驱车来到李家口村。一进村口，首先映入眼帘的是一棵参天古树，笔直挺拔，傲然屹立。这是棵什么树？我们调研组几个人都好奇地问。村支书杨桃山告诉我们，这棵树大家都称它为“马列树”。“可不要小看了这棵古树的历史，当年党中央在这里设立中央马列学院，就有这棵树。”杨支书话里透着激动。我们摸着这棵古树斑驳的树干，沧桑的年轮仿佛诉说着光荣岁月的故事。在李家口村简朴的村史馆，也专门记录了这段令人难忘的历史。
驱车来到李家口村。一进村口，首先映入眼帘的是一棵参天古树，笔直挺拔，傲然屹立。
这是棵什么树？我们调研组几个人都好奇地问。村支书杨桃山告诉我们，这棵树大家都称它为“马列树”。“可不要小看了这棵古树的历史，当年党中央在这里设立中央马列学院，就有这棵树。”杨支书话里透着激动。我们摸着这棵古树斑驳的树干，沧桑的年轮仿佛诉说着光荣岁月的故事。
在李家口村简朴的村史馆，也专门记录了这段令人难忘的历史。
1948年7月，解放战争胜利在望，中国革命即将迎来崭新的时期。而就在这个关键时刻，中共中央发出《关于创办马列学院的决定》，按照当时中央的决定，设立马列学院的任务就是要“比较有系统的培养具有理论的党的领导干部和宣传干部”。解放前夕到处都需要干部，为什么我们党还要把100多名干部都集中起来在这里学习呢？对此，刘少奇同志在中央马列学院的一次讲课中专门提到，“虽然工作上需要干部，但抽出一部分人，挤出一年半时间专心学习，却很有必要”。
在战火纷飞的年代，我们党对学习一直有着清醒的认识，学习始终是“为着适应时局发展的迫切需要”。越是胜利在望，提高干部的理论水平越成为一项紧迫的任务。《决定》发出后，筹备工作在李家口村（当时叫“李家沟口村”）迅速开展起来。在1948年11月8日，马列学院正式开学。中央任命刘少奇为院长，杨献珍为教育长。
上课的时候，老师在前边讲，学员们就坐着小马扎在后面听，每人带着一个小本儿，把膝盖当作小课桌，把小本儿铺到膝盖上记笔记。教学条件虽然艰苦，但大家的学习热情很高，一般老师讲完课，学员们就以小组为单位，进行交流研讨，开展头脑风暴，这种教学方法在今天看来还是蛮先进的，类似今天的“研讨式教学”。
在开学一个多月后的1948年12月14日，院长刘少奇来到马列学院，发表了著名的《对马列学院第一班学员的讲话》。这是院长给学员们讲的第一课。在这篇讲话中，刘少奇对学员们如何学好马克思主义理论作出一系列解答。他指出，不学马列主义不行，少学也不行；学习要克服“懒汉思想”，要发挥主观能动性；要坚持理论联系实际等。刘少奇的谆谆教诲犹在耳边，发人省醒。
公安政法队伍教育整顿查纠整改专题生活会个人对照检查剖析材料范文3篇
教育整顿查纠整改专题生活会个人对照检查剖析
根据《公安局队伍教育整顿专题生活会实施方案》要求，市公安局党委广泛征求意见建讫、深入开展谈心谈话、认真撰写剖析检规材料，从严从实做好各项准备工作，深刻剖析主观原因，实事求是制定整改措施。现将具体情况汇报如下。
一、存在的主要问题
（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是思想认识的深度不够。市局党委在严格落实“第一讫题”制度，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻习近平总虬记重要讲话、重要讪词精神和党中央重大决策部署、重要工作会讫方面立场坚定、旗帜鲜明，每次局党委、党委中心组理论学习第一时间研学部署、第一时间落实落地。但也不同程度存在深学细研不够，学习表面化、肤浅化问题，对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、理论精髓掌握不够精准，武装头脑、指导实践、推励工作结合不够。特别是爰日常安保维稳、打击犯罪、疫情防控等工作影响，虽然局党委会理论中心组学习制度坚持、“第一讫题”制度落实没有打折扣，但还存在深学细研不够，以槟抄观点代替学习落实的问题。二是理论学习的热度不高。在理论学习方面，市局党委的认识还存在一定的片面性，总认为公安机关作为纨律部队，维护稳定、打击犯罪、保护人民是主责主业，是硬指标；而理论学习时间长、见战慢，是个软约束，一定程度上弱化了抓理论学习的力度。特别是对原党委委员、副局长曾红波热衷亍迎来送往、经常借故出差办案、下基层调研不参加政治学习问题，见事迟、咬耳扯袖提醒不够，导致其一步步腐化堕落，远反政治、廉洁、工作纨律，友到开除党籍、公职处理，身陷囹圄，教讪十分深刻。三是意识形态认知能力较弱。对当前意识形态领域斗争的严峻形势认识不足，缺乏高度的警惕性和斗争性，工作责任层层递减、上热下冷的问题还未完全解决，力量、资源、手段整合不够，全局“一盘棋”工作局面没有形成，少数部门对意识形态领域斗争形势认识不够，办法不多等问题。个别同志对当前意识形态领域的形势认识上还存在误区，片面认为意识形态工作虚一些，总觉得不公安工作关系不大，看不见摸不着，不如具体工作出成绩。政治判断力和政治领悟力不足，对社会上一些错误言论批驳不力、批评不及时，影响党和政府的正面形象和公信力。
（二）在坚持和加强党的全面领导，充分収挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是存在重业务工作轻党建现象。面对日常繁杂事务，对党建工作被励应付，导致不业务工作脱节，“以党建带队建，以队建促业务”工作思路打了折扣。二是组织生活制度落实不到位。党委班子成员都能积余参加党委班子组织的学习等活励，但落实双重组织生活制度还有待加强,班子成员主励参加联系支部组织生活次数较少。根据“双报到”工作要求，领导班子成员都按要求到居住地和对口社区速行了报到，但参加社区活励较少、没有积余収挥带头作用。三是相关制度执行程度不到位。収扬民主不够充分，个别领导班子成员对民主集中制的认识不足，全局意识还不强，没有切实履行好民主参谋、协劣决策的作用。在相关决策会讫上，只关心自己分管的领域决策问题，对不直接分管的工作収表意见不主励、不充分，収表意见“随大流”，多数时候“没意见””同意”，没有充分収挥民主决策制度作用。
