，不断锤炼忠诚担当的品德，抓作风、强纪律、履职责，全面推动队伍训练整顿工作。要克服畏首畏尾、缩手缩脚的心理，克服麻痹大意和敷衍了事的心态，克服盲目乐观和虎头蛇尾的行为，查漏补缺、强化整改，不断增强干事创业的责任感使命感荣誉感。
我县政法队伍训练整顿全面启动以来，在省第八驻点指导组和市训练整顿办的细心指导下，坚决贯彻习近平总书记重要指示精神和中心、省市决策部署，细心组织、快速行动、有序推动。政法各单位以政治训练为引领，综合运用“一把手”讲党课、政治轮训、专题讲座等方式，线上线下相结合、领学与自学相结合，忠诚思想根基进一步筑牢；以警示训练为利器，以案明纪，法纪意识进一步强化；以英模训练为激励，学有榜样、比有标杆，干事创业动力进一步激发。全县政法队伍训练整顿学习训练环节，顺当通过了省第*驻点指导组的考核评估，确保了训练整顿平稳起步、开局良好。
在看到成果的同时，我们也要糊涂地看到：一些单位在推动中还存在进展不平衡、落实不深化的问题。有的领导干部对开展训练整顿重要性、紧迫性的生疏还不深刻，示范带动作用不明显；有的干警对政法队伍训练整顿思想生疏还存在偏差，片面认为没有违纪违法就与自己关系不大，没有完全把自己摆进去，干部精气神没有看到明显的起色；有的单位还存在“任务”观念、“过关”心态，满足于做好规定动作、赶进度，理论学习还不够深化，结合实际、创新方式方法不够，学习训练成果没有很好转化为思想成果和工作成果。对这些问题，我们要高度重视，深化调查争辩，结合下步工作切实加以解决。
查纠整改环节，是整个训练整顿工作的中心环节和重中之重，是清除害群之马、整治顽瘴痼疾的关键所在。问题查纠深不深化、整改彻不彻底，挺直打算着训练整顿的成效。全县上下特殊是政法各单位确定要充分认清查纠整改工作的困难性、简单性、紧迫性，进一步提高政治站位，强化政治担当，以正视问题的政治自觉，以刮骨疗毒的士气和决心、壮士断腕的自我革命精神，坚决坚决打好查纠整改这场硬仗，确保训练整顿抓紧抓实抓出成效，推动全面从严管党治警向纵深进展。
下面，我就做好查纠整改各项工作，强调四点看法：
一、突出思想发动，全面激发自查自纠的内生动力
当前训练整顿进入了深水区、攻坚期，只有在思想上有着真正深刻的生疏，才会有查纠整改的行动自觉。假如思想的结打不开，查纠整改就难以取得实效。
1.要留意思想训练的针对性。进入查纠整改环节后，必需坚决克服“转段”就是学习训练环节结束的思想，要坚持把学习训练摆在突出位置，贯穿训练整顿始终。连续深化开展政治训练、党史训练、警示训练、英模训练，要结合开展党史学习训练，切实解决好政治忠诚的“总开关”问题。特殊要强化以案为鉴、以案明纪、以案说法的警示力，充分运用身边典型案例深化警示训练，让每一名政法干警明白，不查清问题是过不了关的，早讲早主动，不讲就被动，进一步增强查纠整改的思想动力。要留意用好“谈心谈话”这一法宝，做深做细干警思想工作，依据“五个必谈”、全掩盖的要求，深化开展谈心谈话，坚持明之以法、晓之以理、动之以情相结合，忧虑有问题的干警打快活结、消退顾虑、放下包袱、争取主动。
2.要留意政策宣讲的导向性。确立“自查从宽、被查从严”政策导向，是这次训练整顿的鲜亮特色。要依据上级政策文件精神，坚持政策相适、法纪为先的基本原则，优化细化“自查从宽”政策看法，明确“自查从宽”政策操作程序，确保政策标准规范，把从宽与从严的情形界限细化清楚，一方面要以“自查从宽”来引导，另一方面要以“被查从严”来倒逼，向宽敞干警亮明看法，深刻阐明“主动查与被动查不一样”的道理，让宽敞政法干警充分生疏和精确理解政策精神，切实消退侥幸心理和思想障碍，以思想自觉引导行动自觉，确保达到宽严有度、效果统一的预期目标。
3.要留意自我检视的严峻?性。要把自查自纠作为查纠问题的切入点，政法各单位领导干部要坚持以上率下，充分发挥在自我检视中的示范引领作用，仔细严峻?组织好个人自查事项填报，明确自查事项和要求，尤其要把“六大顽瘴痼疾”作为自查重点，让每一名干警实事求是填报，做到全员掩盖，项项过关。留意做好说明、辅导询问等工作，引导干警打消思想顾虑，敢于刀刃向内、勇于刮骨疗毒，全面彻底自查，敢于直面问题、勇于修正错误。对干警个人自查状况，要组织开展全面核查，坚决防止弄虚作假、瞒报、漏报。同时，要在个人自查基础上，高质量召开民主生活会、组织生活会，把自查发觉的问题、存在的“顽瘴痼疾”、群众反映的问题、谈心谈话收集的问题，进行全面梳理汇总，深刻剖析缘由，提出解决思路和措施，立行立改、真抓实改，以自查自纠实现自我净化、自我完善。
