“90后”，曾经被贴着个性张扬、叛逆等不良标签的一代人，曾经一度被质疑能否堪当大任。因为一场突如其来的疫情，“90后”年轻干部在防疫战线上冲锋在前，所表现出来的担当和能…58报告网小编为您整理了《做“三气”盈溢的“90后”-工作心得体会》，供您学习参考使用。
“90后”，曾经被贴着个性张扬、叛逆等不良标签的一代人，曾经一度被质疑能否堪当大任。因为一场突如其来的疫情，“90后”年轻干部在防疫战线上冲锋在前，所表现出来的担当和能力，值得全社会为之“点赞”。习近平总书记在给北京大学援鄂医疗队全体“90后”党员回信中提到：“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”
“90后”要有奔跑追梦、舍我其谁的志气。所谓“有志者事竟成”，有志气，才能有前进的目标，才能有前进的动力。对于刚刚参加工作几年的“90后”年轻干部而言，重复而又繁琐的工作难免心生倦怠，而理想正是保持旺盛的工作热情的“催化剂”。托尔斯泰说过：“理想是指路明灯，没有理想就没有坚定的方向。”作为“90后”年轻干部，既要志存高远又要有志在为民和志在立业的理想信念，既要有“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的凌云壮志，也要有“锲而不舍”的坚韧意志。要坚定理想信念，树立正确的政绩观，克服心浮气躁，拒绝名利、光环等的诱惑，在平凡的工作岗位上坚守初心使命，将宗旨意识与远大理想紧密结合，矢志不渝，争当一名群众信任的、尊敬的、拥护的好干部。
“90后”要有勤学多问、出类拔萃的才气。才气是知识的积累，知识是力量的源泉，在这个日新月异的社会，“90后”年轻干部要有知识恐慌感，不断“补氧”“充电”，努力成为一专多能的干部人才。作为新时代的年轻干部，要紧跟时代步伐，虚心好学，只争朝夕，永不懈怠。坚持知行合一、以知促行、以行求知，俯下身子深耕业务，深入寻常百姓家了解民意，在实践中增长才干、磨炼成长、察实情、办实事、求实效，不断积累和丰富实践经验。要做到“见贤思齐，见不贤而内自省”，在善于总结工作经验的同时，更要注重对自身不足的改进和动力提升。
“90后”要有披荆斩棘、攻坚克难的锐气。社会主义事业薪火相传，目前“90后”年轻干部已陆续成为各级机关的新星，是党和国家未来的希望。但“90后”年轻干部不同程度地存在激情缺失的现象，有的自我满足，有的不求上进，有的作风不实。新时代，“90后”年轻干部要充分发挥年轻力壮、精力旺盛的优势，始终保持一种“躺着想事、坐着议事、站着干事”的工作态度，去直接面对“硬骨头”，更要注重发挥思维敏捷、接受新事物快、开拓创新精神强的优势，在挑战面前不徘徊、在困难面前不后退，在压力面前不松劲，不断解放思想，敢于大胆创新，争做解决困难的“金钥匙”，成为冲在前、干在先的先锋官。