***学院2020年社会管理综合治理
目标管理责任书
为做好2020年***学院综合治理工作，确保学校安全、稳定的工作局面，特与党支部书记、辅导员、班主任等签定2020年社会管理综合治理目标管理责任书。
责任时效
本责任书自2020年3月1日至2021年3月1日生效。
责任目标
1、各支部、各专业群、各班级要建立安全防范或治保工作小组，落实安全责任，保证支部、专业群、各班级人员和财物安全，经常教育和检查支部、专业群、各班级人员和财物安全。
2、切实把综合治理工作列入支部、专业群、各班级工作的议事日程，经常研究综治工作，及时解决存在的问题。
3、综合治理工作有计划、有措施、有落实、有检查。
4、建立信息网络，及时把握支部、专业群、各班级人员思想动态，做认真细致的思想工作，及时化解矛盾，对支部、专业群、各班级人员的异常思想问题及时向上级汇报。
5、加强重点人员的教育转化工作，引导学生把精力集中到个人综合素质的提高上来。
6、要普遍加强道德教育、法制教育，纪律教育，增强师生员工的守法意识，保证全年不出现政治、刑事案件，无治安案件、无群体性事件，无安全责任事故。
7．加强学生的日常管理，严格学生上课纪律、自习纪律、就寝纪律，最大限度的减少旷课现象，坚决杜绝夜不归宿现象，对突发事件要及时采取有效的应急措施。
8、加强机电工业中心临时工的教育和管理，建立必要的学习、教育制度和管理制约机制，保证无违纪违法行为。
责任追究
年终将社会管理综合治理工作纳入年度考核，对综合治理工作成绩突出的单位给予表彰奖励；对未履行社会管理综合治理职责、违反安全管理制度者，取消年度评先评优资格，对相关责任人根据情节轻重给予相应处分，并上报学校。
***学院党总支综合治理责任人（签字）：
综合治理责任人（签字）：
二0二0年三月一日