二、突出问题导向，充分发挥组织查处的震慑威力
清除害群之马是查纠整改环节的“硬骨头”。要坚持无禁区、全掩盖、零容忍，全面开展摸底排查，落实组织查处各项措施，依纪依法推动办案工作，全面清查对党不忠诚不狡猾、搞团团伙伙、结党营私的两面派、两面人；彻查黑恶势力“爱护伞”；深查执法司法腐败，坚决查处滥权渎职、徇私枉法，利用执法司法权力谋取私利，办关系案、人情案、金钱案等行为，严查党的十八大以来不收敛不收手的腐败行为，形成强有力震慑，切实维护政法队伍肌体健康。
1.拓宽线索收集渠道。要充分发挥举报平台、电话、信箱等作用，仔细做好群众信访举报投诉的登记、甄别、办理、反馈工作。要实行深挖自查涉黑涉恶案件、梳理分析涉法涉诉信访案件、评查重点疑点案件、走访相关部门和案件当事人、函询核查等方式，扩大线索来源范围，从中发觉疑点，由案到人，深挖和掌握违纪违法线索。
2.强化核查处理效能。各单位要严格依据有关规定加强协作协作，特殊是纪检监察机关要严格落实问题线索移交、跟踪督办、线索台账清零等机制，加快线索流转、核查进度，确保件件有着落，事事有回应。对受到诬告陷害、不实举报的干警，要准时澄清正名，并依纪依法追究诬告陷害者责任。对查否的线索，承办人员和承办单位主要领导要签字背书、存档备查；对有线索不查、久查不结、查而不公的要严峻?追责问责；对上级督办的案件要全力协作，集中力气开展破案攻坚，确保案情水落石出。同时，要特殊强化保密意识，严控知悉范围，严防“跑风漏气”，对违反保密纪律的要依法依纪从严追责。
3.提升政策运用水平。查纠整改涉及政法干警违纪违法问题的处理，政治性政策性都很强，必需要严谨细致，既坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，又保持严峻惩治司法执法腐败的高压态势，要依纪依法严格执行政法干警“自查从宽、被查从严”的政策，精确界定自查、被查的情形，明确政策适用时间、适用对象、处理流程、审批权限，确保政治效果、法纪效果、社会效果有机统一。对主动交代问题的干警在查清相关事实后，符合从宽条件的，要准时作出从宽处理。对调查核实的违纪违法行为，充分运用监督执纪“四种形态”和“三个区分开来”，让拒不交代问题的违纪违法干警受到从严处理，让受处处理的干警心服口服，实现处理一人、警示一片的效果。
三、突出标本兼治，着力提升专项整治的整体效力
顽瘴痼疾是长期积累、影响执法司法公信力的“老大难”问题。整治顽瘴痼疾，重在标本兼治。要找准问题症结，加力攻坚克难，把“当下治”与“长期立”结合起来，实现减存量、控增量、防变量，努力使群众反映猛烈的执法司法突出问题得到基本解决，长期影响制约公正执法司法的深层次问题得到有效根治，执法司法公信力得到明显提升。
1.切实找准“病灶”。扭住“六大顽瘴痼疾”不放，聚焦群众反应猛烈的热点、制约严格公正执法司法的堵点、影响政法队伍建设的难点，深化开展大排查、大起底、大整治，全面查找本系统、本单位政法队伍在思想政治、纪律、作风、执法司法等方面的突出问题，真正把“病灶”查清楚，将“病根”挖出来，对排查的问题，要分门别类建立整改台账，明确整改时限，压实整改责任，确保整改落地见效。
2.着力清除“病根”。坚持分类施策、靶向治疗，加强排查问题分析争辩，找准顽瘴痼疾背后深层次缘由，制定专项整治方案，对症下药，一项一项抓好整治，整治一个销号一个。坚持边查边改、举一反三，推动共性问题与共性问题、显性问题与深层问题一起解决。要结合政法工作实际，把专项整治与中心巡察省委、省委巡察市委反馈问题整改结合起来，一体推动，做到全面改、改彻底。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，集中推出一批新的便民利民措施，真正把查纠整改的成果，转化为执法为民、公正司法、取信于民的实际效果。要加强跟踪问效，对重点问题、重点案件，适时组织开展“回头看”，防止问题反弹、顽疾变异，不断增强人民群众的获得感、美好感、平安感。
