主要负责人落实“第一责任人”责任情况报告
党组主要负责人认真履行 “第一责任人”责任，抓好自身廉政建设，团结和带领班子成员，积极研究，主动参与，加强督查，着重抓好全办的党风廉政建设、作风建设、党建工作，使全体干部职工廉洁奉公、恪尽职守、团结一致，凝心聚力谋发展，风清气正干事业。 1、层层落实工作责任。带头履行廉政建设第一责任人职责，按照责任分工，一级抓一级，层层抓落实，将党风廉政建设责任制的落实与精准扶贫工作同研究、同部署、同落实、同检查，要求领导干部，在抓好业务线上工作的同时，主动做好分管范围内的党风廉政建设工作，切实提高履行“一岗双责”的意识和能力，并将党风廉政建设纳入年度绩效考评中，确保了党风廉政责任制真正落到实处。 2、依靠制度管事管人。党组第一责任人带头自觉遵守“五个不直接分管”和“末位表态”等制度规定，坚持重大决策、重要人事任免、重大项目安排（包括物资采购）、重大突发事件处置和大额资金使用等“四重一大”事项集体研究、集体决策，同时，针对2014年至2016年来党风廉政建设工作中存在的问题，及时牵头落实整改措施，进一步完善了扶贫和移民资金监管、学习制度、财务管理等相关制度，切实做到以制度来管权、管钱、管事、管人。 3、常态抓实党建上党课。为搞好主题当日活动，党组主要领导坚持带头宣讲党课，传达学习中央、省、市有关政策，并不拘形式地利用班子会议、干部职工大会、党组中心组理论学习会等各种场合，不失时机地利用正、反典型教育干部从身边人、身边事吸取教训，警钟长鸣，从而进一步增强全体党员干部党性修养，勤政廉政意识。 4、扎实跟进监管举措。在不断增强廉洁自律意识的同时，党组第一负责人始终强调科学有效的监管是对干部最好的关心和保护。在工作中，高度关注高风险岗位的防控措施落实情况和机关作风效能建设情况，经常了解相关工作，牵头完善岗位廉政风险排查和风险防控工作机制，亲自对全体干部开展作风效能建设集体谈心谈话，要求全体干部防微杜渐，有效预防了重点岗位的腐败现象发生，确保全体干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线。
5、讲政治、顾大局，自觉在思想上、政治上、行动上同上级保持高度一致，不折不扣地贯彻落实好县委、县政府的重大决策部署，认真学习《廉政准则》等有关廉洁自律各项规定，坚持“四德”为先，自觉遵守廉政纪律，认真贯彻执行中央“八项规定”、省委“六个严禁”等相关规定。认真贯彻民主集中制原则，做到重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用提交党委会研究决定，带头维护集体决策，带头维护班子团结，自觉接受监督，树立勤政、为民、务实、清廉的良好形象。
6、带头讲原则、抓执行。依法办事、遵纪守法，坚决执行党风廉政建设责任制，敢抓敢管，做好表率，抓好班子，带好队伍。通过建立完善制度、专家导学和典型引学等多种形式引导全体干部职工廉洁从政，另一方面，通过观看专题片、案例教育等反面典型进行廉政警示教育，筑牢思想拒腐防线，通过明察暗访、定期不定期的形式加强监督检查。同时利用各种场合反复强调廉政问题，对发现的苗头性问题及时纠正，对听到的反映也对当事人及时提醒。