2021年区司法局队伍政法教育整顿查纠整改环节专题组织生活会个人对照检查发言

  2021年区司法局队伍政法教育整顿查纠整改环节专题组织生活会个人对照检查发言

 学习提纲

 一、存在的主要问题

 (一)对这次教育整顿的认识,对教育整顿表明态度方面。

 (二)在自身存在的突出问题。

 (三)在局系统、科室干部职工存在的倾向性问题方面。

 (四)在对“三个规定”的认识,说明落实“三个规定”情况方面。

 (五)在局系统及家属是否存在违规营商办企业、违规参股借贷情况方面。

 二、存在的问题和原因分析

 (一)放松了理想信念的坚守。

 (二)放松了宗旨意识的强化。

 (三)放松了自我要求的提升。

 三、今后的努力方向和整改措施

 (一)强教育,提素质,筑牢忠诚担当根基。

 (二)抓统筹,强整改,压实责任链条。

 (三)抓作风,强管理,提高自我要求。

 按照《关于组织开展全系统队伍教育整顿查纠整改环节专题组织生活会》通知要求和部署,我认真学习了习近平法治思想、习近平关于新时代政法工作的重要论述,参加了政治轮训、警示教育、英模教育等,学习了典型案例、观看了廉政教育片,思想上收到深刻的教育,政治觉悟有了很大的提高。在此基础上,紧紧围绕6个方面,认真查摆自身存在问题,剖析原因,找准短板,明确了今后的工作方向和目标措施,现对照检查如下:

 一、存在的主要问题

 (一)对这次教育整顿的认识,对教育整顿表明态度方面。开展教育整顿活动是一项紧迫而又艰巨的政治任务,包括学习教育、查纠问题、整改总结等“三个环节”,是一次激浊扬清的整风运动,是一次刮骨疗毒式的革命,表达了刀刃向内的坚强决心,释放出从严治警的信号。作为某司法局的一名党员干部必须采取务实管用的措施,下重拳、出实招、动真格,对工作中存在的思想麻痹、工作浮躁、违反纪律等问题进行全面深入的整顿,铲除腐败滋生的土壤,惩治司法队伍中的害群之马,努力打造风清气正、纪律严明、干劲十足的司法铁军。

 (二)在自身存在的突出问题

 1、思想政治方面:对习近平法治思想、习近平关于新时代政法工作的重要论述及党史理论学习不够扎实,浮皮潦草,缺乏深入性、系统性和全面性,常常以工作忙为借口,放松了理论学习,存在被动学习的倾向。在运用政策理论如何开拓司法工作局面,发挥职能优势,推进人民调节、社区矫正、法律援助等工作缺乏前瞻性的思考和理解,满足于一知和司法为民上,导致司法工作一般化,缺乏创新和亮点。

 2、履职尽责方面。作为一名司法干部,对司法所的地位与作用认识和理解不足,缺乏担当作为的过硬作风,该把的关没有把好,该抓得的事没有抓出效果。工作中有拈轻怕重、挑肥拣瘦的现象,对拿不准、担风险的事情不主动去做,对社区矫正、刑满释放、安置帮教、矛盾排查、法律援助等工作,按部就班,缺乏敢于担当、敢于负责的勇气,存在明显的重管治、轻服务,重执法、轻司法的思想行为倾向。容易出成绩、工作简单的,投入时间多、精力多;工作棘手的、见效慢的,过问的少,落实的少。面对困难和挑战,缺乏攻坚克难的钉钉子精神,“抓经常、经常抓”的长效机制没有健全,推进司法工作形不成合力,打不开局面。

 3、廉政自律方面。作为一名司法干部,在第一阶段学习教育环节,虽然谈能够遵守司法纪律,强化规矩意识。但底线思维筑得不牢,在警示教育中,案例分析的不全面、不透彻,在紧盯薄弱环节,聚焦工作重点、严肃工作纪律方面,缺乏缺乏严抓严管、真抓实干的作风,存在一定的短板和缺陷。特别是面对扫黑除恶棘手的问题时,怕惹麻烦、怕出乱子,怕担风险,岗位廉政风险防控抓得不实,抓得不深,抓得不细,警戒之心和防范之心有待于进一步加强。