3.抓好预防“病患”。要坚持治建并举、抓源治本，着力扎紧制度的“笼子”，针对执法司法中的苗头性倾向性问题、训练管理监督中的薄弱环节、长期没有解决好的死角盲区，加快建立完善管人、管事、管权监管制度，用制度把查纠整改中形成的好阅历好做法固化下来，实现真管真严、敢管敢严、长管长严。通过训练整顿，优化政法公共服务环境，持续深化“放管服”改革，推出一批优质高效的法律服务事项，以训练整顿的实际成效不断提升政法机关服务群众的水平。
四、突出责任落实，推动形成齐抓共管的强大合力
要切实加强组织领导，落实保障措施、强化协同作战，充分调动各方资源，形成同向发力、同频共振的工作局面。
1.压紧压实责任。政法各单位党委（党组）要切实履行主体责任，尤其是“一把手”要切实履行好第一责任人责任，旗帜鲜亮地领导好、支持好、保障好训练整顿工作。
县纪委监委、组织、宣扬等成员单位要充分发挥职能作用，确保不折不扣落实查纠整改各项工作任务。县训练整顿办要严督实导，对查纠整改敷衍应付的严峻?问责追责，推动查纠整改深化开展、取得实效。要仔细落实省第八驻点指导组的工作要求，充分做好迎接中心督导组的各项预备工作，对上级提出的要求坚决落实，对转交的线索准时核查，对反馈的看法照单全收、坚决整改。
2.务求工作实效。要严格对标对表，找准工作的着力点，既要防止形式主义、走过场，又要防止搞运动式“一刀切”，处理好进度与质量的关系，坚持时间听从质量，保持合理进度，切实做到直面问题不遮不掩、紧盯问题立行立改、扭住问题建章立制。要立足“我为群众办实事”实践活动，坚持开门整顿，广泛发动群众参与，自觉接受群众监督，落实整改要求群众评价，营造良好的舆论环境，坚持内外有别，正面为主，严峻?宣扬纪律，严格审核把关，防止网络炒作。
3.搞好统筹结合。要把训练整顿与业务工作相结合，与常态化开展扫黑除恶斗争相结合，与加强基层社会治理相结合，与打造一流法治化营商环境相结合，通过查纠整改进一步激发政法队伍干事创业热忱，从严从实从细抓好防风险、保平安、护稳定、促进展各项措施落实，为“十四五”开局起步制造平平稳定的社会环境。
同志们，开展政法队伍训练整顿，既是一次政治大考，忠诚大考、党性大考，更是一次政治历练、思想训练、实践熬炼。我们要深化学习贯彻习近平总书记重要指示精神和中心、省市的决策部署，坚决扛起查纠整改政治责任，敢于刀刃向内、勇于刮骨疗毒，努力建设一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的政法铁军，以全县政法队伍的新面貌、党和人民满足的新业绩向建党100周年献礼！
篇三：
依据《**市政法队伍训练整顿工作方案》的精神和要求，本人把习近平法治思想、习近平总书记关于新时代政法工作重要论述和对政法工作的重要讲话、指示批示精神列为重点学习内容，通过政治训练、党史训练、警示训练、英模训练，进一步增强了政治自觉，筑牢了忠诚根基，为自查自纠奠定了坚实的思想理论基础。结合个人思想和工作实际，在政治思想、履职尽责、公正执法、廉政自律方面深刻自查自纠，深刻剖析自身存在的问题，深刻查找差距和不足，明确整改措施和努力方向。对比“四查四纠”，现作如下个人自查自纠报告。
一、存在的主要问题
一是政治意识弱化。留意具体业务工作，对党和国家政策、政治大局关注不够;政治敏锐性和政治鉴别力不强，有时对一些不当言论，不敢当面反对，抱有“多一事不如少一事”、“事不关己高高挂起”的思想；“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”在工作实践中没有得到很好的体现，政治推断力、政治领悟力、政治执行力有待提高。
二是理论学习虚化。对政治理论的学习重视程度不够，有要求就学，无要求就不学，学习的自觉性、主动性不强。对一些法治理论学习只停留在表面理解层次，存在“有用主义”现象，学用脱节，学用结合、运用理论指导实践的力量不足。
三是抱负信念软化。对习近平新时代中国特色社会主义思想和法治思想没有学深悟透，领悟其精髓，没有把坚决的马克思主义信仰自始至终贯彻到政法工作中，党性修养还需加强，原则性还需提高，是非观念还需增强，坚遵守法律治的职业信仰还需坚决。
二、存在问题的主要缘由