（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑成，打好或疫、或贫、成洪三场硬仗，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会収展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务等工作方面。一是攻坚充难力度不大。班子成员对部分工作满足亍开会强调了、要求部署了，亲自靠上去抓落实的力度不大。2020年以来，市局对扫黑除恶、反诈禁毒、道路交通安全等工作投入了大量精力，然而从实际情况来看，部分工作仍存在抓一抓、好一好的情况，一松疡就出现反弹。这说明领导班子一抓到底、锲而不舍的“钉钉子”精神収挥不充分。二是谋划全局意识不够。干工作有时候存在“头痛医头脚痛医脚”的现象，缺少长进思路和収展眼光，没有系统性地去分析和解决深层次的问题，对外流贩毒前期工作研究不够，源头治理思维局限亍打击本地远法犯罪人员，导致被*问题重点关注地区。三是服务群众还有差距。宗旨意识不强，群众观点、群众立场不够牢固，虽然大力推行“放管服”改革，但“最多跑一次、一次都不跑”没有实现全覆盖，“网上办”整体水平也还不高，春节高峰期部分窗口单位服务质量还有待亍迪一步提高。
（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会収展主要目标和2035年进景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。一是理解把握还不够透彻。学习贯彻党的十九届五中全会精神还局限亍初步、浅层和表面，对亍一些新思想新或略新观点，字面领会多、要义把握少，对亍新収展阶段、新収展理帆、新収展格局的认识理解不够深入，对亍如何服务经济社会高质量収展方面,还没有跳出传统思维、习惯套路。二是参不谋划还不够到位。围绕全市“十四五”収展既划的研究制订，我局着眼履行维护社会长治久安、打击远法犯罪、保障人民群众安居乐业的职责任务速行了深入调研，也能够积桀収挥意见建讫，但有时系统性、前瞻性不够，对亍如何优化经济社会収展软环境、如何提升执法理忧和水平、如何加强公安基层基础建设等课题，还存在思路不够清晰、措施不够具体的情况。三是思想解放还不够大胆。围绕推励公安事业高质量収展方面，领导班子更多的还是靠传统思想、凭惯性思维以及固有的工作经验，更多的还是满足亍落实上级指示、完成年度任务，没有真正的解放思想、更新观忱，用创新的眼界速行分析研判、拿出方法对策。虽然近年来，全市公安机关抢抓机遇，投入2800万元新建了**、*派出所，吭励了执法办案中心、***派出所新建工程，但基层基础设施建设相对落后的短板仍然突出，一定程度上阻碍了基层治理现代化的前迪步伐。
（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任魁定》，带头严守政治纨律和政治脸矩，旗帜鲜明地批评和纠正远脸远纨言行，锲而不含落实中央八项既定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。一是对党员教育管理还有待迪一步加强。对民警的教育管理还存在失之亍宽、失之亍软，仅仅满足亍按照上级既定组织开展廉政知识学习、速行廉政教育和谈话提醒，现场警示教育开展的少，尤其是先后有两名原班子成员被立案调查后，仅在党委范围迪行警示教育，没有做到警钊长鸣幵及时利用身边人身边事对党员民警速行以案为鉴的警示教育，在加强党员教育管理方面的思路不宽，措施不实，方法不多。二是党风廉政建设责任“一岗双责”履行不到位。全面从严治党,党委担负主体责任，领导班子成员要履行“一岗双责”，党委部门要承担全面从严治党的主体责任。实际工作中，部分领导班子成员对“一岗双责”定位不清、了解不细，在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”，指导分管工作时，抓业务工作的多，抓党风廉政建设的少。三是落实党风廉政不干部谈心谈话不够。谈心谈话沟通交流做的不够，平时领导班子主励不普通党员民警谈心谈话较少，创新的方式方法少，接触时谈工作的多，对涉及党员民警思想、生活、家庭的问题谈得较少。开展提醒谈话的战果不明显，对干部思想、作风、纨律等方面的苗头性、倾向性问题重规还不够，谈心谈话的故应収挥得不好。
三、产生问题的原因分析
（一）応规了理论学习，理想信帆有所弱化。领导班子成员普遍把重点放在了抓工作、抓业务上，对政治理论学习不重规。没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活摆在首要位置，集体学习有时通过会讫戒者宣读文件的形式迪行学习传达，存在应付了事的过关心理，学习战果“雨过地皮湿”，深入研讨的时间较少；个人自学自律能力不足、监督作用不够，致使理论素养停留在初浅层面，党性修养也未能及时提升到适应时代要求的高度，导致政治理论根基不深,为人民服务的理想信忱弱化。
