派出所宿舍管理制度
一、本所宿舍实行军事化管理。只限于本所工作人员休息，外部人员不得随意进入。
二、宿舍每日打扫，不整洁的地方随时清扫，做到窗明几净，一尘不染,房间无异味。
三、宿舍内衣物鞋帽放置、被褥叠放、洗漱用具摆放应当统一、整洁,不得把烟头、纸屑等个人和办公废弃物随处丢放。
四、节约用电，人离开房间应及时熄灯并断绝电源开关。
五、宿舍内物品设备属本所公共财物，要共同爱护。
派出所学习制度
一、每周星期四下午为全所民警集中学习时间，特殊情况另行调整。
二、结合实际需要，以当前主要政治工作内容为主学习领导重要讲话和党刊报刊，时事政治，上级文件，政策法律及公安业务知识。
三、采取集中学习与自学相结合，以自学为主，提倡多读书多看报。集中学习实行全体民警在所会议室集体学习，相互交流体会，达到共同进步。
四、集中学习要做到自觉认真，不得迟到早退。及时领会学习内容，学以致用并做好学习笔记，书写心得体会。除经领导批准外，不得无故缺席。
五、以上制度，望全体民警自觉遵守。
暂住人口管理工作制度
一、按照规定负责辖区暂住人口的登记、办证、查验工作。
二、对拟暂住一个月以上且年满十六周岁的暂住人口，要及时登记、发放暂住证。对暂住人口做到底数清，情况明，人来登记，人在管住，人走注销，登记发证率达98%以上。
三、按照“谁主管，谁负责；谁用工，谁负责；谁留宿，谁负责”的原则，明确用工单位、出租人的管理责任，签订治安责任书。
四、办理暂住登记时，须携带本人身份证、照片、出租房主户口本或单位介绍信。责任区民警规范填写档案，暂住人员登记表、身份证复印件、照片等档案内容齐全，租赁房屋逐户建档。
五、定期宣传暂住人口管理政策、法规，对暂住人口进行法制教育。定期核对、查验暂住人口的登记情况和有关证件。
内勤民警工作职责
一、坚守岗位，保证信息上情下达，及时统计各类数据报表，编写和传递信息，收集全所各项工作情况，为领导做好参谋。
二、以便民、利民、为民服务为根本，认真执行户口管理政策，不错不漏做好户口登记、变动、统计工作。
三、严格执行《居民身份证条例》，认真做好群众申领、补领、换发居民身份证工作。
四、管理公安业务、户口簿册、居民身份证资料及重点人口档案。做好文件的收发、登记、传阅、保管工作。
五、接待外调人员和群众来访，处理来函和群众来信。
六、保管派出所的印章、财物等装备，处理所内日常事务，做好会议记录。
七、完成所长交办的其他工作任务。
派出所巡逻中队工作制度
一、服从命令，听从指挥。坚决执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律、法规和各项规章制度。
二、严格执行请销假制度，有事持请假条逐级请销假，按时归队，不准私自外出。
三、巡逻必须着制式警服，佩带巡逻袖标按指定的路线巡逻，巡逻位置力求规范合理，不得无故超出巡逻区或减少巡逻时间和巡逻密度。
四、文明巡逻，不得和群众发生矛盾，不得私自处理案件和当事人，不准收受当事人钱物。对有违法犯罪嫌疑的人员和可疑物品必须依法带回所内交值班民警调查处理。遇有突发事件及时报告所领导。
五、树立全局观念，维护公安机关治安巡逻队伍的良好形象。积极开展便民利民活动，随时接受群众的求助，自觉为人民群众做好事。
六、认真学习法律法规、业务知识，积极参加体能、技能训练，不断提高自身素质和业务水平。
派出所警民联系制度
一、积极开展民警入户走访活动，责任区民警每月走访不少于20户，并利用入户走访积极开展各项便民利民活动和法律法规宣传。
二、严格执行派出所警务公开制度、案件回访、回告制度。
三、派出所每半年、责任区民警每月向辖区群众报告一次工作情况。
四、严格按照所内分工开展各项管理服务工作，积极加强协作，提高服务群众的效率和质量。
五、积极征求群众意见和建议，合理意见认真整改并及时反馈群众。
六、聘请警风警纪监督员，广泛接受人民群众与社会各界的监督。
派出所所长工作职责
一、主持派出所全面工作，对派出所业务工作和队伍建设负责。
二、根据上级部署和本地实际，科学安排各项警务工作、积极履行各项警务职能，确保辖区平安。
三、健全和落实本所各项工作制度，严格队伍的教育管理，开展经常性岗位练兵活动，提高队伍素质。
四、抓好派出所经费、装备配备等后勤保障工作，有效落实各项从优待警措施。
五、研究敌社情，掌握社会动态，主动当好党委、政府的参谋，积极推进治安管理社会化。 六、完成上级赋予的其他工作任务。
派出所指导员工作职责
一、协助所长共同带好队伍，主管所内思想政治工作。