上述这些问题的存在，虽然有确定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行仔细反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找缘由，概括起来主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，理论功底浅薄，平常只满足于读书、看报，参与单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特殊是对江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领悟，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论学问的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能精确把握形势。
2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的凹凸对工作效率和质量起打算性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依靠性，认为领导会有指示，我不用先急着干，可怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务学问的方案，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏确定自信。
3、工作方法简洁，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简洁，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未留意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素养。纪律训练学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、业务学问，更要仔细学习《内务条令》、《纪律条令》、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，准时学习领悟党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚决自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪遵守法律，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的士气完成党和人民交给的各项任务。
2、要主动开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强熬炼，努力提高自己办案的本事；要讲究方法，留意实际，加强自己工作力量和修养；要开拓创新，主动进取，把工作提高到一个新的水平。
3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素养。充分发挥主观能动性。提高对学习业务学问重要性和迫切性的生疏，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，机敏运用合理的方法和措施。宠爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向四周的同志请教。无论在何时何地都要老狡猾实做人，认仔细真办案，努力做到对国家对人民负责。
篇四：
自全区训练整顿工作开展以来，**区紧紧围绕*****，深化学习贯彻习近平总书记在党史学习训练动员大会上的重要讲话要求，仔细落实省委书记**在全省政法队伍训练动员部署会议上的工作要求，增强“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”,贯彻中心、省委全面从严管党治警部署,紧紧抓住“关键少数”,围绕“五个过硬”要求,突出筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神“四项任务”,抓好学习训练、查纠整改、总结提升“三个环节”,全面正风肃纪、反腐强警,加强革命化、正规化、专业化、职业化建设,努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军，有序推动全区政法队伍训练整顿工作走实走深。现将对比检查状况报告如下。