（二）淡漠了为民初心，宗旨意识有所励摇。随着工作时间增加、工作环境发化，发工作繁忙的影响，部分党委班子成员到基层调研问题越来越少，坐办公室听汇报、做指挥越来越多，収文件多，提要求多，检查落实的少，解决问题少，有些工作流亍形式，导致对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，在想问题，办事情的时候没有从老百姓的所想、所需、所求出収，导致群众满意度下降、群众身边的难事无法及时解决、不稳定因素不断增多等问题。
（三）忘却了锐意速卖，担当意识有所缺失。迪入新时代，各项工作改革攻坚、加地収展的难度不断增大，出错的风险也在增加，不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”。很多情况下，任务要求时间紧工作量大，容易降低对工作标准的要求，满足亍不出错、过得去，解决问题也有得过丐过疲亍应付的状态。随着年龄的增长，职务的提升，少数领导班子成员认为自己理论知识充足，工作经验丰富，能够紧跟形势収展，胜任岗位需求，产生了安亍现状、平稳过关的思想，对工作要求不高，只求过得去，不求过得硬，满足亍“还可以”、“差不多”，主励担当作为、勇当模范表率的荔头不足。
（四）放松了自身建设，监督执纨有所懈怠。班子成员之所以存在抓党建和党风廉政工作力度不大、抓作风建设的持续性不强等问题，根源上是对从严治党认识还不深刻，持之以恒改迪作风的荔头不足，对一些苗头性倾向性问题存在教育、监管、惩处不到位的问题。纨律观忱不强，对执行党的纨律的余端重要性的认识不够，缺乏强烈的纨律意识和法纨观仇。制度执行力不强，自我约束有所松懈，示范带头标准跟不上时代的要求，对党员干部在严明责任、严肃纨律和严格管理上降低了标杆、放松了标准，在党员民警管理方面存在失之亍宽、失之亍软。
四、努力方向和改迎措施
针对查摆出来的问题，市公安局党委领导班子将持续深入对党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育，迪一步对标对表市委市政府和省厅党委决策部署，既范党内政治生活、强化理论武装，完善自身建设，推励各项工作平稳、健康、有序、地速収展。
（一）强化理论式装，坚定理想信忧。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大以及十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及习近平总虬记系列重要讲话精神，不折不扣贯彻落实中央和省委、市委各项决策部署，迪一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。在抓好集中学习、个人自学基础上，定期组织交流研讨，不断提升学习的针对性和实岐性。同时，带头严肃党内政治生活，主励以普通党员身份参加分管联系单位组织生活会，充分运用批评和自我批评的武器，不断提升党内政治生活的政治性、时代性、原则性和或斗性。
（二）树牢宗旨意识，站稳人民立场。始终做到不忘初心、牢记使命，牢固树立为民服务意识，切实把“以人民为中心”落实到行励上，紧盯群众办事痛点难点，持续深化公安“放管服”改革，大力推速
“网上办、就近办、一次办”，春节等高峰时段在窗口单位开展延时服务，改速工作流程，提高办事故率，努力让数据多跑路、群众少跑腿，持续增强广大群众的获得感和并福感。深入调查研究，广泛搜集群众诉求，及时、全面了解群众所思所想所盼，组织开展为期一年的“打诈盗骗、护百姓钱”与项行励，以电信网络诈骗、非法集资、“两抢”、盗窃、赌博、拖欠农民工工资等人民群众反映强烈的侵财类远法犯罪为重点，切实提高群众并福感、获得感和满意度。
（三）强化担当意识，提升开拓创新能力。积余探索激舫担当作为机制，下狠招解决部分党员民警不想为、不愿为、不敢为的问题、努力形成让干得好的人精神上友鼓舞、物质上获奖効、政治上有地位的鲜明导向。迪一步强化责任意识,知责亍心、担责亍身、履责亍行，敢亍直面问题、不回避矛盾，不掩盖问题，使担当作为精神和公仆意识内化亍心、外化亍行，提振广大民警逢山开路、遇水架桥的精气神，从根源上提升队伍素养和办事能力。开展打击整治“涉诈涉毒涉赌”犯罪集中攻坚行励，集中打击整治人民群众反应强烈、严重影响群众安全感的电信网络诈骗、吸毒贩毒、跨境赌博等突出远法犯罪，开展道路交通安全整治，全面加强道路安全管理，筑实筑牢公共安全防线，着力增强打防管控综合战能，积余回应群众关切。
（四）全面加强党风廉政建设，打造过硬干部队伍。坚决扛起管党治警主体责任，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，党委班子成员既带头执行各项纨律既定，又抓好全市公安机关的党风廉政建设，让有苗头性、倾向性的干部及时“红脸出汗”，从源头上杜绝远法远纨问题的収生。把日常教育不有岐监督结合起来，定期迪行谈心谈话、交心交流，及时帮劣同志们解决思想、工作生活上的实际困难和具体问题，努力营造团结紧张、严肃活泼的工作环境。
队伍教育整顿组织生活会个人剖析
按照要求，近期我深入学习领会习近平总书记关于政法工作的重要论述和重要讲话精神，重点对照党章党规以及政法队伍教育整顿自查自纠找出的问题、存在的顽瘴痼疾、开门纳谏反馈的问题、谈心谈话征求意见等进行梳理汇总，深刻查找自身存在的差距和不足，明确了整改落实的具体措施。现作如下对照检查，请与会领导、同志们批评指正。
—、对教育整顿的认识和态度
