下面是小编为大家整理的高校“三全育人”综合改革调研报告(2024年),供大家参考。
高校“三全育人”综合改革调研报告
“三全育人”综合改革是落实立德树人根本任务的重要举措,是时代赋予教育工作者的重大责任,更是实现教育强国的必要条件。高校要提高政治站位、紧跟时代步伐,不断深化认识、提升水平、守正创新,牢牢把握高等教育发展的时代机遇,全面深化“三全育人”综合改革,奋力开创高校思想政治工作新局面,为培养堪当民族复兴重任的时代新人贡献力量。
一、“三全育人”综合改革的举措及成效
教育部党组印发《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》,提出通过构建育人体系推动形成“三全育人”格局。教育部等八部门颁布《关于加快构建高校思想政治工作体系的意见》,为“三全育人”综合改革进一步提供了坚强保障。经过多年的探索,有关地方和高校积累了丰富的改革经验。
1.坚持“一个根本”,强化D建赋能。以***总书记重要讲话中提出的“培养什么人,怎样培养人,为谁培养人”这一根本问题作为指导方针,聚焦D建引领,强化思政铸魂,将D建工作与思想政治教育工作深度融合,协同发展。紧扣DS学习教育“学DS、悟思想、办实事、开新局”的教育要求,实施“六专题一实践”重点任务,高起点谋划、高标准推进、高要求落实DS学习教育,以新潮的现代化形式,如动漫、说唱、微课、情景等,推进思政课程建设,将红色元素与艺术创作有机融合,激励创作反映党的伟大征程的艺术作品,运用多种艺术形式抒发热爱党、热爱祖国的真挚情怀。
2.建设“两支队伍”,强化主导支撑。高校思想政治教育工作的质量保证离不开忠于党和国家、善于潜心治学、乐于教书育人的高素质专业化思想政治教育工作者。因此在教学层面抓好思政课教师队伍建设,按师生比例不低于1∶350的比例设置专职思想政治理论课教师岗位,积极创造优质教育条件,鼓励思政课教师参与教学培训、教学观摩和教学比赛,构建“传帮带”工作机制,培养高水平的思政教师,全面改革教师评价机制,提升思政课教师能力。在管理层面抓好辅导员队伍建设,按师生比例不低于1∶200的比例设置专职辅导员岗位,组织开展辅导员沙龙、“一院(员)一品,特色育人”辅导员工作精品项目、学生资助工作案例征集等活动,指导辅导员参加省市级辅导员素质能力大赛,积极打造一个全方位、多角度、立体化的辅导员培养平台,培养一批学生教育、管理、服务和发展的“领头雁”,推动辅导员队伍专业化、职业化建设。
3.健全“三大机制”,巩固育人成效。建立健全制度机制,有利于全校上下协同发力、齐抓共管,形成面上推动、点上发力、合力推进的工作格局,保障育人成效。一是制定“1+10”思政工作制度,在一个《加强和改进新形势下思想政治工作的实施方案》的统筹管理之下,配套涵盖意识形态、宣传阵地、师德师风、思想政治理论课程、课堂教学、学生思想政治教育及思政队伍建设等“10项制度”,进一步明确方向,规范管理,为学校思政工作取得成效奠定基础。二是推进落实协同育人机制。在实施方案的顶层设计之下,积极构建具备校本特色涉及课程、科研、实践、文化、网络、心理、管理、服务、资助、组织等内容的“十大”育人体系,从多元化角度探索系统化、协同化思政工作模式,积极提升学校思想政治教育工作质量。三是构建特色文化育人机制。将校本、地域特色文化与思想政治教育进行有机结合。
4.抓好“四个课堂”,推动全方位育人。联动课堂教学、校园活动、社会实践和云课堂,构建“四大课堂”育人载体,打造立体化思政育人模式。一是将课堂教学作为第一课堂,积极推进“思政课程”与“课程思政”的协同育人。成立“课程思政教学研究中心”,打造富有校本特色的思想政治理论课教学品牌。开展“课程思政”示范课程、“课程思政”工作室建设。二是将校园活动作为第二课堂,以DS党章为背景、红色资源为依托,积极开展红色文化艺术创作等形式多样的校园活动,将思想政治教育与校园文化活动互融互通,引导大学生培养坚定理想信念,全方面增长才干技能。三是将社会实践作为第三课堂,开展暑期“三下乡”社会实践活动,丰富学生的实践经验,在实践中强化思想政治教育,组织“青年红色筑梦之旅”,带领学生追寻红色足印,宣讲理论知识内容,积极传播传统优秀文化,在实践中坚定信仰、锻造本领、服务社会。四是将云课堂作为第四课堂,开设在线开放思政课程,积极进行网络课程建设,通过举办大学生互联网文化艺术节日,以此为载体促进大学生积极进行网络艺术创作,培育壮大主流思想舆论,打造有温度的网络育人阵地。