一、对比查摆状况在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：
党组全体成员能够仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，全面实行党的十九大各项决策部署，能够始终把维护党的纪律摆在首位，严守政治纪律和政治规矩，严峻?党内政治生活，全面落实从严治党责任，能够坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“四个听从”，确保院领导班子始终在思想上、政治上、行动上同中心保持全都，但对比标准要求，有些方面做得还不到位。
一是学习不系统，领悟不透彻。抱负信念不够坚决，因日常工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造，存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动挺直的有用主义倾向，虽然也能按要求开展学习,但对党的十九大一些理 论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对一些焦点、热点问题，缺乏深层次互动和思想沟通,缺乏针对性；有的班子成员认为学法律才是重点,所学的专业学问可以应付手头的工作,政治理论学习可以往后推推,从而导致学习的自觉性不高,政治理论学习效果不明显；学习形式比较单一，训练方法手段不够丰富，更多是集中学、课堂学，自学时间没有合理规划，这种单一的课堂教学形式存在较多不足，抽象呆板，受教学环境、方法的制约，教学效果或好或坏，没有形成长期有效的检测机制，党员的主动性很难调动，教学效果难以保障，主观能动性难以发挥。
二是工作与理论结合不紧密，学用脱节。学用结合的关系没有处理好，在理论体系把握上和“融会贯穿”地利用习近平新时代中国特色社会主义思想学习成果去指导法院实际工作上不适应,在确定程度上存在阅历主义和有用主义的学习方式,没有发挥理论的先导作用,使学习变得形式化、教条化。
在担当负责、攻坚克难，以钉钉子精神抓落实方面：院党组能够担当负责，不回避冲突问题，敢于攻坚克难，履行全面从严治党、全面从严治院责任，但还需要解决以下几个方面问题：
一是干事激情有所弱化。工作中存在精神懈怠现象，一些工作只求过得去，不求过得硬，放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求；互相之间有时还存在主导和协调定位不清楚，相互协作，相互支持还不够的问题，过于强调分管，对于不分管事物关怀不够、缺乏整体合力。
二是敢于担当的精神还不够。在法院工作消灭一些困难和问题时，领导班子有时还是本能地去找外部缘由、客观理由，不能深刻地挖掘自身存在的问题和差距。在涉及多部门共同争辩和协商处理的事项时，还经常想要多推出去一些、少些麻烦、少担点责任。有时决策不够坚决，由于维稳、涉诉信访等缘由，可怕消灭责任事故，不敢实行强有力的措施打击缠访、闹访，没有为法官解决后顾之忧，扰乱了正常的工作秩序。
在廉洁自律方面：领导班子成员能够自觉遵守《准则》《条例》及各项廉洁自律规定，做到严于律己、廉洁自律，但在抓细抓精、抓长抓常方面还有不全面的地方：
一是自律意识不强。有的班子成员对自身要求不严,上班有迟到早退现象,在职不在位,在位不干活。
二是没有培育主动向上的生活情趣。有的班子成员在业余生活中,虽然没有打牌、赌博、抽烟、嗜酒等不良嗜好,但在留意培育健康的生活情趣、保持高尚的精神追求方面,还有待进一步提高。
三是勤俭节省意识淡薄。有的班子成员个人生活中发扬优良传统不足,防享乐铺张之坝不牢,缺乏节省意识,必需引起警惕。
二、产生问题的缘由分析深化剖析领导班子存在的问题，缘由是多方面的，究其根源，主要集中在以下三点：
（一）抱负信念不够坚决。
一是对政治学习还不够重视。领导班子争辩具体工作多，集中深化系统学习少，学习的主动性、自觉性不高；放松了党性修养，没有做到长期修、经常修。