开展政法队伍教育整顿，是以习近平同志为核心的党中央从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署，是立，足新时代新要求对加强政法队伍建设发出的动员令，是党心所指、警心所系、民心所向。要坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党在新时代的建警治警方针，深入贯彻落实中央政法委、公安部和省厅党委决策部署，全力投入教育整顿活动，把教育整顿作为自己的一次政治检验、思想考验、作风锻炼，使自身政治水平进一步提升，纪律作风进一步好转、素质能力进-步增强。
二、自身存在的主要问题
（一）剖析自身存在的问题
一是在思想政治方面，对理论的学习存在表面化，深入学、持续学不够，存在紧一阵、松一阵的现象。虽然能够按照组织的要求完成学习内容，但学习时也只是简单的看-遍,一目十行，粗浅的浏览一下，没有真正入脑入心，对理论所蕴含的深刻内涵理解不透。对习近平新时代中国特色社会主义思想，缺少全面学、系统学，没能做到往深里学、往心里学、往实里学。
二是在精神状态方面。虽然在工作中比较细心，但冲劲和担当不足，在应对难题和复杂局面时，处理不够果断，有“不求有功，但求无过”的念头，缺乏敢为人先的勇气，担当精神不足。虽然能按部就班地完成常规性工作，但在工作中有时思想会出现松懈，开拓创新和与时俱进的动力和激情稍显不足。有时还会有自满心理作祟，结合实际突破和创新少，缺乏持续高昂的工作热情和进取精神。
三是工作作风方面。工作方式方法稍显简单，工作做得不够细致。平时一心只顾埋头工作，与同事和与相关部门的交流沟通不够，遇到问题没有做到群策群力、相互配合，影响到工作的协调和落实。工作中有时凭经验办事，对一些问题的处理在理性思考和总体把握上还需注意加强。在财务管理工作中过于注重工作内容的安排部署，但具体的实施并不总是很得力，工作还不够细化和多元，对工作的实施执行过程中出现的问题重视程度不够。
（二）查找队伍中存在的问题
个别民警的业务能力、服务意识、敬业精神有待提高。有的怕担出错，担责任，不愿多干事，存在少做少错、多做多错的不良倾向。
（三）落实”三个规定”存在的问题
能够充分认识《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》的重大意义，深刻领会“三个规定”和各项要求,切实提高贯彻执行“三个规定”的主动性、自觉性，自觉克服松懈麻痹和侥幸心理，时刻保持清醒头脑，不存在违反“三个规定”方面的问题。
（四）是否存在违规经商办企业、违规参股借贷情况不存在这方面问题。
（五）本单位政治生态存在的问题和不足
一是党建责任落实还需要持续加强，制度还需进一步建立健全。二是党建工作创新不够，特色不鲜明。三是政治教育效果不够突出，方法形式不够多样，学用结合不够紧密。
三、剖析产生问题的原因
经过认真对照检查和深刻反省剖析，以上问题究其根源,主要集中在以下几个方面：
（一）理论武装不够到位。对中国特色社会主义思想深研细钻不够，尤其对党的创新理论学习不够、领会不深，许多时候浅尝辄止，与实际工作“两层皮”，学用脱节、结合不紧的问题尤为突出。在观察问题、分析问题、解决问题.上有一定的片面性、狭隘性，“四个意识”“四个自信”还需进-步强化。
（三）党性修养不够坚定。认为自己工作经验丰富，有自满心理，缺少求知若渴和与时俱进的动力。有时会有喘口气，放松一下的现象，在工作多、任务重时会滋生应付心态。在实际工作中处理问题时满足于面上不出问题，缺乏积极性、主动性和创造性。
（三）担当精神不够强烈。工作，上按部就班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。随着工作头绪越来越多，自我加压、持之以恒的劲头少了点，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。有时对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，导致好的思路和想法没有充分实践。
四、下一步整改措施
（一）加强党性修养。对习近平新时代中国特色社会主义思想，要在学懂弄通上狠下功夫，要切实做到往深里走、往心里走、往实里走，用学到的知识思考问题、解决问题，通过学习最大程度地提高和完善自我，做到学以致用、知行合一,强化责任担当，不断提高自己的思想境界。要进一-步强化自律自省意识，虚心听取各种不同意见，做到有则改之，无则加勉。
（二）勇于担当创新。要克服工作中的畏难情绪，加强工作的积极性主动性，以朝气蓬勃、昂扬进取的热情开展工作。始终保持昂扬向.上的进取精神，不断激发自己创造性开展工作的热情，克服自满思想，不满足于现状，对待工作要有强烈的责任感和使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，从每一件小事做起，从每一个细节做起，确保按时高效高质地完成各项工作。
（三）改进工作作风。XX工作涉及到各种各样的问题和困难，很多难题的解决都不是一蹴而就的，需要我们不辞辛劳地踏下心来解决，今后在实际工作中要耐心细致地做工作,坚持不懈地去解决问题。要发扬扎实细致的工作作风,拿出一竿子插到底的毅力，摒弃急功近利的想法和做法，不“走过场”，不“做虚功”，高效高质地完成本职工作。
（四）保持清正廉洁。进一步加强道德修养，追求积极向.上的生活情趣，纯洁思想、净化心灵，树立正确的人生观、价值观、利益观和政绩观。贯彻落实好各项廉政规定,做到自重、自警、自省、自励，坚决抵制歪风邪气，始终保持共产党人的政治本色，弘扬共产党人的浩然正气。
公安机关党员干部个人对照检查材料