 (三)在局系统、科室干部职工存在的倾向性问题方面。

 司法干部执法为民的意识不强,对群众缺乏感情,不会做群众工作,不会讲群众话,喜欢用衙门作风开展社区矫正、刑满释放、安置帮教、矛盾排查、法律援助工作,工作业务能力和责任心还不够强,攻坚克难、勇于担当的精神有待于进一步加强。

 (四)在对“三个规定”的认识,说明落实“三个规定”情况方面。虽然能够认识《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究制度》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》的重大意义,深刻领会和理解“三个规定”和各项要求,没有违法“三个规定”方面的问题,但是对“三个规定”的理解不深,在学思践悟、学以致用、学用结合方面还做到不够。

 (五)在局系统及家属是否存在违规营商办企业、违规参股借贷情况方面。本人与家属不存在违规经商办企业、违规参股借贷情况。

 二、存在的问题和原因分析

 (一)放松了理想信念的坚守。党性修养锤炼得不够强,没有把学习教育、查纠问题、整改总结贯穿到司法为民工作当中,没有形成科学的世界观、价值观和人生观。学习习近平新时代法治思想认识肤浅,理解片面。没有做到深学、细照、笃行。没有充分利用学习英模教育的契机,不断修炼自己的内功,以优秀共产党员为标杆,向他们看齐,工作的积极性、主动性和创造性不高,不能自觉抵制工作漂浮、作风不实等问题,对共产党人的价值追求坚守不够。

 (二)放松了宗旨意识的强化。随着工作年龄的增长,觉得自己奋斗了这么多年,没有功劳有苦劳。“甩包袱、扔皮球、歇歇脚”的思想逐渐占据了头脑。再加上自己是老资格,喜欢炫耀,又受到个人主义、享乐主义思想的侵蚀,淡化了全心全意为人民服务的宗旨,与群众联系沟通的少了,没有真正站在群众的角度分析问题、思考问题和解决问题。比如:在社区矫正管理和刑满释放人员的安置帮教工作,就有点“事不关己,高高挂起”的心态,怕担责、怕麻烦、怕出事。这是对群众缺乏感情,群众观念不强的表现。

 (三)放松了自我要求的提升。参加司法工作多年,总认为自己经验丰富,自我感觉良好,没有主动打磨和提升自己的思想境界,工作被动机械地执行,缺乏争上游的动力,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。有时办事喜欢凭经验办事,不能及时发现自己的盲点,找准短板、补齐弱项的意识不足。究其原因,履行司法职责,缺乏履职担当,存在着“不求有功,但求无过”的思想。

 三、今后的努力方向和整改措施

 (一)强教育,提素质,筑牢忠诚担当根基。要始终按照“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明””的总要求,校准学习的“定盘星”,树好学习的“风向标”,建立学习的“导航仪”,着力在拓宽学习渠道、创新学习方法,丰富学习载体上卯足劲,下功夫,发好力。**司法局干部要在巩固第一阶段学习教育的成果的基础上,继续开展集中学习、专题辅导、交流研讨,举办文化沙龙、党史讲坛等活动,不断筑牢忠诚使命的思想根基。

 (二)抓统筹,强整改,压实责任链条。要紧紧围绕教育查纠整改环节的要求,结合司法工作的主题和内容,进一步靠实责任、统筹谋划思路、细化司法目标任务、制定工作方案,按照规定的时间和步骤,有条不紊开展司法工作,及时掌握工作进度、措施精度、参与热度、结合深度,对标对表、查漏补缺、总结提高。要不断压实工作责任,找准“病灶”,对症下药,确保教育整顿压茬推进,落地见效。

 (三)抓作风,强管理,提高自我要求。要始终按照“高标准、严要求、重落实”的原则,把教育整顿查纠整改工作贯穿到司法为民工作中。要坚定正风肃纪的自觉性和主动性,积极追求健康向上的生活情趣,坚决抵制腐败滋生蔓延,坚决抵制歪风邪气侵蚀,自觉接受党组织、干部群众的监督。同时要强化党员意识,自觉遵守党的政治纪律和组织纪律,经常开展自我批评和自我检查,组织观看警示教育片,以案促改抓警示,严以律己、廉洁奉公,做到真真正正修德,清清白白做人,干干净净谋事,不断开创**局司法工作新局面。

 以下内容供参考:

 在区司法局队伍教育整顿推进会上的讲话

 同志们:

 今天,我们在这里召开司法局队伍教育整顿推进会,主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示精神,全面落实省、市、区队伍教育整顿推进会精神,回顾总结学习教育环节工作,部署安排顽瘴痼疾整治、查纠整改环节任务,进一步统一思想、凝聚共识,以良好的精神状态和务实的工作作风,推动队伍教育整顿工作接续有效开展。刚才,xx副局长对我局队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治工作作出了详细的部署,全体干部要认真领会、抓好贯彻落实。

 xx月xx日自司法局队伍教育整顿动员部署会以来,我局上级指导组的精心指导下,在区委的坚强领导下,以高度的政治责任感和使命感,科学谋划,认真组织,狠抓落实,学习教育环节扎实推进,教育整顿工作开局顺利。一是组织推动有力。坚持全面部署,全员覆盖,动员部署全面到位,组织司法局在职在编干部、工勤人员、社工、乡镇编制司法所人员以及全区律师、法律服务工作者参加司法行政队伍教育整顿动员部署会,及时传达上级工作精神,详细部署教育整顿活动方案。同时,对因事因病未参加的司法所人员和律师、法工进行补课,确保动员部署不漏一人,全员参与,让每一个人思想上重视起来、紧起来。坚持系统谋划,专班运作,建立由主要负责人总体抓、分管领导具体抓、各相关科室抓落实的工作领导体系,成立局教育整顿领导小组,配套成立一办四组,明确专班职责,建立周例会制度,定期研究、定期部署。出台《xx司法局队伍教育整顿实施方案》,针对队伍教育整顿3个阶段xx项重点进行分工,实行细分化、清单化、项目化管控推进,各科室紧密配合、齐心协力、积极参与,推动学习教育环节各项工作落实落细。自活动开展以来,召开党组研究会xx次、领导小组会议xx次、专班周例会xx次。二是学习教育亮点纷呈。围绕党史教育、政治教育、警示教育、英模教育“四项教育”,科学制定单位学习计划,出台干部学习“三项”制度,征订必读书目,落实上级轮训学、单位集中夜学、干部自主学等学习活动,确保每一名干部学习有签到、有批注、有笔记、有体会。强化领导带头、以上率下的学习示范作用,积极落实领导领学、督学、查学等活动,通过领导带头学、带头记笔记、带头谈体会,以身作则、率先垂范,让干部跟着学、照着做。丰富学习形式,局班子领读习近平总书记重要讲话、邀请退休干部讲抗美援越红色故事、收看警示教育片、赴警示教育基地参观,不断提高学习针对性、全员性、实效性。目前已经参加各级动员部署xx次、集中政治轮训xx次,单位集中学习xx次其中:政治教育xx次、党史学习教育xx次、警示教育xx次,英模典型人物推荐xx人。加强学习宣传,在“xx司法”开设“一起学党史”“习近平在浙江”等学习专栏,推送各类学习信息xx条,积极总结典型经验、宣传人物事迹,相关信息被省市区媒体报道xx篇,简报录用xx篇。三是教育成果不断彰显。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想作为首要任务,通过政治轮训、“一把手”党课、老革命讲红色故事、参观红色教育基地、收看警示教育片等系统全面“四项教育”,全局干部政治自觉更加坚定、党性修养更加牢固、素质能力更加过硬,法纪意识更加强化,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚持坚持学干相长,以学促干,主动把学习成果转化为推动工作的思想动力,深入推进教育整顿“我为群众办实事”活动,结合当前“电信网络反诈”宣传活动,组织干部深入联系小区住户开展反诈知识宣传,签署反诈承诺书,组建住户宣传微信群,定期推送反诈宣传信息。结合“法雨春风”法律服务月活动,启动矛盾纠纷清源专项行动,组织调解专家深入乡镇开展“流动巡回调解”,针对久调不决的疑难复杂矛盾纠纷,上门调解。发动xx名市场主体法律顾问前往网格站点,为中小企业提供法律体检,把脉法律风险。利用“3.8”“3.15”联合各普法责任单位开展习近平法治思想、民法典、《浙江省数字经济促进条例》,浓厚学法氛围。学习教育阶段,走访联系小区xx户,调解各类纠纷xx件,开展企业法律体检xx家和法治宣传活动xx余场。

 查究整改,整治顽瘴痼疾是政法队伍教育整顿工作承上启下的重要阶段,是把学习成果转化为实践成果的关键环节。下一步,全区司法行政人员将认真贯彻省市区政法队伍教育整顿推进会精神,坚持思想不松、标准不降、力度不减,以刮骨疗毒、刀刃向内的自我革命精神,找准突出问题、清除害群之马、整治顽瘴痼疾,确保各项环节不走过场、取得实效。

