2021民警政法队伍教育整顿个人对照检查

  2021民警政法队伍教育整顿个人对

 照检查

 通过这次教育整顿,在查找问题上,我们主要采取了内 部自查,互查与寻求社会帮查的办法,通过这些方法,共收 集到意见和建议X余条,经归类、梳理形成以下共识:

 一、

 存在问题

 一在敬业精神方面,还存在激情不高,责任心不强,平 时不注重学习,精神面貌不振,布置工作总是靠领导推着干, 自由散漫,怨天尤人,不思进取的问题。二在职业操守方面, 还存在执法为民思想根基不牢,不认真履行职责,有法不依, 办“关系案、人情案”,执法不公正,不公平。三在服务观 念方面,还存在对群众服务观念淡薄,重管理轻服务,对当 事人耍态度,缺乏说服教育和沟通,不会做群众工作造成服 务对象“窝火”现象的问题。四在能力素质方面,还存在对 涉及岗位的法律法规、业务钻研不够,运用不准,办事效率 低、工作能力不适应的问题。五在团结状况方面,还存在民 警之间不和睦,人心向背,凝聚力不强、战斗力减弱的问题。

 二、

 存在问题的主要原因上述这些问题的存在,虽然有 一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段 时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也 多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,

 从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

 1、

 政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、 看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义 理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系 统的学习,特别是对新时代中国特色社会主义重要思想没有 深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识 的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学 习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握 形势。

 2、

 业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水 平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提 高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认 为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。

 而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作 中有时比较盲目,缺乏一定自信。

 3、

 工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好 就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作 风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有 时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工 作带来动力。

 三、今后的整改措施

 1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪 律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不 仅要学法律、公安业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽 东思想、邓小平理论的重要思想等科学理论,精读有关重点 文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己 的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。

 进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人 生观、价值观,自觉地加强党性搬炼,遵纪守法,廉洁奉公, 做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心, 以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇 气完成党和人民交给的各项任务。

 2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习, 加强锻炼,努力提高自己办案的本领;要讲究方法,注重实 际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把 工作提高到一个新的水平。虽然我自身存在着许多不足,但 我会以我的真诚、以我的执着,以我的热情,以我的勇气去 拼,去搏,去奋斗! “长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”, 在以后的工作中,我一定戒骄戒躁,对工作中取得的成绩决 不沾沾自喜,对存在的不足要认真改正,力争尽快成为一名 业务能手!

 2021政法系统教育整顿个人对照检

 查材料

 按照要求,近期我深入学习领会习近平总书记关于政法 工作的重要论述和重要讲话精神,重点对照党章党规以及政 法队伍教育整顿自查自纠找出的问题、存在的顽瘴痼疾、开 门纳谏反馈的问题、谈心谈话征求意见等进行梳理汇总,深 刻查找自身存在的差距和不足,明确了整改落实的具体措施。

 现作如下对照检查,请与会领导、同志们批评指正。:

 一、存在的主要问题

 (一)在“四个意识”牢不牢方面。当甩手掌柜,不亲 力亲为。在日常工作上,觉得班子成员定了就行,只要求工 作人员自觉完成,没有亲自检查过问,致使一些工作完成不 达标。比如:在今年的全省单位基础工作考核中,由于平时 的马虎大意,没有及时跟进基础信息工作进度,导致莲城单 位基础工作排名靠后,没有取得应有的工作成效。至今仔细 想来,这些都是自己执行力不强的体现。没有从理论联系实 践、指导实践的角度出发,局限于掌握了解这个层面,运用 于实际工作不够。在坚决维护党中央权威上做得还不够,工 作中对一些同事妄议中央的言行作斗争不够,没有进行正确 的引导。大局意识不够强,习惯于紧盯自己分管内的工作, 对全局的工作参与不够,建言献策不够。

 (二)在“四个自信”有没有方面。对“四个自信”理 解认识不深刻、不全面。对道路自信认识不深,对理论自信、 制度自信学习不透,缺乏对政治理论、社会主义制度的全面、 系统学习。在文化自信方面做的不够好,对西方文化和价值 观的渗透重视和警惕不够,对西方错误思潮的抵御不够,有 崇洋媚外倾向。对“四个自信”的认识不够全面、深刻。对 中国特色社会主义制度、理论体系的学习和认识仅停留在抽 象性、概念性的层面上,对它的提出背景、内涵、具体内容、 发展意义、优势没有进行深层次的学习和研究。文化自信不 扎实,“欲人勿疑,必先自信",对中国传统文化学习不够、 理解认识不全面,导致在文化自信方面做的不够好,有时不 能自觉抵制西方错误思潮的侵袭误导,对西方的文化艺术、 生活思维方式、商品、教育等方面过于盲目崇拜和认同。

 (三)工作作风实不实方面。工作浮面上,不求实效。

 平时对工作安排得多,跟踪落实不够,督促指导得少,没有 根据具体情况帮助同志理清思路和解决他们无法克服的困 难和问题。只是安排了之,导致一些推进乏力,效果不佳。

 比如:在单位民警接警处警监督工作方面,没有实时跟进, 导致民警接处警时着装存在不规范,处警不规范现象等等, 这些问题是自己考虑不够全面而自己却一安排了之,又没有 追踪落实,给下一步的单位工作来了一定的影响。现在仔细 想来,这就是自己作风不实的体现,重安排,轻落实。总认 为自己干了多年基层单位工作,经历丰富,办法多。在召开 所周会例会商量工作时,听到不满意的意见和与自己思路不 一致的地方,没有及时去反思,去采纳合理意见,就想方设 法说服对方,服从自己的观点。现在认真想起来,是自己决 策不民主的体现。

 二、

 产生问题的原因

 分析反思自己存在问题的原因,刨根问底,还是在理想 信念、宗旨意识、党性修养等方面出现了问题。

 (一)

 理想信念弱化。对照中央、省、市、区、镇的相 关要求,特别是对照总书记的讲话要求,自己在精神上学习 不够。对中国特色社会主义理论学习的自觉性主动性差,常 把工作和学习当成硬任务来完成。因为精神上的不思进取, 没有做到与时俱进地对世界观、人生观、价值观进行持续改 造,对实事求是的思想路线坚持得不彻底,工作中为了落实 而落实,口号吼得响,场面铺得大,没有真正想清楚“为了 谁、依靠谁、我是谁”。

 (二)

 党性锤炼不高。觉得当个支部书记不会有什么大 发展,工作上只求过得去不求过得硬,主动干事的时候越来 越少,对民警的要求也越来越低,只求不违规,觉得开会不 守时、讲点小话等都不是什么大问题,没有切实令行禁止。

 虽然学习了很多先辈先进的事迹,但没有真正做到学深、学 透。平时学习松懈,思想上有所滑坡,党性修养不够扎实。

 三、

 整改措施和今后努力的方向

 (一)强化理论武装。把坚定理想信念作为学习和工作 的基石,强化学习,将终生学习当作人生追求,认真学总书记 系列重要讲话精神,珍惜各种学习培训机会,提升自身的理 论素养,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。

 (二)抓好集体学习。充分利用远程教育、道德讲堂、 上党课等方式,带头抓好单位党员干部的集中学习,切实提 升大家的知识储备和个人素养,着力增强为民服务的自觉性。