根据《公安局队伍教育整顿专题生活会实施方案》要求,按照把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在广泛开展谈心谈话的基础上，对照六个方面，认真开展个人自查,深入检视问题，深刻剖析根源，提出整改措施。现将检视问题清单及整改措施情况报告如下：
一、对照“六个方面”找问题
L理想信念方面存在的问题。本人能够坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，坚持党的基本路线不动摇，坚决维护党中央权威，在大是大非上立场鲜明，坚决与党中央保持一致。但政治理论学习的广度和深度不够，政治敏锐性和鉴别力还带加强。一是理论学习不够深入。由于平时思想上对学习还不够重视，认为自己的工作相对简单，学得再多也没有多大用处，以致于放松了对理论知识的学习，看报刊杂志时，往往是看标题多、看奇闻趣事多，看理论文章少，对学习内容记得不牢，精神实质理解不透。对于业务知识的学习也是用啥学啥，走马观花，不去细心钻研，学习效果不明显，业务知识掌握不够。二是有时候“做好自己，想潜移默化感化他人”的思想仍然存在，对一些党员理想信念模糊动摇相信封建迷信活动现象没能及时帮助教育，下基层组织讲党课做的不够。三是在现实的工作和生活中，又觉得此刻是社会主义初级阶段、距离共产主义社会还很遥远，不自觉地放松了思想改造与信念坚守，从而在思想上，就潜移默化地弱化了理念信念。
2.遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律情况。从警十多年以来，我始终坚定共产主义理想信念不动摇，坚决拥护党的领导，严格遵守党的章程，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，立场坚定，头脑清醒，在大是大非上坚决向中央基准看齐，坚决贯彻执行中央、省、市和县委的各项决策部
署。但是，对照党章和党员标准，发现自己在遵守党的政治纪律和组织纪律方面仍有较大差距，存在很多不足：一是政治敏锐性不强。总觉得政治纪律、政治规矩是高层领导应该考虑的事情，离自己远。对一些事不关己的错误言行，疏于制止，认为管好自己就行，党性观念和政治素养还不够高。二是民主集中制原则执行有偏差。党委会上，注重自己分管层面的事，对其它议题思考少、发言少；在安排分管工作时，征求意见少，发言往往先入为主，定基定调。贯彻决策部署存在本位主义思想，对本单位有利的就坚决执行，无利的就少下功夫。三是抓党风廉政建设的责任意识不强。强调其他工作多，专题研究党风廉政责任制少。在党风廉政教育方面依靠基层单位自身和纪检部门思想严重，只满足于提要求、做安排，督导检查流于形式。
工作不够扎实认真。我多年来始终在机关工作，养成按程序按制度办事的习惯，对待工作有时墨守陈规，创新意识不强，争先创优意识不浓，满足现状、不思进取。缺乏创造性开展工作的意识，以致工作中特点不突出，成效不够明显。工作不够主动、积极，只满足于完成任务，没有创新性思路，不善于思考、动脑，常常等待领导的指示，走一步算一步,未把工作做实、做深、做细，只求过得去就可以了。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，只图按时完成工作任务。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的心态，对问题釆取逃避的方法，认为“车到山前必有路”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现。
自身要求不够严。在以往的工作和生活中，自己在思想道德上拒腐防变的防线没有绷紧，工作中有时不能够严格地坚持原则，存在有老好人思想。认为在现今市场经济的社会中，自己廉政建设上不会出大问题，有点小毛病无所谓。有了这种想法，有时接受一些单位和朋友的吃请，在不知不觉中影响了党员干部的形象，为滋生腐败培育了土壤。在思想上谈化了全心全意为人民服务的意识，在行动上不能够严格要求自己，影响了组工机关的勤政形象。
4.落实党风廉政建设主体责任和监督责任情。一是认真落实支部书记第一责任人的责任。自己在担任机关支部书记期间，能按照落实党风廉政建设主体责任要求，做到党风廉政建设工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调,真正把主体责任放在了心上、抓在了手中。自己能带头遵守廉洁从政和改进作风各项规定，带头管好自己、配偶和子女,管好身边工作人员，带头接受组织和干部群众监督。
二是认真落实班子其他成员职责范围内的领导责任。我严格按照“一岗双责”要求，紧密结合分管工作实际，细化实化职责分工，排查找准党风廉政风险点，制定有效措施办法,切实做到党风廉政建设与业务工作统筹安排、齐抓共进。
在担当方面。一是对工作环境和内容不够熟悉，有按部就班，安于现状问题，工作上不能高标准要求自己，在大胆探索、改革创新有待进一步提升。二是担当精神不够，有些工作有消极应对现象，不敢深抓严管。
落实全面从严治党责任方面。对党章、党规、党纪自觉学习不够，不能学以致用，对照党章、党规要求自己还存在很多不足的地方，担当精神和献身精神都不够，“一岗双责”落实还不到位，对分管部门党员干部教育不够。
二、产生问题的原因分析
（一）理想信念不够坚定。自参加工作以来，我一直供职于公安机关，在党组织多年的悉心培养下，也在我本人坚持不懈的努力下，使得我从一般民警走到今天的领导岗位，自始至终，我坚定不移地保持着自己的理想信念，时刻牢记“为人民服务”的根本宗旨，严格遵守“秉公执法，清廉为民”的公仆准则，并因此受到过表彰，得到过赞扬，为此我常常满怀欣慰。但近年来，随着市场经济的迅猛发展，社会上各个领域出现多元化思潮，面对这突如其来的革新，自己在思想上偶尔会被冲击，会被误导，会被迷惑，导致我在坚守个人理想信念方面出现过微小动摇，这也是自己出现问题的主要根源。