二是科学理论武装不够。没有很好的运用科学理论加强思想改造，满足于了解一些基本的概念要点，例如对本次学教活动的最终目标不明确；学用结合做得还不够好，存在应付了事的过关怀理，导致政治理论根基不深，没有将党的理论思想与解决实际问题的方法相结合。
（二）遵守纪律不够严格。
一是纪律观念不强。部分班子成员对执行党的纪律的极端重要性生疏不够，缺乏猛烈的纪律意识，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，认为作为领导干部，只需要管好身边人身边事就行了，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩生疏不够深刻，没有发挥好党内监督作用。
二是制度执行力不强。对严明责任降低了标准，对各项工作纪律和制度的落实状况缺乏硬性的督促检查，以及党员管理方面存在失之于宽、失之于软的问题，例如上下班纪律，发觉有人迟到，除写出书面检讨外，没有下一步惩罚措施，导致有些干警多次违反上下班纪律。
（三）群众基础不够扎实。在处理一些具体问题和具体案件时，未能将司法为民的理念贯穿始终，没有能够真正从思想感情、工作方法和实际效果上，去最大限度地满足人民群众的新要求、新期盼。对待来访群众缺乏换位思考，生疏上不够端正，只考虑怎么能做工作不让群众再来访，没有真正把群众的事情当成自己的事情，想群众之所想，急群众之所急，对群众反映的实际问题和困难，争辩不深，主动想方法不多，协调力度不大，解决得不够好。
在法院队伍建设上，虽然格外重视严管队伍要求的落实，但在一些事关干警切身利益的问题上，忽视做深化细致的思想工作，解决问题的有效方法和措施还不到位。
三、努力方向和整改措施
（一）进一步加强理论学习，提高政治站位。坚持把思想政治建设作为一项长期工程来抓，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装每一位党组成员的头脑，增强政治意识和政治规矩，切实解决好坚决抱负信念这个“总根源”问题，坚固树立“四个意识”，坚持“四个自信”，做到“四个听从”，坚决拥护党中心的领导和权威。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，学习党的路途方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，促进政治上的坚决。坚守共产党人的精神追求，时刻提示自己，严把思想关口，仔细开展“不忘初心、牢记使命”主题训练，树立正确的人生观、世界观、价值观。建立健全班子成员述学、评学制度，落实党组中心组学习制度，定期召开研讨会，加强对新形势、新任务的争辩，强化力量建设，提升工作水平。
（二）严明政治规矩，分散工作合力。充分发挥院党组“领头雁”作用，带领全体干警务实重干，真抓实做，对影响人民群众满足度的部分干警和关键环节要敢抓敢管，善抓善管，以制度建设带动作风转变，以作风转变促进工作提升，以工作提升赢得群众信任。坚持把民主集中制作为加强领导班子自身建设的关键。健全领导班子民主议事制度和科学决策及评价机制，完善重大事项调查争辩、征求看法、科学论证、民主决策相结合的决策程序。建立完善领导班子民主生活会状况通报制度、领导班子谈心谈话制度以及开展批判与自我批判制度，坚持做到“思想多沟通、工作勤碰头，毛病常提示，责任多担待”，在党组与干警之间建立起经常沟通联系的桥梁，彼此相互敬重，相互支持，形成整体合力，发挥整体功能，努力营造团结合作、和谐共事的深厚氛围。
（三）突出整改重点，增强整顿成效。
一是开展执法文明规范大检查活动。由纪检组牵头，政治处、监察室负责督查落实，对执法不规范、不文明的行为开展专项整治，自觉转变思想理念，增强为民服务意识，严格规范公务行为，转变工作方式方法，突出文明规范执法，锤炼“过河”本事，把工作做到群众的心坎上，解决“最终一公里”问题，大力推行“一次性告知”、“只进一次门”等服务理念，让人民群众感受到司法暖和。
二是全方位开展案件评查。要对长期未结、当事人长期上访、发回改判、当事人反映猛烈的案件，逐案评查，深挖案件背后的腐败线索，掌握发觉问题的主动权。
三是加大查办力度。对评查中发觉的问题和线索，由纪检监察部门统一汇总、统一报告院党组，由党组会争辩查办，组织特地力气进行核查，做到有案必查、有查必果。