 一是坚持常学常态,学习贯彻始终。根据上级党委政法委将学习教育贯彻整个队伍教育整顿要求,将进一步完善学习教育计划,合理安排学习活动,继续组织全体干部再学习、再思考、谈感悟、谈认识、谈体会,持续推进学习教育常态常学。全体干部要进一步提升政治境界、增强政治自觉,继续深化思想认识,紧抓学习教育不放松,坚决摒弃学习教育已告一段落,可以停下来“歇歇脚、喘口气”的思想,继续学习教育作作为一次加强党性锤炼的机会、一次检验工作成效的机会、一次推进司法行政工作内涵式发展、高质量发展的机会,。

 二是全面自查自纠,做到一个不漏。要激发好自查内力,进一步弘扬自我革命精神,全面开展个人自查。对照党规党纪,紧密结合实际,填写个人自查事项报告表,明确自查事项和要求,把“六大顽瘴痼疾”作为必查重点,组织全体干部如实填报,同时提交自查报告。开好专题民主生活会、组织生活会,围绕清除害群之马、整治顽瘴痼疾,深入开展批评与自我批评,持续查找问题,明确整改方向。要发挥组织查处震慑力,开展举报线索核查、涉黑涉恶案件(线索)倒查、重点案件交叉评查、涉法涉诉信访案件清查、社区矫正执法专项检查、智能化数据排、队伍建设巡查,确保全面自查自纠到位,不漏一个。要加强与其他政法单位之间的互补借鉴,逐项过“筛子”,确保存在问题查清查透。

 三是聚焦重点查处,严格组织查处。要将违反“三个规定”顽瘴痼疾整治工作是查纠问题环节的重点,要进一步深化认识,严格落实有关“三个规定”方面的部署要求,认真执行“三个规定”等重大事项记录报告制度,全面细致查找在执行”三个规定”方面的问题。要细化整治重点,在有序推进的基础上,针对“落实防止干预司法“三个规定”中的突出问题;违规经商办企业、违规参股借贷,配偶、子女及其配偶违规从事经验活动;律师与司法人员不正当接触交往,原法院、检察院人员充当司法掮客,影响司法公正和司法廉洁;违规违法监管社区矫正对象”开展全面排查整治,彻底摸排违规线索,依法予以处置。

 四是准确把握政策,分级分类处理。要强化政策宣传,认真贯彻xxx,加强执行监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策宣传,明确从严与从宽的界限和适用情形,通过集中部署、个人填报、函询核查等方法,宣传好“自查从宽、被查从严”的政策,讲清楚“主动查与被动查不一样”的道理,切实做到政策宣传解释全覆盖。主动跟进,用好谈心谈话这个法宝,扎实开展“三必谈” 活动明之以法、晓之以理、动之以情,教育引导干部放下思想包袱、克服侥幸心理,对于自身存在的问题不遮不掩、不避重就轻,珍惜组织上给予的宽大处理机会,主动向组织说明问题,如实填报自查事项。

 五是压实工作责任,强化组织合力。领导班子要切实把主体责任抓在手里、扛在肩上,局领导带头自我剖析,以上率下当好“领头雁”。科室、司法所、律师事务所、法律服务所负责人要强化责任,主动查纠,形成一级做给一级看、一级带着一级干的良好局面。要注重协同配合,做好科室之间、专班之间配合和责任分解,落实整改措施、理好清单台账。要突出效果导向,以点上突破带动面上问题解决,同步做好找准病灶、靶向治疗、抓源治本等工作,既要根据整治内容及表现形式分析背后原因、制定整治方案,切实做到即查即治、边查边治、限期整治;又要紧盯问题源头实行综合治理,运用改革思路和创新举措,从制度层面推动政治从严、思想从严、监管从严、组织从严和法纪从严,切实做到共性问题与个性问题、显性问题与隐形风险一起解决,确保整治整改深入彻底、制度建设一抓到底、长效长治稳步推进。

 同志们,查纠问题环节即将全面展开,这是政法队伍教育整顿的关键阶段,任务艰巨、责任重大。我们要以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,接续奋斗、强力推进,以良好的精神状态和扎实的工作作风,全力做好查纠问题环节各项工作,把司法局政法队伍教育整顿工作持续引向深入。