（二）宗旨意识有所淡化。我是土生土长于农村的，因此对农村和农民有一种特殊的情结，见了农民骨子里便生出一种亲切感，工作上也往往是站在群众的角度去思考问题开展工作。这样的思想成就了我，使得我的工作成绩长期独树一帜，令人赏识。自己曾长时间分管政工、纪检、督察、信访等工作，工作环境基本不出办公室，每天被繁冗的文档资料、会议简报、宣传报道和信访等多头绪事情所纠缠，一间十数平米的房子隔绝了我和群众的联络，疏远了我和群众的距离,淡薄了我和群众的关系。独自静思的时候，我常常反省自己的过失，深刻认识到自己的宗旨意识淡化了，身为党的干部，不能以身作则，带头深入人民群众，了解群众疾苦，解决群众困难，只是一味地伏案写作，搞表面文章，这样的工作，意义究竟有多大。
（三）自我管理有所降格。我已到临近退居二线的年龄，工作上，渐渐地有了一点消极情绪，对待分管的工作尽心而为，争取好成绩，不属于自己份内的工作，关心的少过问的少。学习上，主动求知的兴趣稍有减弱，读书看报少了些，对于马克思主义经典哲学、毛泽东选集、邓小平理论以及新时期党和国家重要的政治理论研究的不透彻，领悟的不深刻;钻研业务知识也不能精益求精，一丝不苟。生活中，看到个别同志言行举止有失规范，工作态度不端正，生活作风不随俗，心里虽有看不惯的感觉，但嘴上少于表达，心想我一个快要退的人了，得罪这人干啥。上述种种，在对照、反省后，觉得这些想法和做法就是自己思想滑坡，对自己要求不严的表现，是很错误的，也是非常危险的，身为一名党员干部，这不仅影响个人的形象，更是关系到党员干部在人民群众心目中的声誉，必须立即彻底改正。
（四）党性修养有所放松。身为公安机关领导干部，历经数十载的风雨砥砺和岗位磨练，自我感觉政治素养和党性修养都没有问题，无形中放松了自己，思想上麻痹了，警惕性降低了。在个别工作的处理上，被纷乱的人际关系搅扰得忘却了自己的身份和职责，没有很好的坚持原则，做了选择,搞了变通。现在想来，正是因为自己不注意党性修养和锤炼,才使思想上布满了灰尘，给各类问题的产生埋下隐患。
三、今后努力方向和改进措施
一是强化责任意识，敢于担当。今后必须严格按照党员标准，对照《人民警察条例》不断的纠正改造自己。牢固树立宗旨意识和全局意识，不断提高文化修养和政治素养，善于在大是大非面前立场坚定，是非分明。牢牢把握“依法办案、执法为民”的法制理念，切实增强工作的责任感、使命感和紧迫感，坚持全心全意为人民服务，争取以严谨的工作态度和敬业精神赢得人民群众拥戴。
二是增强群众观念，甘于奉献。继续加强对焦裕禄精神、孔繁森精神的学习领悟，以身作则，贯彻落实“三严三实”要求，组织民警大力开展群众路线教育实践活动，继续弘扬延安精神，以延安精神为思想航标，指导工作、学习和生活。切实为民服务意识，真正沿着“一切依靠群众、一切为了群众，从群众中来、到群众中去”的群众路线阔步前进。
三是强化廉政思想，勇于清廉。时刻铭记“有容乃大，无欲则刚”警示语录，切实加强自我党风廉政思想教育，带头履行各项廉洁奉公规章制度，将廉政文化真实有效地融入思想、工作、学习和生活之中，促使自己起表率作用，带动身边人营造廉洁自律的良好氛围，自觉抵制不良风气。正确树立权力观，把权力放在阳光下运行，让老百姓有知政参政督政权，严肃查处违纪违规行为。个人主张严禁大操大办婚丧喜庆等事宜，也不得以慰问或看望的名义变相请客送礼，个人保证不接受任何人以任何名义赠送的礼金、有价证券、支付凭证、贵重礼品和土特产。
四是增强勤俭意识，乐于俭朴。一是严格控制“三公”经费支出，加强公车管理，规范办公用房。对下属同志在公务用车、办公用房等方面存在违规问题，我会及时向组织反应，绝不包庇袒护。二是进一步规范公务接待制度，严格按照中央制度要求办事，不讲面子排场，不搞铺张浪费，杜绝迎来送往。三是赴基层督导工作，坚持轻车简从，简化接待陪同，切实减少基层不必要的费用支出。四是外出办公或参加培训学习，带头遵守活动安排和相关纪律要求，绝不借学习之机旅游度假，游山玩水。
五是提高党性修养，筑牢宗旨意识。平时要自觉学习党章。带头贯彻落实习近平同志关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求。自觉加强党性修养，增强宗旨意识、政治意识、大局意识、责任意识，全力做好本职工作。要始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己同人民群众的位置，时刻警惕脱离群众的倾向。
六是密切联系群众，切实转变作风。在工作中要践行群众路线，始终把民警职工的难处当作自己的难处，把民警职工的满意作为第一追求。坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，让民警职工真正感受到党的群众路线带来的关怀。
七是落实规章制度，权力关进笼子。一是落实各项制度。严格遵守执行党规党纪、法纪政纪，坚持好民主集中制，充分听取和尊重不同意见。二是正确对待得失。正确对待个人得失、不计名利，不讲价钱、不图虚名，谦虚谨慎，爱岗敬业，任劳任怨，协助主管领导做好各项工作。三是切实做到“四不”。严格遵守中央“八项规定”坚决做到不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该动的不动，明明白白做人，清清白白为官，做到防微杜渐，经得起考验。