二、宣传党的路线、方针、政策，组织民警学习各项法律法规及公安业务知识。
三、按照党章规定做好党支部工作，严格党的组织纪律，开展批评与自我批评，发扬党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。
四、严格执行《中华人民共和国人民警察内务条令》，落实各项内务管理措施，做好后勤保障工作。
五、从政治上、工作上、生活上关心爱护民警，保护民警正当权益，掌握民警的思想动态，做好思想教育疏导工作，表扬先进，激励斗志。
六、完成所长交办的其他工作任务。
派出所副所长工作职责
一、协助所长开展所内工作，根据分工抓好分管业务。
二、履行一岗双责，抓好分管业务线民警的工作、学习，提高队伍整体素质和战斗力； 二、当好所长的参谋与助手，对辖区的敌社情及基础业务建设做好调查、研究，为所长科学决策提供依据。
三、带领分管业务线民警有重点的做好各类案件的查破，民爆危险物品管理，辖区重点单位安全防范等工作。
四、正确行使分管业务工作的决策、指挥权。加强分管业务民警的思想工作、内务管理，确保无违法违纪现象发生。
五、完成所长交办的其他工作任务。
派出所副指导员工作职责
一、协助所长开展所内工作，根据分工抓好分管业务。
二、履行一岗双责，抓好分管业务线民警的工作、学习，提高队伍整体素质和战斗力； 二、当好所长的参谋与助手，对辖区的敌社情及基础业务建设做好调查、研究，为所长科学决策提供依据。
三、带领分管业务线民警有重点的做好各类案件的查破，民爆等危险物品管理，辖区重点单位安全防范等工作。
四、正确行使分管业务工作的决策、指挥权。加强分管业务民警的思想工作、内务管理，确保无违法违纪现象发生。
五、完成所长交办的其他工作任务。
派出所社区民警工作职责 一、将责任区的常住人口、暂住人口和境外在本辖区居住人员全部纳入管理范围，掌握底数和基本情况，建立健全基础档案，为预防、控制和打击违法活动提供服务。
二、及时掌握责任区内的敌情、社情，要对责任区内的矛盾纠纷、不稳定因素做到发现得了，控制得住，稳控在基层。
三、全面掌握责任区内公共复杂场所、特种行业、危险物品单位、重点单位要害部位的底数，掌握业主和从业人员的情况，定期安全检查，督促整改治安隐患，堵塞管理漏洞。
四、责任区村委、单位各种防范措施落实到位，人防、物防、技防制度健全，重点部位“三铁一器”安装率达100%。
五、对责任区内的七类重点人口熟悉率达100%，列管率达100%，控制率达100%，严格帮教、秘控、监管、疏导管理措施落实，档案材料齐全，内容详实。
六、负责责任区内的暂住人口、出租房屋管理登记，做到底数清、情况明。责任区暂住人口登记发证率要达98%以上。
七、建立良好的警民关系，努力提高服务群众的效率和质量，做好群众户口办理和政治审查审核工作。
八、定期向责任区群众汇报工作，认真听取群众对治安管理工作的意见、建议，及时改进工作。
派出所监控室管理规定
一、实行全天24小时值班监控制度，随时发现和传递警情。 二、值班人员应准时上岗，不得迟到、早退，值班期间应统一着装。
三、严格交接班手续，接班人员在接班时要认真阅读上一班值班记录，做好本班工作记录。 四、值班人员应严格履行工作职责，随时逐一观察监控屏幕，发现警情及时将情况准确通报值班民警和所领导，重大警情应立即报告。
五、严守保密纪律，监控录象内容不得随意外传。 六、值班期间严禁会客、闲聊、玩游戏、上网聊天、睡觉等与工作无关的事项。
巡逻中队中队长工作职责 一、严格遵守公安机关各项纪律规定，积极当好所领导的参谋、助手。
二、组织实施并完成本警组应当承担的各项任务，督促本警组成员完成各项公安业务。承担本警组民警岗位的职责，全面负责辖区巡逻防控工作。
三、认真开展辖区治安巡逻防范工作，根据辖区地理环境、治安交通状况等，确定巡逻区域、巡逻路线、巡逻密度、巡逻重点。
四、适时调整巡逻勤务，强化案件多发时段、部位的巡逻守护力度，控制和减少可防性案件的发生。
五、做好上情下达和下情上传。及时向警组成员传达所领导指示和要求，及时向所领导汇报本警组警务工作开展情况和民警思想动态。
派出所门卫职责
一、值班人员每日早8点接班，实行全天24小时值班制度。
二、值班人员要坚守工作岗位，搞好派出所内部保卫，不得擅离职守。
三、值班人员必须着制式警服在岗，树立人民警察良好形象。
四、值班人员要对出入派出所的外单位人员进行登记，接受群众求助，接待来访群众。
五、值班人员要保持室内卫生清洁，环境整洁，文明接待外来人员。