5.实施“五大项目”,彰显育人特色。以项目化、特色化推进思政育人,打造思政育人品牌,凸显育人成效。一是实施“青年工程”建设项目,聚焦学生干部理想信念教育,建立以“理论+实践”为基本课程形态、以“集中授课+自学研读”为主要学习模式、以“学习交流+素质拓展”为运行管理方式的青马工程课程教育体系,提高大学生理论联系实践的能力和水平。二是实施“资助育人”建设项目,坚持资助育人导向,通过“奖学金+榜样”“助学金+感恩”“助学贷款+诚信”“社会捐助+责任”“勤工助学+能力提升”五个方面,实施“5+”资助模式,实现以榜样力量引领学生成长、以感恩情怀完善健康人格、以诚信熏陶突显立德树人、以责任教育塑造担当品质和以岗位实践提升综合能力的培养目标。三是实施“心理育人”建设项目,深入构建“学校—二级学院—班级—宿舍”四级预警防控体系和教育教学、实践活动、咨询服务、预防干预、平台保障“五位一体”的心理健康教育工作格局,提高师生心理保健能力。四是打造“榜样教育”特色项目,积极开展“开学第一课”以及“大学最后一课”主题教育活动,从入学教育到离校教育进行全方位灌溉,积极开展“大学生年度人物”“十佳特色班集体”等评选活动,树立起典型人物,发挥榜样力量。五是打造“校园文化”特色项目,深化拓展“校园文化+”素质教育模式,构建具有校园文化的特色课堂,推进“百家企业进校园”“百名工匠进课堂”,促使企业文化、职业文化与校园文化相融相生,打造特色鲜明的校园文化品牌。
二、“三全育人”综合改革难题的**路径
高校在推进落实“三全育人”综合改革,推动形成“三全育人”格局过程中,取得了一系列成效,但依旧存在着一些现实困境。“全员”尚未到位,存在“短板”;
“全过程”尚未贯通,存在“断点”;
“全方位”不够完善,存在“盲区”。因此,要全面统筹办学治校各领域、教育教学各环节、人才培养各方面的育人资源和育人力量,形成长效化、一体化的育人体系,构建高质量、高水平的“三全育人”机制。
1.坚持党的全面领导,凝聚“三全育人”合力。牢牢把握新时代党的建设总要求,把党的领导贯穿办学治校、教书育人全过程,以D建引领“三全育人”工作走深走实,凝聚学校高质量发展的强大合力。一要抓实责任传递,注重育人实效。坚持贯彻执行党组织会议制度,把准育人育才工作方向,确保改革工作取得实效。将“三全育人”工作纳入基层党组织书记履行D建工作责任述职内容,加强师生思想政治工作的责任落实。二要搭建组织平台,提升育人能力。将DS学习教育全方位融入育人“大课堂”,通过理论增信、故事明理、活动铸魂等多样化的形式,充分发挥组织育人的作用。三要夯实D建基础,激发育人活力。对标教育部高校党组织“对标争先”建设计划,开展D建工作标杆院系、样板支部创建,以D建育人、组织育人为重点,促进“一院一品”“一支部一特色”等基层D建品牌建设,通过D建示范创建和质量创优工作,打造D建品牌,提升育人实效。
2.发挥教师主导作用,构建“全员”育人机制。将思想工作落实到各岗位的教师教学管理工作之中,建立全员育人的工作机制。一要锻造“专业化”思政队伍,发挥“主力军”作用。引导其秉持“三全育人”教育理念,加强自身学习,提高政治素质、理论水平和业务能力,尤其是思政课教师,依托课堂教学的主渠道,落实立德树人根本任务,引导学生扣好人生的“第一粒扣子”。二要锻造“高素质”教师队伍,发挥“推动者”作用。在积极传授专业化知识内容的同时,更要精准把握课程背后所蕴含的社会价值,将思想政治内容与课程有机结合,形成融会贯通的教育效果。三要锻造“服务型”管理队伍,发挥“领头雁”作用。树牢“以生为本”的工作理念,建立以学校党委统一领导为核心,党政齐抓、各部门各司其职的协同配合格局,严格贯彻落实主体责任指标,逐步形成比较完善的全员育人体制机制。
3.尊重学生主体地位,完善“全过程”育人路径。一要遵循学生成长规律,探索有效的育人策略。既要抓好理论教学又要加强实践锻炼,既要把牢普遍规律又要突出分类指导,不断从科学合理角度深入探索高效育人方式,提升思想政治工作的科学有效性。二要重视学生主体意识,掌握科学的育人方法。深入掌握学生生活实际问题,及时回应学生疑惑,激励学生转被动学习为主动探索,提升学生社会参与技能。充分给予学生表达自我观点的机会与平台,让学生在实践参与引导启发作用下自主解决问题,有效锻炼学生社会参与感以及社会参与技能。三要搭建师生交流平台,形成互动的育人氛围。引导学生参与教育管理工作,给予学生教学评价权利,使之能够参与校内管理,保证师生近距离沟通交流。成立大学生权益保障中心,在合作共事,交流合作的开放式对话环境中真正将“教学合一”的理念运用到学习生活当中。
4.深化“三全育人”改革,打造“特色育人”品牌。促进“三全育人”教育方针的纵深化发展,从系统化、专业化角度实现精神内化。一要突出改革重点,培育特色品牌。加强教师思想政治工作、优化校园评价和考核机制导向功能、培育优良校风学风等重点、难点问题,设立重点攻关项目或改革试点,提出在若干重点领域改革取得突破性进展的工作目标,培育具有示范性的“三全育人”特色工作品牌。二要创新工作平台,构建立体格局。通过构建思想政治理论教育创新平台、“课程思政”改革项目、网络新媒体育人载体建设、校园文化建设、文明校园建设等工作平台,逐步形成具有校本特色的育人模式,构建“三全育人”立体工作格局。三要注重典型带动,彰显育人成效。围绕落实“十大育人”体系凝练特色思路和做法,建设一批工作示范创新平台,打造一批品牌项目活动,开展一批专项调查研究,在育人实践中总结提炼、输出一批基层创新经验,做到“有思路、有方案、有载体、有品牌、有成果”,打造出具有工艺特色的“三全育人”一体化育人体系,形成“人人、事事、时时、处处”育人的良好局面和强大合力。