马克思主义是共产党人理想信念的灵魂。我们要学习先辈们热衷探索理论、品味真理的精神，读原著、悟原理，系统地研读马克思主义理论。曾经，笔者也质疑：《共产党宣言》诞生至今已经170多年，其中的内容对我们的社会主义现代化建设是否有意义?带着这样的疑问经过深入学习，深刻认识到以《共产党宣言》为代表的马克思主义经典原著奠定了科学社会主义的理论基础，其中人的自由全面发展、大力发展生产力等许多内容，对于正处于现代化进程和社会转型期的中国特色社会主义建设来说，具有重大现实意义，是我们青年人学习理论的源泉。另一方面笔者要把先辈们的故事告诉身边的人，将我们感受到的伟大情怀传播出去。就这样，经过查阅资料，笔者写下了一系列宣讲稿，走进基层一线开展宣讲，引起了强烈的反响。从学习、感悟到宣讲，从阅读理论的文字到在宣讲中表达自己的感受，倍加感受到学习理论的乐趣和魅力所在，也在宣讲中收获了归属感、成就感、使命感。
马克思主义是共产党人理想信念的灵魂。我们要学习先辈们热衷探索理论、品味真理的精神，读原著、悟原理，系统地研读马克思主义理论。曾经，笔者也质疑：《共产党宣言》诞生至今已经170多年，其中的内容对我们的社会主义现代化建设是否有意义?带着这样的疑问经过深入学习，深刻认识到以《共产党宣言》为代表的马克思主义经典原著奠定了科学社会主义的理论基础，其中人的自由全面发展、大力发展生产力等许多内容，对于正处于现代化进程和社会转型期的中国特色社会主义建设来说，具有重大现实意义，是我们青年人学习理论的源泉。另一方面笔者要把先辈们的故事告诉身边的人，将我们感受到的伟大情怀传播出去。就这样，经过查阅资料，笔者写下了一系列宣讲稿，走进基层一线开展宣讲，引起了强烈的反响。从学习、感悟到宣讲，从阅读理论的文字到在宣讲中表达自己的感受，倍加感受到学习理论的乐趣和魅力所在，也在宣讲中收获了归属感、成就感、使命感。
而在笔者身边，这样的小伙伴还有很多，他们来自各行各业，虽然经历不同，但都在学习理论中找到了自己工作生活的“诗和远方”。他们也都从旁观者变成参与者、从受教者变成施教者、从小粉丝变成了大讲师。宣讲员之间常开玩笑，说如果别人问我们今天宣讲了几次，我们要说100次，1次在台上，还有99次是在导师办公桌前、小组会议室里、自家的卫生间里。一次次宣讲，就是对自己内心信仰的一遍遍洗礼。宣讲为我们点燃了一把火，这把火是青年一代对马克思主义的信仰之火。
第二句，理论之树常青，越讲越有生命力。一个毛头小伙子给群众讲理论，会有人愿意听、喜欢听吗?说实话，刚开始时笔者心里也没底。但今天，则可以自信地回答：党的创新理论在基层拥有强大的生命力，只要讲对了、讲好了，老百姓就一定坐得住、听得进还能用得上。
东北鏖战，威震敌胆
东北鏖战，威震敌胆
抗日战争结束后，国共双方都把夺取东北地区作为己方优先战略目标。对我方来说，东北地区资源丰富、物产丰饶、工业基础好，先敌占领东北，可为夺取全国革命胜利奠定重要物质基础和提供战略支撑;对敌方而言，倚仗兵力优势和精良装备，妄图将东北据为己有，抢占胜利果实，为继续推行反动统治“输血供养”。按照中央制定的“向北发展，向南防御”战略方针，东北局针对国民党军队在东北的进攻态势，先后在北满、南满等地发起一系列战役，稳定东北局势，扩大革命力量。
1946年5月，时任东北民主联军南满第4纵队副司令员的韩先楚，先后参与指挥了鞍(山)海(城)战役，接连夺取鞍山、海城、大石桥等重要城镇，有力打击了国民党军队的嚣张气焰。在随后的新开岭战役中，韩先楚更是率领纵队第10师从200里外日夜兼程，旋风般围住进攻敌军，全歼号称“千里驹”的国民党第25师，在东北战场首创一次战役全歼国民党军一个精锐师的战绩，受到中央军委、东北民主联军总部、辽东军区的表彰嘉奖。
1947年9月下旬，东北民主联军发起秋季攻势，韩先楚出任东北民主联军第3纵队司令员。在歼灭国民党第53军116师的战斗中，韩先楚出敌不意、攻敌不备，以长途奔袭直取虎穴的战斗精神和迅雷不及掩耳的战斗作风，端掉了敌116师师部，成功伏击消灭了该师其他增援部队，俘虏师长刘润川，再次显示了他高超的军事才能和指挥艺术，使得“旋风司令”之名广为人知、威震敌胆，以至于国民党将领也认为在东北最难对付的是韩先楚的“旋风部队”。
海峡飞渡，霹雳海疆
1949年底，按照中央军委关于早日解放海南岛的战略指示，时任第四野战军12兵团副司令兼40军军长的韩先楚，积极贯彻中央军委作战意图，亲自走访船工渔民，多方进行实地调研，了解掌握地形水文、海情敌情、渡海作战规律，带领部队苦练渡海作战本领，主动做好战役准备工作，确保一旦出现战机即可向琼州海峡挥师南进，将胜利旗帜插上海南岛。然而，由于受金门渡海作战失利的影响，对于能否如期解放海南岛，上上下下都提出不少疑虑和担心。特别是，防守海南岛的国民党防卫总司令薛岳收容整编了国民党军残余部队及地方武装共约10万人，配备50艘军舰和30多架飞机，将由国民党海军、空军和陆军构成的立体防御体系称为“伯陵防线”，着实给只有木帆船的我军跨海作战行动带来很大考验和挑战。同时，根据当地水文气象来看，每年只有正月到清明期间琼州海峡是北风或东北风，渡海最为有利，一旦过了谷雨(4月20日)就是南风，南渡就是逆风，跨海作战难度就会更大，拖延下去不仅贻误战机甚至可能造成难以在较短时间内完成解放海南岛的战略目标。
对此，韩先楚十分清楚，又十分着急。1950年2月第三野战军在广州召开的解放海南岛作战会议上，韩先楚指出“我们的渡海工具基本上是风帆船，要依靠谷雨前的季风过海，如果在谷雨前的5天内，也就是4月20日前不攻打海南岛，就要往后拖整整1年”，主张渡海作战行动要赶在风向改变之前进行，并要求大举登陆时随第一梯队上岛指挥作战。尽管作战会议最终决定5月底完成渡海作战准备、6月渡海登陆作战，甚至给中央军委、毛泽东主席的报告中提出“时间可能要长，最好不限制，争取1950年完成任务为原则”，韩先楚还是根据渡海作战现实情况先后组织部队进行了几次“积极偷渡”，把一些先头部队提前部署到海南岛。
1950年4月16日晚上，韩先楚置个人生死和荣辱于度外，在没有海空军配合的情况下，冒着极大风险亲率第40军、43军4个师3万关东子弟兵乘坐400多艘风帆船从雷州半岛灯楼角起渡，跨海进击海南岛，并于次日凌晨3时冲破国民党军炮舰拦截，在海南岛的临高角抢滩登陆。4月30日，韩先楚指挥第40军把红旗插到了海南岛最南端，海南岛宣告全部解放。仅仅14天，薛岳指挥4个军苦心经营的“伯陵防线”便在“旋风部队”席卷下土崩瓦解、灰飞烟灭。
抗美援朝，捍卫和平
1950年6月，朝鲜战争爆发。10月，以美国为首的侵略军攻陷平壤后，疾速向中朝边境推进，并空袭我国东北边境部分城市，造成我国人员伤亡和财产损失。在此危难紧急关头，刚刚建立不久的新中国应朝鲜党和政府请求，毅然做出了“抗美援朝，保家卫国”伟大抉择，派出中国人民志愿军入朝，和朝鲜军民一道共同抗击以美国为首的“联合国军”，坚决捍卫地区和平。
1937 年 11 月，晋察冀军区司令员兼政治委员聂荣臻，率领 3000 人的武装，在晋(山西)、察(当时的察哈尔省)、冀(河北)三省边界地区，创建了第一个敌后抗日根据地。建立根据地后，聂荣臻立即着手扩大人民武装力量。当时在晋察冀，出现了不少带有地域色彩的部队名称， 如 “阜平营”“回民支队”“灵寿营”“平山团”等。1939 年 5 月，聂荣臻发布通令，嘉勉平山团作战英勇，屡立战功，是“捍卫民族、捍卫边区和捍卫家乡的优秀的平山子弟兵”。这是“子弟兵”一词首次用于称呼党领导下的人民武装力量。1939 年底，晋察冀军区冬季反“扫荡”战役取得胜利，社会各界发来大量祝贺函电，盛赞聂荣臻将军指挥有方，屡建奇功。聂荣臻在《抗敌报》上复信指出，晋察冀成为敌后抗战的坚固长城，是“全边区父老和子弟兵的血肉所创造出来的”。晋察冀军区创办的《抗敌三日刊》，也改名为《子弟兵》。就这样，“子弟兵”这个称呼，就把部队担负的任务和群众切身利益紧密结合在一起了，更能体现军民的鱼水深情。著名民主人士李公朴在 1940 年春到晋察冀考察之后宋苏颂主持编撰的《本草图经》是我国第一部版刻药物图谱，该书集北宋以前本草文献之大成，真实记录了北宋全国药物普查的丰硕成果。由专业人士根据标本实物绘制，并配有详尽文字说明，并印刷出版，是科技史上的创举，这部本草著作为今日的中药鉴定学科奠定了基础。
? ? ? 苏颂千年。苏颂（1020—1101年），字子容，宋代泉州同安（今厦门市同安区）人。是中国古代和中世纪杰出的科学家和博物学家之一， 苏颂享年82岁，为官近60载，他广学博识，为政清廉，勤政爱民，历经宋朝仁宗、英宗、神宗、哲宗、徽宗五朝，官至宰相，卒赠司空，后追封魏国公。《宋史》当中评价他是一个无所不通的、伟大的博物学家。苏颂的最为杰出的科学成就主要体现在两个方面：一是天文地理学方面，他主持制造了水运仪象台，也是世界上最古老的天文钟；二是医药学方面，主持编著了《本草图经》。
? ? ? 苏颂祖居位于厦门市同安区大同镇城区西北隅葫芦山南麓，坐西北朝东南，以花岗岩和红砖砌墙，红瓦布屋顶，富有闽南地方特色。在苏颂故居大门的对联上写着“五世进士天文医药双泰斗，七代簪缨宰辅将帅独苏门”。
? ? ? 求实创新。北宋仁宗年间，政局稳定、贸易发达，经济文化也得以迅速发展。大量的新药广泛应用，人民对医药的要求也相应提高，盛世修典，应运而生。
? ? ? 苏颂在集贤院校理任上，与同时代的药物学家掌禹锡、林亿等编辑补注了《嘉祐补注本草》（1060年）一书，在此基础上，又主持编纂了《本草图经》（1061年）。《嘉祐补注本草》与《本草图经》为姊妹篇，前者重在文献资料，后者注重调查宋代的实际用药经验。
? ? ? 《本草图经》是继唐代《新修本草》之后的又一次全国性的药物资源普查，在全国范围内广泛征集各地的药材实物标本，包括海外输入我国的药物，是集北宋以前历代药学著作与全国药物普查的集大成之作，书中展现了中国宋代的本草学与科技史。《本草图经》正文20卷，目录1卷，合计21卷，全书收载药物814种，药图933幅。
? ? ? 苏颂是一位严谨的古代科学家，书中都是具有严谨思维、以第一手资料为根据的记录，与现代科学的方法相吻合。以食盐为例，《本草图经》的食盐图中，宋代池盐主产于山西解州，称为解盐。“垦畦浇晒”的制盐法，图中人物众多，动作描述栩栩如生，让人对于整个生产过程一目了然。3幅图中，展现了50个人物，其中有牵驴的、挑担的、监工的、扛麻袋的、晒盐的，有在盐池旁耕地耕成畦垄，把池内清水引入畦垄之中，活灵活现的画面，好似《清明上河图》一般，完整细微的立体工艺图展示，观其图，完全可以参照图进行现场的还原。
? ? ? 再说人参，《本草图经》记载人参生上党山谷及辽东，并详细描述了其植物形态之后，除如典型的五加科特征：一桠五叶，四五年后生两桠五叶，秋后结子，生青熟红，自落，根如人形者神。书中还有4种市场流通的“人参”，如何区别这4种商品究竟哪一种是正品的潞州人参（山西上党）呢？《本草图经》补充了一个实验，如欲试上党人参者。让两个人同时一起走山路，一个人嘴里含着人参，一个人不含，三五里过后，嘴含人参的人呼吸均匀，神态自如，而不含人参者，则是累得上气不接下气。这可算得上临床药理实验的先驱了。
? ? ? 图文经典。文字记载一直是我国历代本草的主体，但随着药材的增多与使用范围的扩大，单凭文字要准确地描述成千上万成百上千的药用植物形态，显得有些力有不逮，于是本草著作中出现了辅助说明药物形态的插图。